2018年4月自考《行政管理学》真题(完整试卷)含参考答案

12018年4月自考《行政管理学》真题（完整试卷）含参考答案选择题部分一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，谓将其选出。1、与政治相对应的“行政”是指A.国家确定路线方针政策B.国家意志的执行C.国家维护主权与安全D.国家制定法律2、开创行政管理学学术研究先例的文献是A.罗纳德·怀特的《行政学导论》B.魏洛比的《公共行政原理》C.古德诺的《政治与行政》D.伍德罗·威尔逊的《行政研究》3、除有限决策理论、综视决策理论外，决策学派理论还有A.人际关系学理论B.渐进决策理论C.权变理论D.社会人假设理论4、雷格斯在分析过渡型社会特征时提出的一种独特的市场体制类型是A.无限市场模式B.受限市场校式C.自由市场模式D.计划市场模式5、从根本上制约者行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构因素的是A.政治力量B.经济力量C.文化力量D.社会结构6、下列属于行政权力主体的是A.政党B.立法机构C.国家行政机关D.军队7、在20世纪30年代之后，美国总统罗斯福主张的是A.守夜人政府B.有限政府C.市场化政府D.合作联邦主义8、弱势政府时期西方国家政府职能的特点是A.政府职能非常有限B.政府职能无限C.政府没有职能D.政府过度干预9、行政职能首先表现为A.国家立法机关履行立法职责B.国家行政机关依法履行职责2C.国家司法机关履行司法职责D.党政机关履行党务管理职责10、从社会管理角度看，规模最大、管理范围最广的组织是A.立法机构B.司法机构C.军事机构D.行政管理机构11、实行内阁制国家的是A.英国B.美国C.法国D.瑞典12、从比较狭义的层面看，“行政事务”可理解为A.行政人事事务B.政府管理的一切事务C.政府外部管理事务D.政府内部管理事务13、财务行政理论的创始人是A.威洛比B.怀特C.斯坦因D.洛克14、行政组织系统的构成“细胞”是A.行政人员B.行政职位C.行政体制D.精神要素15、政府运行过程的核心部分是A.行政领导B.行政决策C.行政活动D.行政监督16、行政管理过程研究主要起源于A.《行政学导论》B.《公共行政学原理》C.《行政学研究》D.《政府之过程》17、决策的灵魂是A.制度B.内容C.信息D.方法18、行政主体作用于行政客体的桥梁是A.行政权力B.行政管理方法C.行政职能D.行政监督19、行政主体发出的命令、规定必须执行，这体现行政方法具有A.强制性B.层次性C.权威性D.具体性20、行政管理规范的最终约束对象是A.公众B.公共事务C.企业D.行政权力及其行使行为321、我国行政道德体系最基本的准则是A.敬业B.守法C.为人民服务D.奉献22、以公共组织为对象的绩效评估始于A.中国B.美国C.英国D.曰本23、整个行政绩效体系的中枢与核心是A.政治发展B.社会发展C.环境发展D.文化发展24、20世纪50年代提出“发展的行政”和“行政发展”两个概念的是A.西蒙B.高斯C.威尔逊D.里格斯25、阻止行政发展的各种因素的总和是A.行政发展内部阻力B.行政发展外部阻力C.行政发展阻力D.行政发展外力二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。26、下列属于新公共管理理论主要内容的有A.反对低效和浪费，实行私有化B.将企业管理方法引入政府管理C.在公共服务中坚持顾客导向D.强调用系统的观点分析事物E.倡导政府职能的无限性27、行政环境的基本属性有A.复杂性B.相关性C.综合性D.层次性E.动态性28、与传统行政权力相比，现代行政权力的特点表现为A.自主性增强B.作用范围日益广泛C.内部功能日趋分化D.法理性权力E.缺乏相应的制约机制29、强势政府时期的行政职能方式包括A.广泛使用法律手段B.使用计划手段C.制定产业政策D.采取财政政策等经济手段E.采取直接的行动手段430、行政管理机构的特性有A.合法性B.主体性C.系统性D.权威性E.执行性31、人事行政管理事务的内容主要包括A.预算管理B.计划和组织C.使用和开发D.激励和监督E.制度建设与具体落实32、从行政管理者与被管理者关系来划分，行政管理行为可划分为A.行政组织行为B.行政领导行为C.行政决策行为D.行政执行行为E.行政沟通行为33、行政管理过程的基本内容包括A.行政价值B.行政决策C.行政执行D.行政监督E.行政活动34、行政行理方法中经济方法的特点有A.