老年社会工作服务项目-策划书

老年社会工作服务项目策划书项目名称：第二人生申请团队：蜗牛小组组员姓名：谭姝班级：社工121学号尾号121∕42014年12月30日一、申请团队信息团队名称蜗牛团队人数8团队负责人信息姓名谭姝性别女年龄21职务组长手机[phone]信箱[e-mail]专业学生团队基本信息团队愿景：帮助离退休老年人解决退休后的适应性问题业务范围：秦淮区大光路街道部分患有“退休综合征”的离退休老年人主要设想：综合运用社会工作专业理念、方法和技能为他们提供服务，促进其适应新的社会角色、生活环境和生活方式，帮助其寻找新的人生目标。二、项目基本信息项目名称第二人生项目周期3个月受益人(可多选)□低龄老人□高龄老人□空巢老人□孤寡老人□失能半失能老人服务领域(可多选)□资源整合□权利维护□社区融合□心理支持□能力建设□情绪疏导□生活照顾□康乐活动直接受益人数10预算（元）0.6万实施地点秦淮区大光路街道项目概述（概述项目针对的问题，以及计划通过何种方式达到什么目的）很多老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等消极情绪，或因此产生偏离常态的行为，这种心理障碍往往还会引发其它生理疾病、影响身体健康，针对这一群体的需求，蜗牛小组面向秦淮区大光路街道，针对部分患有退休综合症离退休老人，综合运用社会工作专业理念、方法和技能为他们提供服务，促进其适应新的社会角色、生活环境和生活方式，帮助其寻找新的人生目标。项目负责姓名谭姝年龄21职务社工专业社会工作2∕4人信息手机[phone]邮箱[e-mail]三、项目详细信息项目背景（400字以内）说明项目针对的问题，分析其产生的背景和原因，以及问题存在的广泛性和需求的迫切性；介绍现行政策对此的努力和进展、本项目可以介入的途径或方式。退休是人生历程的一大转折，它预示着原来习惯多年的的作息习惯、生活习惯、生活重心、经济收入、工作规律、生活环境及生活方式都会发生了很大变化。退休意味着社会职能的变化、经济收入的下降及人际关系的淡漠。退休是对自己有没有存在价值和是否有用看法的一种挑战。退休后突然闲了下来，时间一长，人就会感到无聊、郁闷，容易出现“人老没用”等悲观念头，因此产生心理落差，情绪低落，也很容易把原来运用到工作上的精力用到身边人的身上，容易对一些小事情也纠缠不休。如夫妻关系尚好的，以前没有时间多呆在一起，退休后天天相处，矛盾反而多起来。退休老人大多饱经风霜、经历坎坷，这时会多思多虑，敏感性增加，加上年老所致的身体健康状况下降，就会产生疑虑、多疑、敏感、焦躁心理。如不适应这种变化，就会产生各种各样的心理障碍，如孤独寂寞，情绪消沉，甚至出现偏离常态的行为等。上述的这些现象都是“退休综合征”的表现，它实际上是一组适应性的心理障碍。针对退休老人可能会患上“退休综合征”，于是蜗牛小组计划招募一批患有“退休综合症”的老人对其进行专业的社会工作服务。受益群体描述（800字以内）要求清晰界定本项目可以服务到的人群，并提供其数量、基本特征、具体需求或问题状况等信息。请着重分析受益群体需求。退休综合征是指老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现的焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等消极情绪，或因此产生偏离常态的行为的一种适应性的心理障碍，这种心理障碍往往还会引发其它生理疾病、影响身体健康，主要表现为，性情变化明显，要么闷闷不乐、郁郁寡欢、不言不语，要么急躁易怒、坐立不安、唠唠叨叨；行为反复、或无所适从；注意力不能集中，做事经常出错；对现实不满，容易怀旧，并产生偏见。据统计，1/4的离退休人员会出现不同程度的退休综合征。退休后，离开了原有的工作岗位和社会生活，即从职业角色转入闲暇角色，这种角色转休首先意味着老年人经济收入的减少；其二，职业历程是人们获得满足感、充实感和成就感的重要形式，是实现自我价值的重要途径，而老年人正在丧失这一体验；其三，离退休还打破了老年人在工作时养成的特定的生活方式和生活习惯，常使老人茫然不知所措。