多渠道就业方式

第五节多渠道就业多渠道就业：多渠道就业除学校和社会提供的就业岗位外，还包括专升本、征召士官、地方招考、报考公务员、自主创业等。第一节：本节主要讲解专升本考试及录取，招收士官相关政策和待遇,高校毕业生应征入伍的相关政策等。一、专升本：什么是高等专科学生升本科考试：简称专升本，是中国教育体制专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。一般分为普通高校专升本和成人专升本两类。这一考试大多数由专升本教学系统的高等教育学校举行，一般每年举行一次。普通高校专升本1、招生对象和过程：普通高校专升本一般是指在校的专科生，大三的时候（毕业时候，且必须是应届生才能参加）参加的升本本考试，一般是升原学校的本科或者参加其他学校统一考试，然后大专毕业的时候直接进入本科学习，最后颁发的学历是普通高等教育。2、考试形式：专升本考试主要以笔试为主。考试题目由录取院校自主命题后交由高校教育管理机构管理并在考试日期启用。具体的考试科目并不统一，主要包括基础课程和专业课程两大部分。例如，计算机专业考试，一般要有高等数学和英语作为基础课，专业课程可能是软件相关的数据结构和编程，或者硬件相关的数字电路等。而经济学相关的专业则为数学英语和一门经济学课程。但是这两门数学的难度是不一样的。3、普高专升本的录取：难就难在考试录取上，只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。近几年从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办普通专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，虽然从06年起，国家规定普通专升本录取名额控制在当年应届专科生的5%-10%，但是只要准备的好还是可以被录取的，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的同学们要提前作好准备。4、报名时间与形式：时间在每年的十二月中下旬有集体报名和个人报名两种：集体报名:到学院招生处按时间规定进行报名，填写报名手续，范围报考的院校要在兰州市内。自己报名：自己直接到该报考院校去报名，报名的程序和集体报名一样，兰州以外的院校由自己去报名。成人专升本：成人专升本是指专科毕业后，离开学校后，参加全国统一的成人考试，每年与成人高考报名考试（每年五月期间），最后颁发的学历是成人本科学历。专科起点升本科的种类：成考专升本、远程教育专升本、自考专升本等。成考专升本：毕业证盖所学习高校章，证书上显示“成人教育或函授”字样，国家承认，通常认为同等情况下，社会认可度低于普高本科和自考本科。远程教育专升本：毕业证盖所学习高校章，证书上显示“网络教育”字样，国家承认，电子注册，通常认为同等情况下，社会认可度低于普高本科和自考本科和普通专升本。自考专升本：自考专升本是所有专升本途径中最难的一种，原因在于，自考是全国考试，出的都是试题库，不是哪一个学校，哪个老师出题，全国都一样，考试时随机抽题，不象普通专升本的考试，虽然有许多人报自考，也考及格了许多门课，却往往因为个别课考不及格，一直拿不到毕业证，参加工作后一忙，就不会顾的上了，很多人需要考很多年也拿不到毕业证，还要加上许多政策环节也不懂，很多人不得不中途都放弃了自考。二、征召士官1、为什么要从普通高等学校毕业生中直接招收士官？从普通高校中直接招收士官是贯彻落实军委胡锦涛主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设跨越式发展具有十分重要的意义。2、招收对象和条件有哪些规定？招收对象为男性应届毕业生，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。政治条件和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业，还应获得国家颁发的职业资格证书。在同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。3、招收的程序有哪些规定？招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。应届毕业生在其就读的学校所在地县（市、区）征兵办报名和办理入伍手续。专业审定由招收地县（市、区）征兵办负责，部队不派人组织专业技能考核。签订协议、批准入伍由招收地县（市、区）征兵办负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《直接招收士官协议》后批准入伍。4、应招对象如何进行政治审查？普通高校应届毕业生就读期间的政治审查，由所在院（系）对其在校现实表现进行初审；学校分管部门在初审基础上，对应招毕业生进行复审；学校所在地公安机关对其政治情况签署审查意见；学校签署综合审查意见。应届毕业生入学前和就读返乡期间的政治审查，由入学前户口所在地的县（市、区）征兵办协调当地公安机关对其政治表现进行审查。5、招收的士官如何任命？直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达任职命令，授予相应的士官军衔，并按规定的年限晋升。应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满3年的，任命为二期士官并授予二级士官军衔。直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可提前退出役。6、招收的士官享受哪些待遇？（1）经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县（市、区）征兵办发给《应征公民入伍通知书》，招收地县（市、区）民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县（市、区）民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。（2）招收的士官入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档。