党课讲座：青年的力量

青年的力量党课讲座青年的力量1957年11月17日，莫斯科大学，数千名中国留苏学生和实习生从四面八方来到这里，期盼毛主席的接见。下午6时许，当毛主席和邓小平、彭德怀、乌兰夫、杨尚昆、胡乔木等领导人出现在莫斯科大学的大礼堂时，全场沸腾，欢声雷动。毛主席高兴地走到讲台的前沿和两端，频频向大家招手致意。毛主席一开头就对留学生们说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”他还教导同学们说：“青年人应具备两点，一是朝气蓬勃，二是谦虚谨慎。”在讲话中，毛主席纵论天下，旁征博引，提出了“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真”的名言。青年是一种希望和未来。与大家共同学习以下方面的内容：一、青年的年龄界定；二、青年是财富，是工作的希望；三、积极向党组织靠拢，成为单位的重要力量；四、敢于承担责任，努力为单位为家庭争光。：认识一下关于青年的年龄界定问题（一）国内的界定，至少有7种不同的界定；1．共青团在团章中规定，“年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年”可以申请加入共青团；团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续；2．我国的人口统计，关于青年人口有两种计算法：一种为15—24岁、一种为15—29岁。人口统计是以5岁为一个年龄组，前一种计算法为两个年龄组，后一种计算法为3个年龄组；3．机关、学校、企事业等单位，多将30周岁以下员工归于青年，列为青年工作的对象。4．全国各级各类杰出青年的评选，年龄上限一般都划到40周岁。评选“十大杰出青年”、“优秀（杰出）青年企业家”、以及“五四奖章”获得者，几无例外。有的评选甚至超过40周岁，如第六届、第七届“中国十大杰出青年”候选人的年龄上限都为40周岁，北京市2002年评选“十大杰出青年”的30位候选人中，40周岁以上的就有4名。中国青年五四奖章颁发对象主要是“14周岁至40周岁的中国青年”；5．全国青年联合会，入选委员的年龄上限为40周岁，入选常务委员的年龄上限为45周岁；6．企业界、科技界、文学界和艺术界等不少界别，对冠名为青年企业家、青年科学家、青年作家、青年艺术家的年龄上限，一般都到了45周岁，有的甚至高达49周岁;7．公安部门的统计标准，青少年的年龄界限定在13周岁至25周岁。它既包括一部分18周岁以下的未成年人（法学界关于青少年犯罪是界定于此年龄段）；也包括一部分19—25周岁的已成年人（统计青少年犯罪率即界定于13—25周岁）。：认识一下关于青年的年龄界定问题（二）国际组织的界定：1、联合国15-24岁的人为青年人口。2、世界卫生组织16-44岁的人为青年。3、联合国教科文组织13-34岁的人为青年。个人观点：我认为年龄在44岁以下的都可以算青年人。45岁至60岁为中年人。60岁以上为老年人。按照这个划分我们的青年人是很多的。随着科学的发展，生活的改善，人的精力和心理的变化，人越长涛，退休年龄可能会后推，青年人的年龄可能还会放宽到达45岁以上，因此，我们不要认为自己年龄大了，可以不再承担更多的工作重任，交给小年青干去，从中心走向边缘，丧失自己的存在，是一种损失。二、青年是财富是工作的希望1、国家重视对青年的培养：早在上世纪80年代，邓小平同志就提出：“抓紧选拔中青年干部是个长远的战略问题，最好搞个规划。”前年以来，中央先后出台了关于人才发展、领导班子建设、后备干部队伍、培养选拔青年干部、干部人事制度改革等一系列中长期规划或实施意见，分别就培养青年干部提出了具体的目标要求和措施任务，为干部人才队伍的长远发展作出了战略安排，提供了有力指导。当前，环境非常的好，如何利用好这些好的环境，让我们的青年人成长，每个领导干部要好好的思考进行培养。二、青年是财富是工作的希望2、《党章》对青年作出的规定第三十一条党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员；第四十九条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。共青团中央委员会受党中央委员会领导。共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导；第五十条党的各级委员会要加强对共青团的领导，注意团的干部的选拔和培训。党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。二、青年是财富是工作的希望3、青年人具有的特性在任何一个时代,青年都是社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,是社会的财富。当代青年由于学习环境、成长环境、就业环境的变化,使他们人生观、价值观呈现出新的特点:他们充满朝气,观念超前,勇于创新,关心个人价值的实现。同时他们也显露出某些弱点:自我意识普遍比较强,而团队意识淡薄，自我发展心理强，理论与现实差距较大，适应能力不强，工作的方式方法不够丰富，主动性和责任心等都必须作出一些调整。4、青年是单位工作的希望由于受到单位机制体制的限制，没有编制，单位不能进人，工作开展受到影响。青年人受到了尊重。青年是财富，要把希望变成现实的力量。从严要求，学习业务，全面掌握单位的业务，进快发展成为单位的重要力量。做到“居之不倦，行之以忠”。意思是：“在位不要疲倦懈怠，执行政令要忠心”。青年人多做点事，涉及的工作多一些，是丰富自己工作能力的基础，不要计较，更不要埋怨和泄气。