创新工作室工作制度

五家沟创新工作室工作制度第一章总则第一条为了使五家沟创新工作室创新项目的管理工作更加规范化，特制定本制度。第二条创新工作要围绕安全生产过程中遇到的重点、难点、关键点问题开展管理创新、方法创新和技术创新，达到提升管理水平和工作效率、降本增效的目的；重视对工作室成员创新意识及科研能力的培养和支持。第二章活动方法第三条工作室每季度开展集中攻关活动1-2次,平时根据课题研究内容和技术需要，不定期对新产品开发、技术攻关工作进行交流研讨。第四条每月召开一次工作室全体人员会议，对技术攻关课题进展情况通报。第五条围绕工作室目标，自行组织开展技术攻关、技术创新、技术革新和技能培训等活动。第六条及时学习煤矿安全生产领域的新技术、新工艺和新设备，由工作室统一组织相关人员开展科研攻关和技术创新。第七条工作室要经常开展团队学习活动，积极引导青年技术人员参与技术创新、应用和技术攻关活动，大力培养技术骨干，促进成员间互相学习，共同提高。第八条每半年对工作室攻关创新项目进行一次总结分析，对下半年工作进行计划安排，并组织技术骨干经验交流。第九条年终对工作室活动内容进行全面总结，提出来年工作思路及打算。第十条及时记录活动台账，保持活动资料完整。第三章管理制度第十一条忠于团队，履行责任，严格管理，严于律己，严格执行五家沟矿的各项规章制度，维护创新团队声誉及利益。第十二条工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成各自本职工作，不得拒绝、推脱和延迟完成工作任务。第十三条工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良好的工作状态。第十四条工作室成员之间需要以礼相待，耐心帮助生产一线解决遇到的技术难题。第十五条工作室所开展的各项工作，必须做好活动记录。对于各种技术资料，必须严格存档。第四章工作室职责第十七条工作室坚持创新创效为指导方针，坚持科学严谨的工作作风，有条不紊地发挥创新示范、指导和辐射作用，促进创新发展。第十八条及时了解和掌握前瞻性、新技术、新产品、新工艺等技术信息，及时收集外委队伍需求信息。第十九条集中组织工作室成员开展技术攻关、科技创新活动，明确目标任务。第二十条围绕技改攻关项目组织开展交流、研讨、合理化建议等活动，集思广益，培育集体凝聚力，形成富有战斗力的团队。第二十一条发挥创新示范带头作用，组织和带领全体人员为全矿的发展献计献策，争做贡献。第二十二条自觉接受矿领导和公司工会的业务指导。第五章创新项目的结题第二十三条为了加强管理，全面评价创新项目水平，创新项目完成后，项目负责人必须填报《创新项目结题报告》，并附创新项目成果资料。第二十四条为了激发全体人员的创新积极性，工作室及时向公司申报创新技术奖励，形成良好的创新氛围，促进创新良性循环。