公司各部门安全目标责任书

财务部门安全目标责任书为加强本项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订《安全目标责任书》一、责任内容及责任目标1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。2、严格财经纪律，加强国有资产的管理和监督，确保国有资产的安全。3、加强对库存商品、货款的管理，确保企业财物安全。4、加强对会计凭证和报表的管理，杜绝因管理不善造成的损失。5、加强财务人员的职业素质锻炼，杜绝财务人员违纪行为发生。6、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、办公设备、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。二、责任形式1、部门负责人与项目经理签订本责任书。2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00元。三、考核办法项目安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合项目部系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵押金。如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年度不予退还该部门负责人及当事人的安全抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。五、本承色责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。六、本责任书从年月日起至年月日止，责任期一年。单位负责人：责任部门负责人：年月日行政部门安全目标责任书为加强项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全目标责任书。一、责任内容及责任目标1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。3、加强项目部安全教育和培训工作，做好项目部安全工作的队伍建设和组织建设，拟订项目部年度安全工作目标，制定项目部各类安全工作计划，不断提高项目部整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。4、加强项目部车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。5、加强项目部固定资产和办公用品的管理，防止项目部资产流失。6、熟悉项目部安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。7、针对项目部安全状况，拟订项目部职工安全工效挂钩办法。8、强化项目部安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。9、加强项目部各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。10、责任目标：职工经工伤死亡、重伤事故为零、经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。二、责任形式1、部门负责人与项目经理签订本责任书。2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00元。三、考核办法项目部安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目部系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合项目部系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵押金。如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年度不予退还该部门负责人及当事人的抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。五、本承色责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。六、本责任书从年月日起至年月日止，责任期一年。单位负责人：责任部门负责人：年月日经营部门安全目标责任书为加强项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全目标责任书。一、责任内容及责任目标1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。3、加强项目部安全教育和培训工作，做好项目部安全工作的队伍建设和组织建设，拟订项目部年度安全工作目标，制定项目部各类安全工作计划，不断提高项目部整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。4、加强标书制作的质量，提高工程的中标率。5、加强项目部固定资产和办公用品的管理，防止项目部资产流失。6、熟悉项目部安全生产形势，并根据项目部安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。7、针对项目部安全状况，拟订项目部职工安全工效挂钩办法。8、强化项目部安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。9、加强项目部各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。10、责任目标：职工工伤死亡、重伤事故为零、经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。二、责任形式1、部门负责人与项目经理签订本责任书。2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00元。三、考核办法项目部安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目部系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合项目部系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵押金。如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年度不予退还该部门负责人及当事人的抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。五、本责任责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。六、本责任书从年月日起至年月日止，责任期一年。单位负责人：责任部门负责人：年月日设备材料部门安全目标责任书为加强本项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全目标责任承包书。一、责任内容及责任目标1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。3、加强项目部安全教育和培训工作，做好项目部安全工作的队伍建设和组织建设，拟订项目部年度安全工作目标，制定项目部各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。4、加强设备的管理、维修、租赁，做到无任何安全责任事故发生。5、加强项目部固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。6、熟悉项目部安全生产形势，并根据项目部安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。7、针对项目部安全状况，拟订项目部职工安全工效挂钩办法。8、强化项目部安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。9、加强项目部各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。10、责任目标：职工工伤死亡、重伤事故为零、经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。二、责任形式1、部门负责人与项目部主管领导签订本责任书。2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00元。三、考核办法项目部安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目部系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合项目部系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵押金。如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年度不予退还该部门负责人及当事人的抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。五、本责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。六、本承包责任书从年月日起至年月日止，责任期一年。单位负责人：责任部门负责人：年月日资产管理部门安全目标责任书为加强本项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订《安全目标责任书》一、责任内容及责任目标1、负责项目部固定资产的总体管理。2、审查固定资产购置计划，监督相关采购招投标工作。3、监督有关部门对固定资产的管理、保养和维护。4、负责固定资产的会计帐务处理、折旧计提。5、负责固定资产的记帐、档案建立，要求做到帐物相符。6、负责对固定资产的清查工作，并对固定资产的盘盈、盘亏进行帐务处理。7、负责固定资产的处置、报废的帐务处理。8、参与、配合社会中介机构的资产评估工作。9、完成上级领导交办的其它各项工作。10、责任目标：职工工伤死亡、重伤事故为零、办公设备、经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。二、责任形式1、部门负责人与项目经理签订本责任书。2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00元。三、考核办法项目部安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目部系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合项目部系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵押金。如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年度不予退还该部门负责人及当事人的安全抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。五、本承色责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。六、本责任书从年月日起至年月日止，责任期一年。单位负责人：责任部门负责人：年月日安全管理部门安全目标责任书为加强本项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订《安全目标责任书》一、责任内容及责任目标1、认真贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和项目部有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。2、参与制定项目部的安全管理目标、安全生产管理制度及安全技术操作规程，并督促执行。3、负责对项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情。4、深入施工现场指导项目部安全技术管理人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。5、负责定期组织相关部门对工程项目的安全生产、文明施工情况进行检查，组织召开安全分析会，提出整改措施并督促执行。6、定期或不定期巡查施工现场，对查出的隐患，提出整改措施，督促有关部门及时采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。7、协助有关部门制定和落实项目劳务公司安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划。做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。8、认真组织配合管部门做好安全保证体系的内审和外审工作，督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。9、参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。10、对劳动防护用品（用具）的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查；审