公司新闻培训

公司宣传报道培训班材料热烈庆祝公司宣传报道培训班开班公司宣传报道培训班材料公司宣传报道培训班材料第一篇新闻一、关于新闻：（一）定义：19世纪70年代美国《纽约太阳报》编辑部主任约翰.博加特说过：狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻。类似的表述还有：坏消息就是好消息；常人＋不寻常的成就或冒险＝新闻；灾难日是记者的节日等等。公司宣传报道培训班材料平常人+平常事=0不平常人+平常事=新闻平常人+不平常事=新闻新闻是广大群众欲知、应知而未知的重要事实。（范长江）新闻的定义，就是新近发生的事实的报道。（陆定一）新闻是公开传播新近变动事实的信息。公司宣传报道培训班材料这个定义表明新闻是以新近变动的事实为依据和来源的，它强调了事实对新闻传播活动的前提性和决定性作用：先有新近变动的事实，后有新闻传播；没有事实就没有新闻传播。这个定义也提示出新闻传播活动的本质在于它是人的主观精神对客观存在的反映，是人的认识活动对客观世界进行把握的一种方式。公司宣传报道培训班材料（二）要素：新闻要素包括何时、何地、何人、何事、何故与如何。具体地说：何时(when)：指新闻事实发生的时间；何地(where)：指新闻事实发生的地方；何人(who)：指新闻事件中的人物或主角；何事(what)：指新闻事实的性质即发生什么事情；何故(why)：指新闻事实发生的原因；如何(how)：指新闻事件如何发展?结果怎样?公司宣传报道培训班材料二、新闻与信息、宣传、舆论的关系（一）新闻与信息：信息的范围广大无边，新闻只是其中的一部分；信息传播的方式无穷无尽，新闻传播只是其中的一种。（二）新闻与宣传：新闻媒体既传播新闻，也从事宣传。但新闻和宣传其实是两种不同的社会现象。新闻的基本职能是传递信息，而宣传的基本职能是传播一种理念。这是两者最基本的区别，由此引起其他一系列区别：公司宣传报道培训班材料1、出发点不同（宣传追逐受众，受众追逐信息）；2、归宿点不同（有无主观意图）；3、传播的方式不同（是否需要重复）。4、传播的要求不同（新闻要求定量的准确，而宣传要求定性的准确，即观点和材料的统一）。公司宣传报道培训班材料尽管新闻与宣传有着原则性的区别，但在实际的新闻工作中，人们总是把新闻与宣传结合在一起或者利用新闻作宣传。但是，一定要尊重新闻传播信息的基本要求，不能把新闻当作宣传品——只有宣传味，没有新闻味。应该学会“用事实说话”。。公司宣传报道培训班材料如：“最有力量的意见，是一种无形的意见。从文字上看去，说话的人只是客观地朴素地叙述他所见所闻的事实（而每个叙述总是根据一定的观点的），这样，人们就觉得只是从他那里接受事实而不是从那里接受意见（而每个有自尊心的人一般都是不愿相信意见，而宁愿相信事实的）。新闻就是这种无形的意见……”——胡乔木公司宣传报道培训班材料#4机组小修中的运行人今天是＃4机组小修的第五天，随着＃4机组小修工作的深入，在热火朝天，井然有序的小修现场，你总会看到检修队伍中穿着迷彩服头戴黄色安全帽大家所熟悉的运行伙伴们，那就是我们发电部为配合这次机组小修派出的28名干将，其中有老班长陆安宁和李万清、技术能手裴晓明和陈辉以及国信集团先进个人张海鹏等。他们分别充实到锅炉、电气、汽机检修专业班组和出灰班组协助参与此次#4机组小修。虽然运行人员只是作为此次#4机小修中的工作班组成员，但他们抱着学习和锻炼的态度，积极配合检修人员进行设备消缺，力争做到应修必修、修必修好。尽管每天工作下来常常累得满头大汗，浑身油迹，但大家觉得能学到东西，再苦再累些也值得！公司宣传报道培训班材料（三）新闻与舆论。舆论是在特定的时间空间里，公众对于特定的社会公共事务公开表达的基本一致的意见或态度。新闻媒介不时介入到舆论产生和作用的各个环节中。归纳起来主要体现在三个方面：一是反映并代表舆论，二是引发舆论，三是引导舆论。