军工行业-价格办主任关键业绩考核指标（KPI）

价格办主任考核指标考核维度：任务绩效考核人：指标项考评目的考评标准1价格办工作的计划性保证价格办工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处2部门工作计划完成确保部门工作目标的有效实现是否按时、保质、保量完成工作计划任务3规章制度制定的规范性、合理性、完备性保证价格管理工作规范化价格管理制度是否系统、规范、是否有操作性，是否按所字[2002]25号文执行4对外报价准确性是否规范、完整对外报价是否按国家有关文件规定的项目成本开支范围进行5价格审核的合理性保证采购、外协、会议经费支出控制在合理范围内审核是否按所字[2002]25号文执行，抽查不满足项不超过[]%6部门费用控制情况保证部门费用按预算进行控制部门实际费用支出在费用预算范围内7质量体系保证质量体系在本部门的运行是否按程序文件进行运行，审核时出现的系统不符合项不超过[]处8重大事故发生次数杜绝重大事故发生不发生重大事故（否决性指标）9保密工作杜绝泄密不发生泄密事件（否决性指标）备注：