从主体角色转变为配角，老年人退休前，有自己的工作、人际关系和稳定的经济收入，子女在很多方面特别是经济方面依赖于父母，这使老年人在社会上有被认可、被尊重的荣感。退休后，工作带来的成就感消失，老年人的社会价值下降，从社会财富的创造者转变为社会财富的享受者，同时经济收入的骤减，使老年人从过去被子女依赖转向依赖于子女，在家庭中原有的主体角色和权威感也随之丧3∕4失，失落感、自卑感也由此产生。项目目标(200字以内)预计通过项目实施可达到的具体成效,要求清晰、明确、可实现、可测量.1、提高老年人情绪控制能力：通过辨认导致低沉的原因，利用减轻低沉的人际对话和转移低沉的放松方法，减少消极情绪的频率和强度；帮助老年案主重新整合过去生活的意义，从而使老年人产生人生完美的积极的、正面的感受；2、提高社交关系能力：通过使用倾听技巧和促进反馈接近其他人，开始并继续谈话；鼓励患有“退休综合症”积极参与社会活动，提供参与社会交往的机会3、提高自我肯定的能力：通过对老年人过往职业的回忆，肯定其成就，增强其自信，鼓励其积极寻找机会，做一些力所能及的工作，一方面发挥余热，为社会继续做贡献，实现自我价值；另一方面使自己精神上有所寄托，使生活充实起来，增进身体健康。4、发掘兴趣爱好：通过小组交流的形式，发掘老年人的特长和潜在的兴趣爱好，并形成兴趣小组，从而使老年人在卸下工作的重担后可以充分享受爱好所带来的生活乐趣。项目创新性（300字以内）分析本项目与同类项目的区别及本项目的独特离退休是人生的一个重要转折，是老年开始的标志，如果说把人的一生分为两个阶段，那么前几十年的读书、工作、有目标地努力拼搏便是人生的第一阶段，离退休以后的生活便是人生的第二阶段，离退休以后的老年人很容易失去精神支撑，找不到生活的方向与目标，本项目与其他老年人项目的区别支出在于不局限于老年人的物质生活需要，更多地关注精神生活的满足，不仅仅一味地带领老年人做游戏，而是更多地关注服务对象的兴趣所在，引导其继续发掘自身的潜能，继续实现自我价值，拥有丰富多踩的第二人生。4∕4项目实施计划请根据服务对象的需求，设计有针对性的一系列服务活动。服务活动分类填写，请注明时间段、活动地点（具体到社区等地点）、活动详细内容及形式、活动目标（清晰具体）、活动的预期结果、可评估指标。活动一：相互了解时间：2015年6月1日地点：大光路街道详细内容：介绍社会工作、介绍小组、订立小组契约活动目标：使组员能够认识社会工作、了解小组的目的、意识到自身面临的现状、明确小组参与关系预期结果：老年人了解社会工作与参与的目的、意识到自身现状、确定活动时间可评估指标：能够说出社工在次项目中的职责活动二：发展小组关系时间：6月15日地点：大光路街道详细内容：小组成员进行一对一自我介绍并互相诉说第一印象活动目标：促进组员间的熟悉预期结果：组员之间相互认识、有融洽的小组关系、建立组员之间的基本信任感可评估指标：组员能够记得彼此的名字、彼此间有交流活动三：我是谁时间：7月1日地点：大光路街道详细内容：小组成员回忆自己上一次发脾气是什么时候？原因是什么？最近一件做过的让最开心的事是什么？遇到困难时第一个想到的人是谁？活动目标：使组员正视自己的优缺点预期结果：组员能够充分了解自己并说出自己的优缺点可评估指标：组员对待自己缺点的态度活动四：探寻自我时间：7月15日地点：大光路街道详细内容：组员讲述工作中我最骄傲的事，社工为每位组员提供相应的信息，鼓励其继续为社会做贡献活动目标：增强老年人的成就感，提高其信心，老年人能够寻找机会继续做自己力所能及的事情，发挥余热预期结果：组员争相讲述自身骄傲的事并对未来充满信心，小组氛围良好可评估指标：讲述组员的人数活动五：培养爱好，寄托精神时间：8月1号地点：大光路街道详细内容：组员讲述自己的爱好与特长，相互间进行交流活动目标：让组员重拾自己的爱好，没有特殊爱好的组员培养自己的爱好预期结果：组员讲述自己的爱好或者特长滔滔不绝可评估指标：组员之间讨论的程度5∕4活动六：你很棒时间：8月15号地点：大光路街道详细内容：每位组员总结自己参加活动以来的改变，自己的兴趣爱好方面的成就，社工加以肯定活动目标：使组员认识自己，对未来充满自信预期结果：组员们能够很好的总结总结自己的改变，对未来充满信心可评估指标：组员发言时间的长短项目可持续性（300字以内）分析本项目是否可能形成有效的、持续运作的模式；以及项目支持结束后，项目争取到其他社会资源支持、继续实施的可能性。