2018全员安全培训

安全生产培训安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。序言关注安全关爱生命关注安全关爱生命我们的理想！我们应该避免的!20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最豪华的一艘客船——泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女航中沉没，只有705人获救，成为20世纪最大海难！号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险。血淋淋的惨状关注安全关爱生命？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？关注安全关爱生命•安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行。“安全第一，预防为主”中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。关注安全关爱生命事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。“事故金字塔理论”：消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。强调两点：一是：事故的发生是量的积累的结果；二是：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。其精髓是：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以预防的。关注安全关爱生命安全知识学习新员工安全教育有关内容：新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。嘿！新环境，看不懂!或我早懂了!没事!安全知识学习员工基础安全教育的形式：员工基础安全教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。三级安全教育包括：企业级安全教育、项目级安全教育、班组级安全教育。通过培训使员工接受最基本的安全、环境、职业健康知识，了解项目存在的各种危害、风险及相关的防范措施，减少事故的发生。企业级安全教育内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。01项目级安全教育本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。02班组级安全教育班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和等。03安全知识学习轻伤事故：重伤事故：死亡事故：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害。01是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。02指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。03安全知识学习特别重大事故重大事故较大事故一般事故01是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；02是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；03是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；04是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故从业人员安全须知1819•产品开发或项目设计时，未贯彻“三同时”原则，忽略了相关安全标准、规程、措施的贯彻落实，在项目设计上、工艺规程上、设备制作安装上留有缺陷或使用的材料有问题，造成了物的不安全因素。•安全管理不科学，同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”制度不落实；安全管理组织不健全，监督检查不到位；责任制不落实或不明确；领导者有官僚主义作风，办事不合法也不合理，片面武断，随心所欲，指挥不当，不符合安全规范。•思想工作欠缺，宣传教育很少，职工安全意识淡薄，安技素质低下，思想上不重视，行动上缺乏自律，劳动纪律松弛，不遵守安全规程。•忽略防护措施的落实，机器设备无防护保险装置，安全信号、仪器仪表失灵，通风照明不符合要求，安全工具不齐备，工况条件很差，存在的隐患没有及时消除。20•分配工人工作缺乏适当程序，进厂随便，上班自由，上岗不教育，转岗不培训，擅自调班调工种，分工不合理，用人不恰当。•安全教育和技术培训不足或不切合实际，新工人进厂的三级安全教育、老工人转岗的岗位知识教育、特殊工种考试合格持证上岗制度不落实，“拉来黄牛当马骑”，不开展或很少开展适合企业需要的安技教育与培训，造成职工安技素质低下。•安全规程、条例，劳动保护法规、制度实施不力，或没有制订规章制度，无法可依，或规章制度不健全、不落实，有法不依。•对事故报告不及时，或瞒报、虚报，或调查处理不当，法制观念不强，执法不严，敷衍了事，对事故处理未实行“事故原因不查清不放过，事故责任人和职工群众不受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任人不受到处理不放过”的“四不放过”原则，发生事故后能瞒则瞒，不能瞒则避重就轻。21(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。①无防护。具体包括：无防护罩；无安全保险装置；无报警装置；无安全标志；无护栏或护栏损坏；电气未静电接地；绝缘不良；局部通风机无消音系统，噪音大；其他。②防护不当。具体包括：防护罩未在适当位置；防护装置调整不当；防爆装置不当；作业安全距离不够；电气装置带电部分裸露；其他。22(2)设备、设施、工具附件有缺陷。①设计不当，结构不合安全要求。具体包括：制动装置有缺欠；安全间距不够；防护网有缺欠；设施上有锋利倒棱；其他。②强度不够。包括：机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不合安全要求。③设备在非正常状态下运行。包括：设备带“病”运转；超负荷运转；其他。④维修、调整不良。包括：设备失修；地面不平；保养不当、设备失灵；其他。23(3)个人防护用品、用具缺少或有缺陷。个人防护用品、用具缺少，指无个人防护用品、用具；缺陷指所用防护用品、用具不符合安全要求。24①照明光线不良。包括：照度不足；作业场地烟雾尘弥漫，视物不清；光线过强。②通风不良。包括：无通风；通风系统效率低。③作业场所狭窄。④作业场所杂乱。包括：工具、制品、材料堆放不安全；⑤操作工序设计或配置不安全。⑥地面滑。包括；地面有油或其他液体；地面有其他易滑物。⑦贮存方法不安全。⑧环境温度、湿度不当。25(1)操作错误、忽视安全、忽视警告未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告信号；操作错误(指按钮、阀门、板手、把柄等的操作)；奔跑作业；机器超速运转；酒后作业；(2)造成安全装置失效拆除了安全装置；安全装置堵塞、失去安全性能；因调整的错误造成安全装置失效；(3)使用不安全设备临时使用不牢固的设施；使用无安全装置的设备；26(4)手代替工具操作(5)物体(指成品、半成品、材料、工具和生产用品等)存放不当(6)冒险进入危险场所接近漏料处(无安全设施)；未经允许进入有限空间内；未做好准备工作就开始作业；易燃易爆场所有明火。(7)攀、坐不安全位置，如平台护栏、吊车吊钩等(8)在起吊物下作业、停留27(9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等(10)有分散注意力的行为(11)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用(12)不安全装束。在有旋转零部件的设备旁作业时穿肥大服装；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；其他。(13)对易燃易爆危险品处理错误28二、从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习从业人员安全须知2.“安全三原则”：•整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。•经常维护保养设备。•按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便3.认真接受安全生产教育特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程•“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求•“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。从业人员安全须知5.做到“三不伤害”•“三不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害•两人以上共同作业时注意协作和相互联系•立体交叉作业时要注意安全安全色与安全标志6.注意遵守安全警示标志提出的要求•安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。•根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。•分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色事故现场急救和安全标志认知•安全色为红、黄、蓝、绿四种：红色：使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止、停止、防火等信号；黄色：和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩，用于表示警告、注意；事故现场急救和安全标志认知绿色：使人感觉舒畅、平静和安全，用于表示提示、安全、通行。蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必须遵守的规定；事故现场急救和安全标志认知40红色用于禁止标志，表示禁止、停止的意思禁止通行禁止烟火禁止乘人事故现场急救和安全标志认知绿色用于提示标志，表示通行、安全和提供信息的意思紧急出口紧急疏散方向事故现场急救和安全标志认知42从业人员安全须知安全警示标志像一个烦人的管家婆，只有发生事故，才发现她的可贵！7.正确佩戴使用劳动防护用品•劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品8.使用安全装置和安全设施的注意事项•“四有四必”：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩9.开工前完工后的安全检查•开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。•工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。•完工后应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；整理好用具和工组箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。从业人员安全须知10、不安全的心理对工作的影响