利益性B.有偿性C.平等性D.间接性E.强制性35、行政管理规范的基本类型包括A.行政法律规范B.行政标准规范C.行政编制规范D.行政方法规范E.行政道德规范非选择题部分三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。36、简述行政环境常见的类型。37、简述行政权力的具体来源。38、简述行政管理机构设罝的原则。39、简述行政沟通的主要方式。540、简述行政管理方法的地位与作用。四、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。41、试述我国行政职能转变的必要性。42、试述行政发展的动力。五、案例分析题：本题10分。43、改革开放前，A市在高度集中的计划经济体制的影响下，经济发展速度缓慢，行政决策过程不透明，社会保障体系不健全。进入21世纪之后，特別是党的十八大以来，中央政府把推进经济发展、政治发展、社会发展作为考量地方政府行政绩效的重要指标。在这一背景下，A市政府在经济体制、政治体制、社会文化体制等方面启动了全方位、深层次的改革。A市政府将经济增长、就业、适龄儿童就学率、社会保障、医疗保障、环境保护、社会治安、行政决策民主化、行政机构办事效率与服务质量等作为施政重点，这就为A市经济健康、有序发展莫定了坚实基础。问题：（1)从行政绩效的内容性质来看，上述案例体现了哪些行政绩效评估指标类型？（3分）（2）结合上述案例，谈谈行政绩效评估的作用与功能。（7分）参考答案一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。61.B2.D3.B4.B5.B6.C7.D8.A9.B10.D11.A12.D13.C14.B15.A16.D17.C18.B19.A20.D21.C22.B23.A24.D25.C二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。26.ABC27.ABCDE28.ABCD29.ABCDE30.ABCDE31.BCDE32.ABE33.BCD34.ABCD35.AE三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。36.(1)自然行政环境与人造行政环境；（1分）（2）宏观行政环境、中观行政环境、微观行政环境；（2分）（3）国际环境与国内环境。（2分）37.(1)强制力；（1分）（2）诱导力；(1分）（3）组织制度；（1分）（4）信息；（1分）（5）个人因素。（1分）38.(1）适应性原则；（1分）（2）协调性原则；（1分）（3）权责相称原则；（1分）（4）精干高效原则；（1分）（5）法制性原则。（1分）39.（1）口头沟通，即以语言、声音为媒介进行的沟通；（1分）（2）文字沟通，即以文字、图片或各种符号为媒介进行的沟通；（1分）（3）非语言沟迎，即以声、光信号和休态等为媒介进行的沟通；（1分）（4）电子沟通，即以传真、闭路电视、计算机网络为媒介进行的沟通。（2分）40.(1)行政管理方法是使行政管理思想变为现实状态的中间媒介；（2分）（2）行政管理方法是执行行政功能的重要环节；（2分）（3）行政管理方法是实现行政目标的途径。（1分）四、论述题：本大题共2小题.每小题10分，共20分。741.(1）是建立和完善社会主义由场经济体制的必然要求；（2分）（2）是迎接经济全球化挑战的需要；（2分）（3）是实现经济、社会和人的个面发展的需要；（2分）（4）是深化政治体制改革的需要；（2分）（5）是机构改革的动因和基础。（2分）42.（1）行政发展动力是指行政发展的推动因素；（2分）（2）行政发展的根本动力来自于行政体系与行政环境相互适应的需要；（2分）（3）行政发展动力主要有外部动力和内部功力两大部分；（2分）（4）行政发展外部动力是指行政发展的外在推动因素，主要包括经济因素、政治因素、文化因素、技术因素；（2分）（5）行政发展内部动力是指行政发展的内在推动因素，主要包括行政组织的演化、织织分工的细化、政府内部改革人士的推动。（2分）五、案例分析题：本题10分。43.（1）①经济发展指标；（1分）②社会发睬指标；（1分）③政治发展指标；(1分）（2）①行政绩效评估具有责任落实作用；（2分）②行政绩效评估具有对比作用；（1分）③行政绩效评估具有计划辅助作用；（1分）④行政绩效评估具有监控支持作用：（1分）⑤行政绩效评估具有民主和教育作用；（1分）⑥行政绩效评估具有吸引政治资源的作用。(1分）