市人才服务中心工作职责汇编

市人才服务中心工作职责汇编人才服务中心主要工作职责一、贯彻执行上级人事人才工作方针政策和法律法规，面向社会提供有关政策法规咨询服务；二、负责市外人才引进工作，对聘用人才审查和发放《工作聘用证》；三、负责协调指导留学人员创业园区建设，搞好留学人员回国创业的管理与服务；四、负责为引进的高层人才和创业的留学人员落实有关优惠政策；五、负责收集、储存和发布各类人才供求信息，为供需双方提供信息服务；六、负责组织举办每周人才集市、各类大型人才交流会和企业招聘专场，搭建人才交流平台，提供人才招聘服务；七、负责威海人才网的建设与管理，组织开展网上招聘求职活动；八、负责流动人员档案和人事关系的管理工作；九、开展人事代理业务，提供人事代理服务；十、承办市委、市政府和市人力资源和社会保障局交办的其他工作。办公室主要职责一、统合协调中心日常工作；二、负责中心文书、档案、信息、督查、信访、保密、安全、接待工作；三、负责中心各类会议的组织工作；四、负责财务、固定资产的管理工作；五、负责中心印章的管理工作；六、负责中心的公共事务和后勤保障工作；七、负责党群、纪检、人事和劳动工资等工作；八、负责离退休人员的管理服务工作；九、完成领导和上级机关交办的其它工作。留学人员管理科主要职责一、贯彻执行国家和省吸引留学人员政策规定，制定和落实我市吸引海外留学人员工作、创业有关政策。二、具体负责留学人员来威工作的资格认定、就业推荐、派遣、流动。三、负责留学人员科技活动项目择优资助经费的申报、考核等。四、承办公费和自费留学的事务性工作。五、指导威海留学人员创业园和海外留学人员创新创业基地建设。市场科主要职责一、负责人才市场日常管理服务工作，组织开办每周人才招聘集市。二、根据经济发展需要和人才供求状况，组织举办大型人才交流活动和企业人才招聘专场。三、负责“威海人才网”的建设与管理服务工作，组织开展网上人才交流活动。四、负责人才供求信息的登记、存储、查询和发布工作。五、负责中心网络系统的管理维护工作。交流科主要职责一、提供人才引进相关政策的咨询服务；二、负责市属企业市外人才的引进工作；三、负责人事代理单位市外人才调配工作；负责人事代理个人市外调出工作；四、负责市外引进人员户口关系审核工作；五、负责市属单位引进的高层次人才享受有关待遇的审核和上报工作；六、负责对市属单位及驻市区的中央、省属单位聘用的人才审查和发放《工作聘用证》；七、组织各市区及市属单位外出招聘人才。人事代理科主要职责一、提供人事政策咨询，协助委托单位制定人员发展规划和机构、人事改革方案。二、协助委托单位招聘、录用专业技术人员和管理人员，协助办理大中专毕业生、转业军官、引进人才及其聘用人员的接收流动手续，协助办理人才流动争议调解和仲裁。三、管理委托对象的人事档案、人事关系，办理专业技术职务资格确定和资格考评、晋升的申报，办理大中专毕业生转正定级，出具有关证明材料。四、负责委托人员的身份确认。五、办理与单位解除聘用关系人员的就业推荐工作。六、为不具备落户条件的代理单位和个人代管户口。七、代办社会保险、退休手续。八、负责代理党员管理与服务的相关工作。九、负责指导山东大学威海分校、哈尔滨工业大学(威海)人事代理工作站工作。十、负责对全市人事代理工作进行指导、监督检查和协调服务。十一、承办各类单位委托的其他人事代理业务。