您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 销售管理 > 酒店健身房服务员岗位职责规范
精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料酒店健身房服务员岗位职责规范[直接上级]:健身部领班[直接下级]:无[工作职能]:优质高效完成健身房的对客服务工作,满足宾客需求。[岗位职责]:序号职责目标与要求1、负责健身房的环境清洁与健身器材的清洁安全保养工作。1、每日做到班前清洁,班后检查,一客一消毒,一客一检查;2、保证环境清洁,温度宜人,设备设施处于良好使用状态,符合酒店质量管理要求;3、坏损设备及时报修,定期进行大检与护养,杜绝事故隐患。2、负责健身房各类客用物品、服务用品和食品饮料的配备与管理。1、做到“当日领用,当日清点,及时补充”,做好库房领用和登记手续;2、要求仔细周到,认真及时完成工作。3、负责为宾客提供登记接待、咨询指导、食品饮料和收银结帐服务。1、要求热情接待每位宾客,迅速办理登记手续;2、主动适时介绍健身器材使用方法与安全须知,并据宾客体型与需求对健身器械进行调节,选择锻炼强度;3、始终关注宾客运动状况,适时提供指导与帮助;4、适时应需提供食品饮料及冷、热毛巾沐浴服务,促销食品饮料;5、整理各项单据,结帐快捷无误;6、确保每一位宾客满意尽兴。4、负责做好健身房防火、防盗、防破坏工作。1、班前班后检查水、电、空调、灯等开关及环境状况;预防和杜绝事故隐患;2、遵守酒店与部门的规章制度,谢绝与劝阻闲杂无关人员进入;3、妥善周到保管宾客财物和保护宾客人身安全。5、负责做好上班准备与下班交接。1、参加班前例会,认真完成班前准备工作,包括仪容仪表,工作环境与设施,安全清洁、物品配备精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料等检查与完善,解决上班次遗留事宜;2、按规定主动周到完成善后工作,仔细填写交接班记录。6、负责了解宾客意见与建议,及时向上级反映。1、建设与宾客相处的友好气氛,注意听取和收集信息资料,以利改进;2、对出现问题及时解决,并向上级汇报,遇到困难可请上级帮助。7、坚持学习,积极参加酒店安排的培训。1、乐于提高自身素质和工作技能;2、不断学习新知识。8、负责完成领班交派的其他任务。[任职资格]::1、知识背景;职高以上学历或具同等学历,旅游服务专业或体育专业为理想,具有对客服务、人际沟通、销售、体育运动与娱乐卫生保健等基本知识。2、经验背景:具有1年以上酒店工作经验,曾在康乐部工作或实习经验为佳。3、个性特征:外向,热情活泼,仔细负责,热爱运动,敏于观察,善结人缘,具有良好的职业道德品质。4、工作能力:具有清楚流畅的语言表达能力,英语口语较好,能与外宾进行一般服务对话,能看懂设备的英文说明,普通话标准,懂粤语,能书写一般的记录与报告;有一定的设备设施使用技能和教练示范能力。5、身体状况:健康,五官端正,体型健美,大方自然,精力充沛。男性身高168-175CM,女性身高158-168CM,年龄18-35岁为佳。
本文标题:酒店健身房服务员岗位职责规范
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1603018 .html