个人总结--厚积薄发

反思是一种智慧。临近年终岁首，又一次总结工作得失，又一次在审视中自我更新。2011年，在领导和同事的帮助下，在日常工作的磨炼中，我如同一株树，在适宜的土壤、光照、温度以及周边环境中又一次成长与提升。无论是我的思想状况、工作态度，还是业务素质、工作能力都得到进一步提高，积蓄了宝贵的工作财富。正如一位哲人所说：那些你所追逐的成绩并不重要，那些你一路走来，改变了你的东西才是最重要的。我深以为然，因为所谓的“厚积薄发”，其实就是每天尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。在很早我们就讨论过一个话题，即一年的工作时间获得3-5年的工作经验，还有就是工作时间长短和工作经验，工作能力有没有必然的关系。有的人短时间的工作获得了快速的能力提升和经验积累。工作的过程很多时候本身就是一个实践的过程，而实践本身需要的是时间。时间长不一定能获得相同时间的工作经验，而时间短我也同样不认同一定能够获取到别人多年才能够获取的工作经验。实践是一个过程，而过程本身就是时间的积累和消耗。在不同的时间段我们有不同的实践机会，即使同样的工作我们也会在不同的场景遇到不同的问题，以在解决问题的实践中积累相应的经验。如果工作中很少遇到问题和解决问题，并不是说我们技能达到，而只能说我们太浮躁的跨界和流动而忽视了知识深度的积累。我们对程序化的工作有了认知，但是很难说对工作有独立的思考和见解。1年获得多年经验很多时候是一个伪命题，其一是你所处得工作环境，其实很难真正在短时间内给你太多的让各种问题出现和解决的场景，其二是太多的轮换，很多时候很难谈得上经验的积累。在某一个工作时间段里面肯定会出现提升你能力的点，但是这些点却很难在短时间内同时出现，让你去实践和总结。工作必然存在一张一弛的时候，而不是集中的经验训练营。一个长时间段的工作经验能够带给我们真正实践经验的积累，我们随着公司在发展，随着项目在流动，新知识不断出现，让我们有机会实践和锻炼。知识经验本身是一个有延续性的传递过程，前面的工作积累和学习实践都将会后续新的实践奠定基础。很多事情你会了其实仅仅是你见得多了，独立总结和思考了。信息的储备很多时候体现了综合性很强的特点，很多时候需要很广的知识体系积累，较强的管理能力。但是确实很多时候我们很难成为各个方面的专家，但是很多时候确实需要对多个领域和知识有实践性的经验，而非理论上的了解。现在回顾下自我，尤其感觉到历史的工作经验和实践经验，很多时候都会又拿出来使用，这些工作经验不是换了项目或岗位后就不再使用，而是随时都存在着价值。工作经验积累有时候不是你自己有兴趣就一定能积累，关注还是工作中能够给你锻炼和实践的机会，而你抓住这些机会真正的去加强锻炼。经验不是某一个知识点上的专家，更多的是一种综合分析和解决问题的能力。实践是一个过程，需要的是时间，但是时间往往又不一定能够真正将你的实践转化为经验。孰能浊以静之徐清？孰能安以动之徐生？我们需要的不是一蹴而就，唯有厚积薄发。