生产副矿长百分制综合考核

贵州万海隆矿业集团六枝特区播雨煤矿管理人员百分制综合考核细则(试行)4生产副矿长百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不主持召开班前会议扣1分/次2安全员无班前会记录扣0.1分/次3瓦检员、安全员无交接班记录扣0.1分/次4安全员、瓦检员出早班不处理扣1分/次5不填写矿长跟班记录扣1分/次6值班日期不审查瓦斯日报、台帐记录（调度室）扣0.4分/次7不参加调度会扣0.2分/次8不参加自查自纠检查、会议扣0.4分/次9手机关机或不接电话扣1分/次10跟班出早班扣1分/次11工程质量不合格，严禁继续安排掘进作业违者扣2分/处12工程质量不合格扣2分/处13本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分14井下现场不纠正违章作业扣2分/次15跟班出早班或不按跟班表跟班扣2分/次16下井不填写入井捡身、矿灯发放记录扣0.2分/次17下井不带便携式报警仪扣0.2分/次18下井走马观花、不查处安全隐患扣2分/次19发现重大安全隐患不及时组织处理扣5分/次20不认真整改上级部门指出安全隐患扣5分/条21无工作日志扣0.2分/天22跟班出现工伤事故扣2分/次23下井少于26天扣2分/次24瓦斯超限、无风、微风、循环风冒险作业扣10分/次25作业点文明卫生差扣0.2分/次26不按要求组织施工扣2分/次27每月抓“三违”10次少一次,扣2分28煤矸混装扣1分/桶29上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次30全矿月出现3人次骨折工伤事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.31全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.32吨煤材料成本按180元/吨核准超支1％,扣1分,以此类推。节约1％,奖1分,以此类推。33对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次34验收不合格工程扣2分35密闭、栅栏不安排挂牌管理扣0.5分/次36指纹考勤少一次，扣0.2分37迟到、早退扣0.2分/次