随着我国人口老龄化程度的不断加深，老年人口基数日益庞大，相应的退休老年人的比例也在逐年增加，在新时期，新阶段，新形势下，党和政府更加关注老年人的生活现状和生活质量，政府购买社会工作服务，采用服务立项制度，能够保证服务的质量，退休老年人是一个庞大的群体，项目实施的效果可通过口口相传的方式获得好的声誉，可以形成持续运作的模式。项目风险分析及应对预案（400字以内）分析项目执行中可能遇到的风险及如何应对。天气问题：提前注意天气预报，如遇恶劣天气，提前通知老年人活动延迟。交通安全问题：第一次小组活动时告知每位老年人尽量乘坐公共交通工具前来参加活动，购买安全保险。详细预算社工费用200元/次1200元志愿者交通补贴100元/人800元志愿者餐补150元/人1200元幕布100元/件100元DVD300元/台300元宣传费1000元奖品50元/份50元纪念品25元/份250元其他材料1000元1100元四、项目实施团队信息机构内部团队姓名项目分工年龄学历专业电话谭姝负责人21本科社会工作18251818243周婷组员21本科社会工作18212913959陶金玉组员21本科社会工作156517825236∕4沈刘健组员21本科社会工作13270831350范小艳组员21本科社会工作13222737017合作机构信息机构名称机构负责人电话合作事项南京红叶社会工作服务社张伟18036689863专业服务退休综合征老年群体支持性小组第一次活动计划书1.背景、理念及理论框架：角色理论、社会化理论2.小组/活动目标：使组员能够认识社会工作、了解小组的目的、意识到自身面临的现状、明确小组参与关系3.小组/活动形式：支持型小组、互助型小组4.小组/活动对象：患有“退休综合征”的老年人5.小组/活动详情：小组/活动日期：2015年6月1日小组/活动时间：上午9点至10点小组/活动地点：秦淮区大光路街道小组/活动人数：10小组/活动收费：06.招募小组/活动对象方法：宣传及街道社区转介7.小组/活动检讨方式/评估方法：老年人满意度8.人手安排：8人9.活动流程：第一节：时间环节名称目的内容所需物资备注10分钟你眼中的社工使组员认识社会工作提问是否有人知道什么是社会工作对回答相对贴切的组员予以肯定介绍小组的目的与活动形式10分钟为何而来使组员明白小组的目的提问此次小组的目的，让组员自愿发言介绍小组的目的与活动形式10分钟我们的约定明确小组参与明确小组参与关系7∕4关系征询组员意见安排小组活动的时间与地点15分钟分享总结强化服务效果带领服务对象总结分享，进一步强化服务效果确定下次小组活动的时间社工与组员道别组员之间互相道别退休综合征老年群体支持性小组第二次活动计划书1.背景、理念及理论框架：角色理论、社会化理论2.小组/活动目标：促进组员间的熟悉3.小组/活动形式：支持性、互助性小组4.小组/活动对象：患有“退休综合征”的老年人5.小组/活动详情：小组/活动日期：2015年6月15日小组/活动时间：上午9点至10点小组/活动地点：秦淮区大光路街道小组/活动人数：10小组/活动收费：06.招募小组/活动对象方法：宣传及街道社区转介7.小组/活动检讨方式/评估方法：老年人满意度8.人手安排：8人9.活动流程：第二节：时间环节名称目的内容所需物资备注10分钟自我介绍让组员明白社工在小组中的角色社工自我介绍在小组中的角色让组员之间有初步认识组员自我介绍，包括姓名及之前从事的工作以及