单位领导和老同志不要嫌弃青年人，要不厌其烦地引导和帮助，绝不能放弃。毛泽东曾指出，领导就是出主意，用人。怎么用人，什么样的人可以做领导？孔子有精辟论述。子张问仁于孔子。孔子曰：“能行五者于天下为仁矣。”“请问之”。曰：“恭，宽，信，敏，惠。恭则不侮，宽则得众，信则人任焉，敏则有功，惠则足以使人。”这段话的意思是：子张问孔子仁。孔子道：“能够处处实行五种品德，便是仁人了。”子张道：“请问哪五种。”孔子道：“庄重，宽厚，诚实，勤敏，慈惠。庄重就不致遭受侮辱，宽厚就会得到大众的拥护，诚实就会得到别人任用，勤敏就会工作效率高、贡献大，慈惠就能够使唤人。”讲的内容十分丰富，可以进一步帮助我们去理解如何做到“正”。这里我突出阐述“惠则足以使人”。什么样的人能用，才达到管理的目的呢？管理就是经由他人，达到组织的目标。领导、管理中十分重要的一个问题是用人。什么人可以委以重任呢？“惠”，“惠则是以使人。”时时、处处能首先考虑别人的利益，尊重人、关心人的人，可以做领导，可以委以重任。在任何事情上，首先考虑个人的利益，处处为自己着想的人，不能委以重任。我们从文中可以受到启发。1、入党的门是打开的，积极欢迎先进分子入党《中国共产党发展党员工作细则（试行）》第二条规定：党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作；第三条发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行；第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。没有入党的同志我们随时欢迎。三、积极向党组织靠拢，成为单位的重要力量2、要问入党的好处生活中发现有人提出这样的问题：“参加共产党有什么好处？”回答该提问的“最佳答案”大致这样说的：首先，总的来看，在共产党领导下，中国人民的生活越来越好，这是事实，说明共产党是个好的执政党。其次，就个人而言，共产党员已经成为“优秀”的代名词。你是党员，别人就觉得你比大多数人“优秀”。当然，入党也是一种承担，因为你是“优秀”的代表，就得要有“优秀”的样子。我觉得，这个回答朴实无误。但再往深里说，共产党员的称号，可以从两方面来理解。第一是“光荣”。因为你是工人阶级的先锋队，是现代社会的先进分子，所以人们信任你、尊重你、拥护你。不仅相信共产党员能够全心全意为人民服务，而且还把各种各样的权力，交给党的干部来掌管。三、积极向党组织靠拢，成为单位的重要力量第二是“责任”。“光荣”和“责任”，是依附在共产党员身上不可分割的两个特征。要享受“光荣”，就得承担“责任”；承担了相应的“责任”，才能享受相应的“光荣”。这个“责任”，就是吃苦在前、享受在后的责任，就是克己奉公、全心为民的责任。由此提问，让我想起80多年前的事。红军初创时期，一个刚刚加入红军的青年战士问胡耀邦：“参加共产党有什么好处？”胡耀邦想了想，郑重地回答：“让我看，参加共产党有九十九条都是‘坏处’，要吃苦在前，享受在后；要冲锋在前，退却在后；可能被杀头，还会坐牢；危险的工作要抢着去干；如果军装不够，要让给别人穿；饭少人多，要让群众先吃，自己饿肚子……要说好处，我看只有一条，全心全意为人民服务，人民才会拥护你。”胡耀邦说的，全都是事实。1944年7月，八路军总司令朱德在一次讲话中提到过两个数字：战斗在山东地区的八路军，几年来伤亡总数的45％是共产党员；陕甘宁边区留守部队的劳动英雄，80％是共产党员。那时候，共产党员在部队中的人数并不很多，但伤亡人数和劳模人数党员所占的比例却如此之大，这说明，当时的共产党员，确实发挥了冲锋在前、吃苦在前的先锋模范作用。但必须看到，也有少数共产党员，特别是有的党员干部，觉得自己辛辛苦苦干了很多年，功劳大、贡献多，而得到的回报却太少，心里逐渐产生了不平衡感。这样想得多了，慢慢便会放松对自己的要求，甚至大行权钱交易，疯狂地以权谋私，最终陷入违法乱纪的泥潭。结果不光葬送了自己的前途，遭到人民群众的痛恨，也损害了共产党员应有的良好形象。列宁说过：“我们不向这些普通党员许愿，说入党有什么好处，也不给他们什么好处。相反的，现在党员要担负比平常更艰苦更危险的工作。”共产党员的光荣和责任，就在于没有什么“好处”。如若非说有什么“好处”不可，也只能是胡耀邦言及的那种——全心全意为人民服务，人民才会拥护你！3、把自己培养成为单位的重要力量人为谋生而工作，这是人生的最低目标。人是有思想的高等动物，以此为目的，但又不限于此，还要具有更高的追求。要努力把自己培养成为单位的重要力量，不要把自己边缘化，什么事都不想干，什么事都干不了，什么事都干不成，老是处于边缘化，甚至处于可有可无的地位，活着仅仅单一的目的是为了谋生。生活中有许多这样的人。三、积极向党组织靠拢，成为单位的重要力量四、敢于承担责任，努力为单位为家庭争光。1、敢于承担责任曾国藩：“第一要有志，第二要有识，第三要有恒”。在建设龙里经济社会工作中，要敢于担当，善于独当一面。2、党员干部努力为单位为家庭争光，要按照中央的要求提高认识，做好工作。“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。”理解党中央的要求，更加扎实地工作全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫.工作中的几点体会：•一是绝对不可以缺少自信。这是我们做好一切工作的出发点。对我自己的工作岗位要有自信心。•二是工作中注意细节。千万不能忽视细节。细节决定成败。•三是不断更新业务知识，用最新知识指导工作。不要主观凭经验办事。•四是对工作进行思考、总结和归纳，找出具有规律性和指导性的东西进一步创新。•五是注重工作中的协调和配合，形成合力，做好形式与内