现代新闻媒介对舆论的积极引导主要体现在两点：公司宣传报道培训班材料1、通过源源不断的信息流，构筑现代信息环境，作用于人们的认识，引导舆论。信息是舆论的建筑材料。2、通过直接或间接的意见表达引导公众意见。大众传媒反映、代表舆论，引发、引导舆论，可以在社会营造出一种舆论环境，因此要注意发挥企业媒介的导向作用，营造良好、健康的氛围，为企业的发展奠定基础。公司宣传报道培训班材料三、新闻的特性（一）新闻的真实性是指新闻报道中的每个事实必须符合客观实际，并且以此为基础和前提，从事实总体的联系中通过媒介的连续、全面的报道，达到反映时代潮流、社会趋势的总体真实。公司宣传报道培训班材料例：1958年10月1日《天津日报》报载：“毛主席视察过的东郊区新立村公社新立村水稻试验田获得高额丰产”，“经过严格的丈量、过磅和验收”，“亩产十二万四千三百二十九斤半”。十年动乱，假新闻更是登峰造极。上海某大报曾登了篇赞扬武警部队某训犬员的感人事迹，文中这样表述：“时值盛夏，上海的气温边疆高达三十五摄氏度以上，但每天训犬结束后，他总顾不上自己，而是一遍又一遍地给警犬冲刷身上的汗水。”殊不知，狗是不出汗的，何来冲刷汗水？香港回归时，“香江水，水流长”，“香江浪儿高，香海潮声急”等顿然跃现于书报、荧屏上。事实上，香江是香港的别称，香港没有一条香江，所以，香江不是江河，香海不是大海。后来，还是《解放军报》通过一则新闻报道，穿插了这一知识，使人们长了见识。公司宣传报道培训班材料确保新闻真实性，必须做到：1、报道中的新闻要素（时间、地点、人物、事件、原因、过程）必须真实准确；2、新闻背景的介绍，包括事物的发展变化以及与其他事物的联系，必须真实；3、情节描写，人物的语言、心理活动、思想变化的介绍必须真实，不能渲染夸张，不能以想像代替事实。公司宣传报道培训班材料如：在以往报道中不时出现的“此时，他脑中闪现……”、“在冲上去的一刹那，他默念着……”及“大家一致认为”等表述，很大一部分不是当事人所述，是记者在代说、代想，甚至在当事人已去世或客观实际不可能允许当事人“闪现”、“默念”什么时，搞这类东西，实在是起码的常识都忘了。4、不能以偏概全、以点代面。5、新闻的解释要合乎客观事实本身的逻辑。公司宣传报道培训班材料（二）新闻的新鲜性新闻的新鲜性，包括两个方面：一是新闻所反映的事实要新，要“活鱼”；二是指新闻对新的事实的反映要及时，要快。新闻的新鲜不止是指事件在时间上是最近发生的，也包括过去发生而一直不为人知或鲜为人知的事件在最近时间的披露和发现。为了弥补第一时间的丧失，有经验的新闻传播者通常采用下面方式来确保新闻的新鲜度：一是跟踪新闻事件的最新发展；二是追索今天的新闻依据；三挖掘明天的新闻依据；四是揭示新闻事件的丰富复杂的联系，提供重大新闻的细节。公司宣传报道培训班材料如，1990年9月23日下午，在第11届北京亚运会上，我国女子举重运动员邢芬获得本届亚运会第一块金牌，新华社抢先发出了快讯，比第二个发稿的合众社早了五分钟。《新闻出版报》记者柳堤赶写了《“新闻战”中的“第一块金牌”》，挖掘的新闻点是“实践证明，新华社在快讯时效性上现已具备了与世界性通讯社抗衡的能力”。结果这条新闻获得中国新闻奖二等奖。这就说明，在“第一”后面仍然有“第一”。公司宣传报道培训班材料（三）新闻的公开性所谓新闻的公开性，一方面是指新闻信息的内容是可以公开的；另一方面是指新闻信息应该以公开的方式传播给公众。新闻的公开性将它与情报区别开来。如果说新闻不是公开传播，那么，它也就不是新闻了。一则重要的消息，限定在少数人范围内不让外传，那么，它就是情报或者秘闻。公司宣传报道培训班材料四、新闻选择（一）为什么要进行新闻选择？新闻是公开传播新近变动事实的信息。而大千世界每日每时发生的事件实在太多，但报纸的版面又是非常有限的，为了解决这个矛盾，必须对新近发生的事实进行选择。这就是新闻选择。