党组书记焦保利在公司政工暨新闻宣传工作年中例会上的讲话(素材)

党组书记焦保利在公司政工暨新闻宣传工作年中例会上的讲话2010-8-1913:58:31围绕中心把握重点扎实工作全力推进政工和新闻宣传工作创新发展焦保利（2010年8月17日）同志们：这次会议的主要任务是总结公司上半年政工和新闻宣传工作，围绕年中工作会议精神，部署下半年工作，进一步鼓足干劲，发挥好政治核心作用，确保全年工作目标圆满完成。陈建明、张际军和马民同志所作的工作报告，认真总结了上半年公司系统党建、精神文明建设、企业文化建设、团青工作、新闻宣传和应急工作所取得的突出成绩，安排部署了下半年的相关工作，目标明确，重点突出，措施有力，我完全同意，请同志们认真贯彻落实。七个单位的工作经验介绍各有特色、成效显著，充分体现了立足夯实基础、强化规范、突破创新、争创一流，为公司实现发展新跨越提供坚强支撑的突出作用。五个获得国网公司“电网先锋党支部”荣誉的集体，是系统所有党支部的表率，希望各支部以他们为榜样，在艰巨的任务面前体现战斗堡垒作用，立足岗位，建设出更多特色鲜明，业绩突出的先锋支部。特别是刚才丹东供电公司几位同志讲的情景式互动党课，准备的很好，感人至深，是一次非常特殊的党课，我想在座的每一位都会终身难忘。老党员周琴同志的事迹我看过三遍，每一次都十分感动。我们要大力宣传周琴同志事迹，认真组织党员、团员开展向周琴同志学习活动。下面，就下半年党建和新闻宣传工作我谈三点意见。一、上半年主要工作回顾上半年，国网公司各项经营指标均呈良好增长态势，在2010年《财富》世界企业500强中排名第8位，比去年上升了7位。公司贯彻落实科学发展观，政工新闻宣传工作紧紧围绕“两个转变”的工作中心，各项工作取得了新的成绩。公司各级党组织、广大党员干部、政工战线的同志们，始终保持胸怀大局、服务大局的优良作风，始终保持迎难而上、扎实工作的精神风貌，公司党的建设深入扎实，精神文明建设、企业文化建设迈出新的步伐。公司政工新闻工作实现了新突破，为公司的改革发展做出了重要贡献。突出表现在：1.党建工作基础得到全面夯实。学习型党组织建设进一步推进，党建工作机制进一步完善，党校作用进一步发挥，党员队伍建设水平进一步提高，反腐倡廉体系进一步健全。涌现出一大批优秀共产党员、先进党组织。沈阳供电公司党委以“上台阶”项目管理为基础，不断完善党建工作运行机制。铁岭供电公司党委构建了党建及思想政治工作网络评价系统，大大提高了工作效率，推进了党务工作的信息化、网络化、标准化。辽电送变电工程公司送电第五分公司党支部，引领造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的电力基建队伍，被誉为电建“铁军”。大连供电公司变电运行工区党支部始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员监督岗、党员承诺制等载体活动，推动工区不断发展上台阶。本溪溪湖供电分公司党支部以争创“电网先锋党支部”为目标，认真落实“一岗双责”制度，党建基础管理扎实、职工队伍稳定，分公司连续安全生产突破6000天。公司系统涌现出一大批以于常乐等十大优秀共产党员标兵为代表的先进模范典型。2.优秀企业文化建设得到深入推进。将“企业文化建设完成率”指标纳入公司综合业绩考核管理体系。大力宣传“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观，全面启动“我是国家电网人”主题宣传教育活动，举办了“我是国家电网人”系列演讲比赛。开展了企业文化建设图片和小故事征集活动，编辑了《企业文化精品工程案例集萃》，组织学习新版《国家电网公司企业文化手册》。各基层单位全力推进“企业文化示范基地”建设，收获了丰硕成果：抚顺供电公司按“四统一”要求重新定位“雷锋工程”，为员工搭建了立足岗位，践行公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的文化平台；大连供电公司通过“班组小环境建设”引领、规范员工行为，实现了班组“比状态、比精神、比业绩”的文化氛围；阜新供电公司以“葛春亲情服务窗口、服务队”为实施主体开展亲情化服务，彰显高度的企业社会责任，得到了当地群众和政府的高度认可。