信息披露及股权事务岗位业绩考核指标表

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）投资发展部信息披露及股权事务岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标对有关证券市场和上市公司的最新法律法规、制度政策进行学习研究直接上级直接上级30%优良中差对有关最新法律法规、制度政策的学习及时细致，深入全面，理解深刻，系统性强对有关最新法律法规、制度政策的学习全面，能够理解有关内容对有关最新法律法规、制度政策进行学习，基本掌握有关内容对有关最新法律法规、制度政策未及时进行学习，未能掌握有关内容拟订公司定期报告（季报，中报，年报）有关报告直接上级30%优良中差报告提交及时，内容完整、准确；无重大遗漏或错误报告提交及时，报告内容基本完整、准确；重大遗漏或错误不超过3次报告提交及时，报告内容不完整或有少数错误；重大遗漏或错误超过3次，但未超过5次报告提交不及时；重大遗漏或错误5处以上拟订公司临时报告（股东大会公告、董事会公告、监视会公告及其他性质的公司公告）有关报告直接上级20%优良中差报告提交及时，内容完整、准确；无错误报告提交及时，报告内容基本完整、准确；错误不超过3次报告提交及时，报告内容不完整或有少数错误；错误超过3次，但未超过5次报告提交不及时；错误超过5次与政府有关部门及协会组织进行沟通，并按要求向有关部门提交各项材料有关材料直接上级10%优良中差与政府有关部门及协会组织关系良好，各项材料上报及时，内容完整、准确各项材料上报及时，材料内容基本完整、准确各项材料上报及时，材料内容不完整或有少数错误与政府有关部门及协会组织未能保持良好关系，有关材料上报不及时业绩指标拟订公司三会（股东会、董事会、监视会）的有关议案、提案、决议、纪要有关材料直接上级10%优良中差会议有关材料准备及时，材料内容完整、准确会议有关材料准备及时，材料内容基本完整、准确会议有关材料准备及时，材料内容不完整或有少数错误会议有关材料准备不及时