教师书法培训实施方案

1灵武六小（2017-2018第一学期）教师书法培训实施方案杨金伟一、指导思想：为了全面落实素质教育，传承中华民族优秀文化，提高广大教师的写字水平和书法的审美能力，加强校本建设，根据我校的校情、师情，特制定灵武市第六小学2017-2018第一学期教师书法培训实施方案。二、培训目标：通过培训，使全体教师掌握钢笔字及粉笔字的基本写法，提高书写水平，以促进校园文化建设整体水平的提高。三、培训对象：青年教师（35岁以下），35岁以上年龄教师自愿。四、培训内容：钢笔字、粉笔字。五、培训方式：自练和集中辅导相结合，以自学为主，每周一集中辅导。1、以自学为主，学校发给书法练习纸、小黑板，自已安排一定的业余时间练习，完成一定的作业量。2、每周一集中辅导，包括当面指点、微信交流、测试、比赛等形式。六、具体措施及要求：1、加强领导，建章立制。为推动书法艺术教育在我校全面开展，提高写字教学的实效性，我校将成立书法培训领导小组，为写字教学的全面落实提供制度保障。领导小组组长：杨春茂副组长：曾建国杨力雍娜成员：马丽萍朱龙张磊杨金伟杨卫国22、培训教师要积极参加书法培训，把它作为提高自己教育教学工作能力的重要环节，不迟到、不早退。3、利用本校书法教师或外请专家做兼职辅导员，开展讲座，指导基本功训练。4、培训教师要认真自练，每周完成一次粉笔字楷书（小黑板七言诗），完成一页钢笔字楷书（古诗词），每周一按时上交作业，辅导教师登记评价。期末将教师作品在校园内展出。5、培训与训练要与书写教案、批改、上课等教学活动紧密结合起来，在日常教学工作中充分体现。七、表彰奖励：1、学校将在期末进行教师的三笔字竞赛活动，评出等第，予以奖励。2、对在本次三笔基本功训练活动中表现突出的个人进行表彰，考核成绩列入教师绩效考核。灵武市第六小学2017.9.