这三家单位也以此成功入围“国家电网公司2008―2009年度精神文明建设创新奖”。3.品牌建设实现良好起步。公司以国网公司2010年品牌建设工作会议精神为指导，以“品牌传播年”活动为切入点，积极开展品牌建设工作。印发《关于开展“品牌传播年”活动的通知》，制定“品牌传播年”活动方案，成立以总经理、党组书记为组长的活动领导小组。制定公司品牌标识标准化建设实施方案，确定本溪、葫芦岛供电公司为试点单位，完成全省农电上划后各供电分公司、变电站、营业厅（所）铭牌统一制作、集中更换工作，制作、更换铭牌共计约3400个。各责任部门和单位能够按照实施方案要求明确任务、分工协作，将品牌建设纳入基础管理。目前整体工作进展顺利，31项具体工作中已完成12项，品牌传播、推广、维护工作实现突破，树立了公司良好的形象。4.新闻宣传与应急工作水平得到迅速提高。上半年，公司新闻宣传工作紧密服务公司加快“两个转变”中心工作，着力加强专业管理，创新工作思路，落实对标看齐要求。在各单位的共同努力下，《国家电网报》综合排名提升至第五名，在中央级媒体发稿115篇，在《国家电网报》、《辽宁日报》、《工人日报》集中开展多次大篇幅、版面的专题宣传，得到积极反响。在应对寒潮天气、抗击冰灾等急难险重的任务中，充分展现出反应迅速、落实准确、高效务实的工作作风，为推动公司和电网发展营造出积极的内外部舆论氛围。特别实在一些突发事件中，新闻宣传和信息报送工作行动迅速、组织有力、报道及时准确，很好地展现了辽宁公司形象，提升了“国家电网”品牌价值。上半年工会、共青团组织紧紧围绕公司中心工作，积极开展丰富多彩的活动。公司系统政工工作呈现出齐抓共管、人人参与的“大政工”格局。可以深刻感受到，广大政工和新闻工作者，充分发挥党组织的政治核心作用和广大共产党员的先锋模范作用，发挥宣传和思想政治工作的独特优势，为企业创新发展和稳定做出了不懈努力，取得了巨大成绩。在此，我代表公司党组，对全体思想政治工作战线和新闻宣传战线同志们的辛勤付出致以崇高的敬意和衷心的感谢！二、进一步加强党的建设，持续推进优秀文化建设，夯实品牌建设与新闻宣传工作基础上半年的工作虽然取得了很大成绩，但存在的问题依然很多，形势依然严峻。随着“两个转变”的更深入深推进，在解决深层次体制机制矛盾的新时期，公司政工工作也面临着艰巨的全新挑战。如何应对由于产权、管理、业务、劳动关系及利益格局等的全方位调整，给广大员工的思想观念、工作方式、行为习惯所带来前所未有的挑战，把大家的思想和行动统一到公司的重大决策部署上来，是政工宣传工作必须完成好的任务，我们要进一步做好以下四个把握。一是必须牢牢把握围绕中心、服务大局这一根本方针。企业党的工作、政工工作与新闻工作必须始终围绕企业生产经营中心任务，自觉服务于改革发展稳定大局，这是党的“一个中心、两个基本点”的基本路线在国有企业中的具体体现，是多年来国有企业党建工作的宝贵经验。刘总指出我们面临的主要任务是以创新引领电网科学发展，不断满足经济社会发展对电力的需求；面临的主要矛盾是公司现行的管理体制机制与快速发展的电网生产力不适应。我们必须深刻理解。完成好这个主要任务，解决主要矛盾将是我们党委、政工宣传工作必须认真研究，全面回答好的课题。公司各级党组织，必须把融入公司生产经营工作、服务改革发展大局作为谋划工作的出发点和落脚点，把解决企业改革发展的热点、难点和焦点问题作为推动工作的着力点和突破点。下半年公司政工与新闻宣传工作，要紧密结合智能电网建设、电网安全、增供扩销、增收节支、基础管理等中心工作来开展。锐意改革创新，扎扎实实工作，努力开创公司政工与新闻工作新局面。二是必须牢牢把握坚定信心、凝心聚力这一首要任务。企业党组织是改革发展的政治核心。越是在形势复杂的时候，越要高度统一全体干部职工的思想认识；越是在困难艰巨的时候，越要始终坚定全体干部职工的发展信心。在公司改革发展面临严峻挑战的关键时刻，公司各级党组织、特别是各级党员领导干部，既要深刻认识所面临形势的严峻性、复杂性，进一步增强应对挑战、促进发展的责任感和紧迫感；又要深刻认识公司创新发展的有利条件和积极因素，进一步增强克服困难、战胜当前危机的信心和决心。