公司宣传报道培训班材料（修改前）工会开展征集“职工安全生产权利义务卡”活动为落实市总工会《关于普及职工安全生产权利和义务基础知识开展“职工安全生产权利义务卡”征集活动的通知》（盐工生[2009]6号）文件精神，工会开展了征集“安全生产权利义务卡”活动。各生产部门积极参加了此次征集活动，其中运行分工会杨卫萍，燃料分工会李学用、周永刚，检修分工会姜旭舟、张文斌的作品，已被选送到市总工会参评。这次活动是围绕《中华人民共和国安全生产法》第三章“从业人员的权利和义务”第四十四条至第五十一条的相关内容进行的。通过这次活动，激发了广大职工群众的首创精神，再次进行了职工安全生产权利和义务基础知识的普及，提高了广大职工在安全生产中的权利义务意识，为维护职工劳动安全卫生的合法权益、促进公司发展，发挥了“群防、群控、群治”的积极作用。公司宣传报道培训班材料（修改后）工会开展征集“职工安全生产权利义务卡”活动为普及职工安全生产权利和义务基础知识，增强职工在安全生产中的权利义务意识，根据市总工会有关文件精神，6月5日，公司工会开展了为期十天的“职工安全生产权利义务卡”征集活动。此次“职工安全生产权利义务卡”要求内容围绕《中华人民共和国安全生产法》中从业人员的权利和义务，语言朴实，短小精悍，朗朗上口，便于普及，不拘形式，图文并茂均可。征集活动得到各部门的积极响应，自活动开展以来，收到不少好作品，其中有5件优秀作品将被选送市总工会参加评比。此次活动，激发了广大职工的首创精神，为维护职工劳动安全卫生的合法权益、促进公司发展，发挥了“群防、群控、群治”的积极作用。公司宣传报道培训班材料（二）新闻选择的标准。主要有四项：新闻定义、新闻价值、宣传价值、新闻法规。新闻价值就是事实本身包含的引起社会各种人共同兴趣的素质。包括五个“性”：时新性、重要性、接近性、显著性、趣味性。任何一个事件只要具备了时新性再加上其他任何一性，就有成为新闻的可能。对企业来讲，新闻价值主要可以从三方面判断：一是事件的重要性，是否与公司当前的工作紧密相关；二是显著性，是否与公司主要领导、上级主要领导或重要团体相关；三是新鲜性，是否有别于其它单位的事件或工作而具有本单位特色。一条新闻里可以具备所有这些要素，也可以有所侧重。那么怎么确定什么是重要的、新鲜的、显著的信息呢？这就关系到新闻敏感性。公司宣传报道培训班材料（三）什么是敏感？新闻敏感性不是单指事件发生以后以多快的速度来报道，更重要的是指能否发现新闻、能否选择最有价值的内容、能否以最佳的方式来报道。这是一个记者政治素养、学识水平和业务水平的综合体现。敏是敏锐，感是感知，敏感就是对客观世界的敏锐的感知。通俗一点讲，新闻敏感就新闻工作者及时识别新闻价值的能力。公司宣传报道培训班材料新闻敏感应包括五种能力：1、迅速判断某一新闻事实对当前工作的指导意义；2、迅速判断某一新闻事实能否吸引较多读者；3、透过表面现象深入挖掘出有价值的新闻事实；4、在同一性质的诸多事实中迅速判断挖掘出最有价值的新闻事实；5、在对事物进展过程充分调查分析的基础上预见有可能发生的有价值的新闻事实。怎样提高新闻敏感性1、要有一个“有准备的头脑”2、要善于捉住灵感3、要以坚韧不拔的意志磨砺敏感性4、要用丰富的积累滋养敏感公司宣传报道培训班材料第二篇新闻报道一、新闻报道的体裁（一）消息。1、动态新闻：以迅速简洁地报道新近发生的事件、反映事物发展过程中的新动态为基本牲。内容集中单一，一般一事一报，简明扼要，时效性强。一般三五百字，具备新闻六要素（何时、何地、何人、何事、何因、如何）2、综合新闻：指的是对同类事物或一事物的多侧面的归纳综合报道。公司宣传报道培训班材料（二）深度报道1、解释性报道。侧重于提示和说明新闻事实的原因和结果，着眼于“新闻背后的新闻。其题材多为重大社会、政治或国际问题，经常运用大量新闻背景材料、对话、轶事，引人入胜。2、述评新闻。是一种“关于新闻的新闻”。在报道新闻事实的同时，夹叙夹议，进行一些必要的分析评说。公司宣传报道培训班材料（三）通讯1