东莞市时尚电器服务中心服务主管和门店销售薪酬福利

东莞市时尚电器服务中心服务主管和门店销售主管培训生招聘――10应届大专生一、公司简介东莞市时尚电器是东莞最大的家电、数码、家居商品零售企业和全国家电零售十强企业。在创立的23年间，凭借雄厚的资金实力及先进的经营管理体系,一直在快速、稳健地发展。目前，公司在东莞、深圳共设有20家大型分店，总营业面积超过10万平方米，是东莞家电、数码、家居商品零售商中的绝对领导者。二、育英在行动“育英行动”是公司人才引进与培养的重要行动之一。2006年，公司聘请香港领俊顾问有限公司完善应届毕业生引进和培养体系，量身定做了为期十八个月的管理人员培育计划，公司源源不断地输送管理人员。鉴于管理培训生的成功经验，公司首次启动门店销售主管和服务中心服务主管培训生培育计划，招募2010年应届大专毕业生中的精英，为服务中心和营运中心培养和储备足够的管理人员，以满足公司业务发展和拓展需要。三、薪酬福利1、薪资：2300元/月，含所有奖金补贴；12个月后通过第二阶段评估2600元/月；18个月后通过评估定薪为3000元。2、年终奖金。3、18个月培育期内公司免费提供住宿，需由本人承担相应的水电费。4、五险，养老、失业、工伤、医疗、生育保险。5、带薪年假及法定休假。6、对于顺利通过18个月培育计划，且表现优秀的门店销售主管/维修服务主管/送货服务主管/安装服务主管培训生，可通过企业人才入户政策落户东莞。四、招聘岗位招聘部门招聘职位学历毕业时间招聘人数专业要求基本要求营运中心门店销售主管培训生大专2010年6-7月55专业不限1.有学生干部经验优先；2.有志于在零售行业长期发展；3.20岁及以上，90年6月31日前出生。服务中心维修服务主管培训生大专2010年6-7月20专业不限，计算机、机电、应用电子、电气、制冷专业优先1.仅限男性；2.有学生干部经验优先；3.身体强健，吃苦耐劳；4.有志于在零售行业长期发展；5.20岁及以上，90年6月31日前出生。送货服务主管培训生大专2010年6-7月10专业不限，物流、电气、制冷专业优先安装服务主管培训生大专2010年6-7月10五、招聘方式1、11月28日直接到湖南长沙人才大市场面试；招聘联系人：曾先生手机[phone]东莞市时尚电器有限公司二○○九年十一月