您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 销售管理 > 当前劳动市场情势分析
1當前勞動市場情勢分析主講人:XXXXX年X月XX日2目次壹、前言貳、當前勞動市場人力供需之影響因素參、勞動市場情勢展望肆、青年如何提昇職場競爭力伍、結語近幾年來,影響國內外經社環境快速變遷的因素,包括:壹、前言加入WTO及全球化效應知識經濟發展產業結構快速調整勞動國際移動網路化衝擊人口結構轉變與高等教育擴增貳、當前勞動市場人力供需之影響因素5※供給面影響因素§人口結構老化§高等教育量快速擴增§結構性失業增加§勞動力參與率提昇不易6§人口結構老化7未來人口金字塔(中推計)經建會推估8出生人口與出生率趨勢圖9§高等教育量快速擴增學年度別校院數(所)在學學生人數畢業生人數80年85年90年91年123137154154612,376795,5471,187,2251,240,292144,354196,384296,884318,86780-85年平均成長率2.18%5.37%6.35%85-91年平均成長率1.97%7.68%8.41%80-91年平均成長率2.06%6.63%7.47%10§失業情形惡化年別失業人數(萬人)失業率(﹪)廣義失業率(﹪)非自願性失業比率(﹪)平均失業週數85年88年89年90年91年92年24.228.329.345.051.650.32.602.922.994.575.174.993.844.334.436.487.267.1136.041.340.657.357.355.320.522.523.726.130.131.811§勞動力參與率之變化單位:%年別全體女性男性全體15-24歲25-44歲45-49歲50-54歲55-59歲85年90年91年92年58.4457.2357.3457.3445.7646.1046.5947.1471.1368.4768.2267.6936.4433.5632.7530.7995.4194.0993.5793.1294.4791.7690.5991.0288.6883.3782.8683.0780.0971.1270.7868.8085-92年增減百分點-1.101.38-3.44-5.65-2.29-3.45-5.61-11.2912※需求面影響因素§全球知識經濟之發展§產業結構之轉變§產業規模與區域發展之變動§勞動市場彈性化之壓力§全球景氣逐漸好轉13§全球知識經濟之發展經濟知識化產業知識化---經濟體系中知識密集型產業蓬勃發展---知識密集型服務業(占GDP比重)高於知識密集型製造業---知識密集型產業為創造就業主要來源全球在地化14010203040506070405060708090年%農業工業服務業製造業農業工業服務業製造業§產業產值結構之變動(各業產值占GDP之%)15§產業規模與區域發展之變動註:90年工商服務業普查結果16工商業勞動成本及生產力變動工商業勞動成本及生產力之變動11.428.642.838.417.744.233.010.9-1.4-416111680年85年90年%平均年增率每員工勞動報酬平均年增率勞動生產力平均年增率單位勞動成本平均年增率17產業區域發展消長互見工商業按縣市別單位數之變動05101520台北市高雄市台北縣宜蘭縣桃園縣新竹縣苗栗縣台中縣彰化縣南投縣雲林縣嘉義縣台南縣高雄縣屏東縣台東縣花蓮縣澎湖縣基隆市新竹市台中市嘉義市台南市金馬地區萬家-20-1001020304050增減率%單位數90年與85年增減比較(%)18產業區域發展消長互見(續)19長期經社結構調整與人力供需之變化民國50年代以前農業社會勞力過剩且失業率偏高60-70年代發展以出口導向為主的勞力密集產業,以及重大公共建設的推動,勞動市場轉呈高就業及高薪資成長,且勞力短缺及低失業率80年代傳統勞力密集產業大量外移,所幸高科技產業興起及快速發展,加上服務業現代化,但大量引進外籍勞工,勞動市場結構性失業增加90年代起發展知識密集產業,以及推動內需型新興產業,因產業結構轉變加速,結構性失業增加,短期內恐不易解決20主要經濟指標之變動年別經濟成長率對外貿易年增率工業生產指數年增率消費者物價指數年增率就業年增率失業率出口進口87年88年89年90年91年92年4.65.45.9-2.23.53.1-9.410.022.0-17.26.310.5-8.55.826.5-23.45.013.12.67.77.4-7.36.45.51.70.21.3-0.0-0.2-0.31.21.01.1-1.20.81.32.72.93.04.65.25.0單位:%21§勞動市場彈性化係指尊重勞動市場的價格機能,企業為使人力資源配置能隨著產品市場需求的變動而迅速調整,以提高人力資源的運用效率。這類變革,包括:*數量彈性化*功能彈性化*報酬彈性化*距離策略*區隔策略•政府須增修訂相關勞動法規予以因應,因而導致「非典型僱用」型態的興起與發展參、勞動市場情勢展望23※主要勞動市場指標之變動年別十五歲以上民間人口勞動力非勞動力勞動力參與率(%)失業率(%)求供倍數合計就業者失業者平均男女平均男女87年88年89年90年91年92年164481668716963171791738717572954696689784983299691007692899385949193839454957325728329345051550369027020717873477417749558.0457.9357.6857.2357.3457.3470.5869.9369.4268.4768.2267.6945.6046.6346.0246.1046.5947.142.692.922.994.575.174.992.933.233.365.165.915.512.332.462.443.714.104.252.51.51.60.91.11.6單位;千人,%24§失業結構變化年別失業率年齡別教育程度別狹義廣義15-24歲25-44歲45-64歲國中以下高中(職)大專以上87年88年89年90年91年92年2.692.922.994.575.174.993.854.334.436.487.267.117.327.347.3610.4411.9111.442.262.542.644.174.734.471.441.651.752.923.373.762.282.642.804.715.145.173.093.233.345.125.925.602.802.932.803.724.284.09單位;%25§具發展潛力的行業半導體、平面顯示器、光電等高科技產業醫藥生化、基因工程等產業金融、證劵、保險等新興服務業數位內容及文化創意產業健身醫療及休閒旅遊產業家事服務及照顧服務產業知識創新服務業網路行銷、量販店等流通產業人才培訓、會議活動等服務業26§具發展潛力的職業科技研發人才數位內容及文化創意思維人才投資理財、精算、風險管理等人才技術服務及業務行銷人才消費性電子產品創新整合人才家事服務、看護照顧及喪葬禮儀人員職業軍事人員非典型僱用人力肆、青年如何提昇職場競爭力28●強化個人專業知能●擴大國際視野●作好職涯規劃●有效運用政府與民間就業支持系統資源29生涯輔導諮詢服務●多利用學校、政府與民間資源,多修讀有關生涯發展課程,多瞭解總體經濟、產業發展及勞動市場變動趨勢,並多探索自己性向與志趣●30專長技能培訓與專業證照取得●●積極參加各項職業證照考試及外語能力鑑定考試31創業服務●先對產業發展趨勢多瞭解,充實就業條件與累積工作經驗,並接受過創業相關教育訓練後再自行創業。創業時應慎選創業行業,並作周詳創業計畫,但應瞭解創業具有風險性●歡迎上網利用32伍、結語●機會力、行動力、企圖心、經驗力、學習力●有準備的勞動力在職場將無往不利簡報完畢敬請指教
本文标题:当前劳动市场情势分析
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1556171 .html