市政工程质监站安全台账第九册工会劳动保护

市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护市政基础设施工程施工现场安全管理资料第九册（工会劳动保护）工程名称：工程地址：项目经理：施工单位：（章）建设单位：监理单位：南京市市政公用工程质量安全监督站监制市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护目录9.1、组织建设9.1.1公司劳动保护监督委员会名单9.1.2分公司劳动保护监督小组名单9.1.3集团公司劳动保护监督委员会组织网络9.1.4分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图9.1.5集团公司工会劳动保护监督计划9.1.6分公司劳动保护监督计划9.1.7月度劳动保护检查情况记录表（项目部）9.1.8劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）9.2、制度建设9.2.1工会劳动保护监督岗位职责9.2.2工会劳动保护工作会议制度9.2.3工会劳动保护宣传教育制度9.2.4工会劳动保护检查考核制度9.2.5关于禁止招收未成年工的通知9.2.6工会劳动保护工作会议记录表9.3、教育培训9.3.1安全管理目标责任书9.3.2文明工地创建考评细则9.3.4开展“安全生产月”和“安全生产周”竞赛活动方案9.3.5公司安全奖惩细则9.3.6年度培训计划9.3.7新工人、换岗工人、特殊工种上岗证9.3.8培训登记表、项目人员上岗证附件：三级教育卡附件：安全教育考试附件：工人考试成绩册9.4、群众监督9.4.1公司年度安全生产工作意见9.4.2安全管理实施意见9.4.3工会工作意见9.4.4安全生产执法队工作条例9.4.5职工代表巡视现场安全保护工作记录9.4.6卫生管理制度9.4.7队组安全生产奖惩制度9.4.8建筑职工职业道德准则9.4.9建筑施工现场环境卫生管理考核标准9.4.10施工现场环境卫生管理奖惩办法9.4.11施工现场防火规定市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.5依法维护9.5.1关于事故伤亡调查和处理规定9.5.2关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细则9.5.3关于女职工怀孕和婴儿哺乳期间休假的办法9.5.4计划生育规章制度9.5.5全年计生工作计划9.5.6公司计划生育领导小组及网络系统市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.1公司劳动保护监督委员会名单公司劳动保护监督检查委员会组成人员名单委员会主任：委员会副主任：委员会委员：市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.2分公司劳动保护监督小组名单工程项目部工会组成人员名单项目部工会组长：项目部工会副会长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.3集团公司劳动保护监督委员会组织网络组长副组长成员市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.4分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图漆工班组电工班组焊工班组组长副组长成员市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.5集团公司工会劳动保护监督计划集团公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制重伤率为施工总人数的千分之三，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。2、安全防护达标率100%，其中优良率96%以上。3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。4、创市级文明工地个，省级文明工地个。三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作6本台帐。2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假新产品。督促工会劳动保护工作台帐的记录。3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。执法检查活动，原则上每季度组织一次。5、严格执行事故报告制度，参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人应按规定严肃处理。6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水，。同时应加强对职工安全卫生知道教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.6分公司劳动保护监督计划分公司劳动保护监督计划为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。一、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一以内，实现三无目标（无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无重大交通事故，无急性中毒事故）。二、组织落实及具体措施：1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司劳动监督小组及项目组劳动人员，分成三级劳动监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通过竞赛杜绝使用伪劣质安全防护用品保证职工安全工作。3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月和百日安全”无事故等各类竞赛活动。不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、法律条规，提高监督人员自身安全素质。同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.7月度劳动保护检查情况记录表（项目部）年月度劳动保护自查表项目名称:日期参加人自检内容临边防护：现场临边、洞口等防护完好文明施工：工人均佩戴安全帽，施工场面清洁、无扬尘临时用电：配电箱试跳记录正常整改意见工人进场应全部佩戴安全帽整改情况良好备注市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.1.8劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）一、指导思想：以贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和其它有关安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，务实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的3，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。2、安全防护达标率100％，其中优良率85%以上。3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。4、创市级文明工地5个，省级文明工地2个。三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用。根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。督促工会劳动保护工作台帐的记录。3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时增加活动。5、严格执行事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。同时，要加强对职工安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.2.1工会劳动保护监督岗位职责工会劳动保护监督岗位职责一、工会劳动保护监督检查委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好范围内的安全工作。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。二、劳动保护监督小组职责1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加各类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务能力。市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。三、劳动保护检查员职责1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。市政基础设施工程施工现场安全管理资料2011版第九册工会劳动保护9.2.2工会劳动保护工作会议制度工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事