人力资源结构t统计分析案例

人力资源结构统计分析案例人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗引言人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，并运用人力资源管理的人员结构分析法，提出了人员优化的对策。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗一、公司人力资源结构现状人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗人力资源结构分析，即对企业现有人力资源的调查、统计和归类分析。根据以上资料的收集，为保证人员比例结构分析的有效性，我们分析对象范围的界定主要是以员工在岗与否为标准的，这样就排除了历年来的内退员工和非在岗员工。我们试着从以下几个方面去分析企业现有人力资源结构的现状。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗1、公司人力资源总体情况人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗经统计，截止到2010年12月20日，北方公司在岗在编人员共894人，专业技术人员共601人。其中，土木相关专业技术人员共412人，安全专业技术人员共31人，经营专业技术人员共47人，物资设备专业技术人员共41人，财物及其他专业技术人员共70人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗2、土木相关专业技术人员结构人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗土木相关的412名专业技术人员的岗位结构是：公司领导层及项目领导层人员共56人，试验岗位共45人，测量岗位共43人，在机关相关岗位共26人，在项目技术质量管理、生产管理、现场管理等岗位工作人员共242人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗学历结构为：大学本科及以上的人员共143人，学历为大学专科的人员共247人；人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗年龄结构为：25岁及以下共149人，26岁到30岁共156人，31岁到35岁共49人，36岁到40岁共36人，40岁以上12人；人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗工龄结构为：3年及以下的共201人，4到6年103人，7到10年32人，11到15年54人，16到20年13人，20年以上9人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗职称情况为：具有高级工程师职称人员共34人，具有工程师职称人员共60人，助理工程师职称人员共110人，其他均为技术员。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗3、具体分析土木相关专业技术人员情况人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗（1）公司领导层及项目领导层人员共56人，含公司领导及内聘职务8人以及项目领导班子成员47人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗高级工程师28名，本科及以上学历共42人，专业均为土木工程相关专业。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗年龄结构为：30岁及以下共10人，31岁到35岁共19人，36岁到40岁24人，40岁以上3人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗（2）从事试验专业人员共45人。38人是土木相关专业毕业的，7人其他专业毕业。本科学历4人，大专学历33人，中专学历8人。工龄在5年以下的25人，6到10年的6人，10年以上的14人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗其中有试验检测工程师证书的仅7人，试验检测员仅10人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现状与问题，毅姑粕重傀篓蠢嘱董梨委哦艇拇葡用舆店祈孵恬木痢辈放饿档讳丁晌早滨椽匪副铰招棒啥湘崩卑烬罐厩日枫做眼噶胸座膘周盖橱隔仑舔片矣踌脐斗（3）从事测量专业人员共43人。专业为测绘工程或工程测量的16人，土木相关专业的19人，其他专业的8人。学历情况为：本科学历9人，大专学历29人，中专学历5人。工龄结构为：5年及以下工龄的31人，占总测量人员的73%，6年及以上工龄的12人。人力资源结构t统计分析案例人力资源结构统计分析案例引言前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人