为进一步拓宽学生就业渠道

为进一步拓宽学生就业渠道，搭建毕业生就业平台，我校于2009年6月16日下午和8月23日下午，由招实习处联合实践部举办了两次校园招聘会，两次招聘会中共有五十余家单位到校，其中不乏东晶电子股份有限公司、银泰百货有限公司、北斗电子科技有限公司等著名企业，提供就业岗位一千余个，当场与企业达成就业意向的近三百人。两次招聘会中，学生都表现出相当大的热情与积极性，到场学生都踊跃与用人单位互动，单位负责人也热情的为同学们答疑解惑，整个过程有序而活跃，直至招聘会结束仍有很多学生围在用人单位负责人身旁咨询。校园招聘会的召开，为我校毕业生的就业提供了有利的条件。通过与用人单位的沟通与交流，我校毕业生更深刻的认识到就业形势。不少学生反映，希望学校以后多举办此类以能力为本位以就业为导向以服务为宗旨浙江省金华商业学校金华商业技工学校第一期2009年9月招聘会。除召开招聘会外，实习处还还进一步加强与用人单位的联系，并将用人单位的招聘情况公布在校园网中，供学生查阅，为我校毕业生提供更多的岗位选择，帮助毕业生积极就业，顺利就业！误区一：眼高手低、频繁跳槽不少同学一毕业就想找份待遇优厚的工作，存在眼高手低现象。企业的发展需要一支稳定的员工队伍，但对于刚出校门没有社会经验的中职毕业生来说，必须从最底层做起，可很多学生不愿意到企业基层去工作，自视很高，只要有更好的薪水待遇马上跳槽，这让用人单位害怕聘用应届中专毕业生。误区二：轻视体力劳动轻视体力劳动及对高薪的追求使就业渠道变窄，很多同学不愿意到基层，尤其不愿意倒流水线上工作，嫌工作太累太脏；有的同学嫌企业工资太低。事实上，高薪舒适而又稳定的工作是不存在的，付出才有回报。误区三：一步到位思想一次到位思想严重，总想经过一次分配就能找到合适的工作，但在现实生活中并不是人人都能实现的。在市场经济条件下，生存是第一位的，任何层次的毕业生，都要先在社会上立足才能求得发展。实习处开展多种形式实习教育为了帮助同学们树立正确的就业观，了解一定的求职技巧，实习处于6月分批次在全校实习班进行多种多样的活动。对学生进行分批次进行实习教育，从如何求职、如何填写简历等多个角度对学生进行深化教育；邀请了金阳光餐饮服务公司创办者为学生进行讲座，进一步提高同学们的自主创业意识；开展模拟招聘活动，让学生进行招聘演练。义乌人本集团十足食品【诚聘】员工数名待遇：包住，提供10天培训工资：实习期1100元/月，转正1100-1600元/月联系：13732414573刘先生金华今日大酒店【诚聘】VIP服务员6-7名要求：身高160cm以上，相貌较好待遇：包工作餐，住单位宿舍工资：实习培训期2个月1000元/月转正后1500元/月