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1中高层管理人员工作变动交接表(调动)单位名称:部门:姓名:职位:入职日期:调动申请日期:正式调动日期:工作交接具体事项(如内容较多,可单独制作附件附后):1、印章名称:数量:枚办公室/抽屉钥匙:数量:枚其他物品:2、未办或需继续跟进办理的重要事件目录及办理进度说明:3、历史遗留问题说明:4、相关工作关系及相关工作部门联系人联系方式:25、保管的文本文档及电子文档目录:6、工作职责内容:7、培训资料或图书目录:38、固定资产清单:9、其他移交工作。交接人(签字):接收人(签字):财务审计意见:1、内部未结清账款、欠款2、固定资产盘存3、其他4单位财务审计负责人(签字):事业部财务中心负责人(签字):集团财务中心负责人(签字):(集团总监级以上人员交接时需签署)监督小组(签字):财务负责人:人力资源负责人:副总经理/总经理:备注:1、双方交接后如因工作交接不细致导致工作失误,将根据此交接表进行责任界定。2、监督小组负责工作交接清单的准确性、完整性和真实性,人员调动或离职后,如发现工作交接不清,责任人不清的相关问题由监督小组负责。财务审计人员负责结算清单的准确性,人员离职后,发现财务问题由审计小组负责。集团将按事件的重要性界定处罚措施。3、总监级以上人员的《人事变动表》及所有交接资料需提交复印件至集团人力资源中心备档。原件由所在单位人力资源部保存。
本文标题:工作变动交接表(调动)
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