要充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志的作用，通过深入细致的思想政治工作，通过强有力的企业文化引导，鼓舞和引导广大干部职工认清形势，看到希望，坚定信心。真正形成党政工团同心同德、干部员工同舟共济、公司上下众志成城的强大合力，圆满完成公司全年各项奋斗目标任务。三是必须牢牢把握转变作风、务求实效这一迫切要求。各级政工干部一定要树立和弘扬良好作风，各级党委要把加强政工干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。公司各级党组织要切实把加强作风建设，不断增强执行力，作为当前公司党的工作的一项重要任务抓紧抓好。要结合开展创先争优活动，抓班子，带队伍，转变作风、弘扬正气，以党员干部队伍的良好形象和优良作风，激励和带动全体员工迎难而上，共克时艰。公司各级政工干部要着力强化责任意识，要把精力放在本职工作上，把功夫下到兢兢业业抓落实上。要着力强化廉洁意识，时刻保持党的干部的良好形象，切实增强党的纪律观念。要时刻讲大局，处处讲团结。违反组织原则的事，要自觉抵制，坚决制止。“打铁先得自身硬”，身教重于言教。公司各级政工干部，必须始终严格要求自己，真诚做人，诚信做事，做良好作风的表率。四是必须牢牢把握以人为本、和谐发展这一根本原则。企业以员工为本，发展以员工为基。坚持以人为本，实现公司和谐发展，是公司发展战略中的核心环节和根本目标。公司政工与新闻宣传工作在实现这一战略目标中承担着重要使命。做好思想政治工作，必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来，把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。让全体员工共享企业改革发展成果。要继续大力实施人才强企战略，用制度为员工的个人进步、事业发展开辟广阔空间。要深入建设优秀的企业文化，打造企业软实力与核心竞争力。要大力营造以人为本的企业氛围，使建设和谐企业成为公司与广大员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆论导向，真正实现公司发展与文化建设同步提升，员工、企业与社会和谐发展。三、扎实工作，确保实现全年工作目标当前，公司和电网发展正处于重要的战略机遇期，建设坚强智能电网、推进“三集五大”体系建设、加强“三个建设”、夯实管理基础等各项任务，需要公司内部强大的执行力，需要良好的内外部舆论环境，内鼓士气、外树形象，政工与新闻宣传工作责任重大，意义非常，任务艰巨。下半年工作总的要求是：贯彻落实公司年中工作会议部署，以确保安全稳定为前提，以推进“三个建设”为主线，以创先争优活动为载体，以创新发展为动力，围绕中心，强化基础，加强执行力建设，提高工作质量，为确保完成全年各项任务，实现在“两个转变”上取得新突破提供坚强支撑。重点要做好六个方面的工作：（一）以发挥先锋引领作用、实现科学发展为目标，全面深化“创先争优”活动“创先争优”活动是继“科学发展观实践活动”后党中央加强党的先进性建设的又一重大举措，我们要按照党中央及国家电网公司党组的具体部署，高度重视、行动迅速，制定好实施方案和推进计划，使“创先争优”活动取得显著实效。通过动员部署、亮明身份、公开承诺、全面创争、指导调研、年终总结六个环节，统一思想认识，明确创争目标任务和具体措施。努力把党的科学理论与公司具体实践相结合，把党的群众路线与现代企业管理方式相结合，将党的政治优势转化为科学发展优势，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制，引导广大党员紧紧围绕公司中心工作，立足岗位，勤奋工作，成为善于学习的模范、技术创新的模范、敬业奉献的模范、业绩提升的模范，团结带领全体职工攻坚克难、推动发展、勇创佳绩。充分发挥基层党组织的能动性，以推进创争活动为契机，不断探索党建工作新方法、新途径。活动要与创建电网先进党支部紧密结合，坚强基层战斗堡垒，为公司发展提供可靠的政治保障。继续不断在机关作风转变、党员工作业绩、党风廉政建设、党员先锋模范作用