（3）直接招收的士官服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。7、不同军衔级别工资档次的待遇怎么样？以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、四档和二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：一级二档：军衔级别工资570元、军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1819.45元（以上不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。一级四档：军衔级别工资590元，军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴245.64元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1847.64元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险）。二级一档：军衔级别工资700元，军龄工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。8、复原标准是如何规定的？士官复员费主要包括：复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费。复员费：军龄不满10周年的，每满年发给本人1.5个月工资；军龄不满15周年的，每满1年发给本人2.5个月的工资。安家补助费：军龄10周年以内的，复员到大中城市的，每年发给0.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人1个月的工资；军龄10周年以上的，复员到大中城市的，从第11年起，每年发给本人1.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人2个月的工资。医药生活补助费：一等：医药补助3500元，生活补助1500元；二等：医药补助2800元，生活补助1250元；三等：医药补助2100元，生活补助1000元。四等医药补助费1400元，生活补助费750元；五等医药补助费700元，生活补助费500元。回乡生产补助费：复员到农村的士官，军龄每满1年发1.5个月的本人工资（1—6个月的零月，减半计算）。9、士官转业费是如何规定的？士官转业费包括：生活补助费和安家补助费。生活补助费：连续军龄不满8年的，不发生活补助费。军龄满8—9周年的，发给本人3个月的生活补助费；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的生活补助费，以上两种累计都不得超过16个月，安家补助费：军龄在10周年以内的，发4个月的工资；从11年起，每满1年增发0.5个月的工资。10、招收士官的退役安置政策有哪些规定？招收士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合专业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或上一级人民政府安置，也可以由父母、配偶或配偶父母常住户口所在地人民政府安置。符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收，也可以由父母、配偶、配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。11、直接招收士官协议书有哪些规定？依据《中华人民共和国兵役法》第十九条“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定，为明确县级人民政府征兵办公室（甲方）、预招对象（乙方）、院校（丙方）三方责任，制定此协议书。（1）乙方、丙方在签订协议书时要严格遵守直接招收士官的政策规定。（2）协议书一经签订，即表明各方在平等志愿、协商一致的基础上达成如下协议：甲方同意招收乙方到部队直接担任士官，乙方同意入伍并任职为现役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各项工作。（3）甲方应向乙方明确招收士官的条件和要求，如实介绍招收士官的政策规定和部队情况，做好士官的相关工作。（4）乙方应向甲方如实介绍自己的情况，表明本人对入伍直接担任士官的意见，在规定时间内到达指定的地点，配合完成招收士官的各项工作。（5）乙方需要参加甲方组织的体格检查、政治审查和专业审定，合格者由甲方提名并签订协议，办理入伍手续，有一项不合格者本协议自行取消。（6）乙方在批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书，或者乙方所学专业是国家已开展职业技能鉴定的专业，但乙方未获得国家颁发的职业资格证书的，本协议自行取消。（7）乙方升学、被录用为国家公务员的，在批准入伍之日前书面告知其他两方后，可解除本协议并免责。（8）乙方在批准入伍后，根据新兵检疫复查发现不适合继续服现役的，退回其入伍所在地，本协议自行取消。（9）本协议经各方签字（盖章）后生效，各方均认真履行，若有一方提出变更，须征得其他两方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的，可依法追究违约方的责任，并要求其赔偿相关损失。（10）维护应招对象参军入伍的正当权益有哪些规定？用人单位不得因其参加报名、体检、政审等原因随意解除劳动合同或用工协议，毕业生因应招入伍解除劳动合同或用工协议的，不视为违约，不承担违约责任。12、应招对象送检条件有哪些规定？有下列情况之一者不送站体检：（1）男性身高不足162CM，或体重不足45KG或过于肥胖者；女性身高不足160CM，体重不足42KG或过于肥胖者。（2）右眼裸眼视力低于4.6，左眼裸眼视力低于4.5。（3）影响劳动的慢性腰腿痛，扁平足，严重脱肛、疝气。（4）明显文身及影响面容、外观的