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药剂科人员紧急替代程序与替代方案根据《**县医院人员紧急替代程序与替代方案》要求,为确保患者就诊的连续性,特制定本科室人员紧急替代制度。一、各药房的人员紧急替代程序(一)白天:因工作繁忙而当班人员不足,或当班药师因突发情况不能坚持完成工作时,由当班药师需向本药房组长报告,请求派相应人员替代。如有必要,可报科主任,予以协调跨组调配人力解决。(二)中午、夜间及节假日:因工作繁忙而当班人员不足,或当班药师因突发情况不能坚持完成工作时,由当班药师联系二线人员替代。如有必要可报医院总值班,总值班联系相应人员予以协调解决。二、药库、采购及药品会计岗位的人员紧急替代程序药库、采购及药品会计岗位人员因突发情况不能坚持完成工作时或无法及时到岗的情况下,应由该岗位人员及时通知科主任,由科主任联系二线人员替代。特殊情况时,在岗人员可自行联系二线人员替代。三、药房的人员替代方案(一)白天二线人员:武**(二)中午、夜间及节假日二线人员:陈**、于**、陈**四、药库、采购及药品会计岗位的人员紧急替代方案(一)如上岗位均为单人岗位,因此以上岗位人员均为非本职岗位的二线人员。(二)二线人员:于**、张**、李**五、药剂科负责人紧急替代方案(一)药剂科主任因事不在岗时,由药剂科副主任担任临时负责人。药剂科主任和副主任同时不在岗时,由指定的药房组长担任临时负责人。(二)临时负责人:何**、陈**、于**、陈**六、各组所配置的二线人员接到通知后,应立即赶到工作地点。七、各工作组的成员要服从组长安排,不得擅自调换班次。遇特殊情况,在不影响工作的前提下,经请示组长同意,方可调换。八、替代人员要服从安排,且具备替代岗位相应的工作能力。九、搬运工因特殊原因或突发疾病不能继续工作,及时报告药库管理员和药房组长安排其他人员替代其工作。十、遇有设备故障、特殊操作无法完成时,报告组长调配人员协助处理。十一、全科人员应保持通讯工具24小时畅通。听班人员有特殊情况离开**县城,须报告科主任,安排其他人员听班。十二、未按规定进行岗位替代或替代人员不履行职责,造成工作失误的,应追究相关人员的责任。
本文标题:药剂科人员紧急替代程序与替代方案
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