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市场营销员考核指标考核维度:任务绩效考核人:指标项考评目的考核关键点/标准1.计划及执行情况保证工作有序开展工作计划制定的是否合理,计划是否按时执行,计划执行效果2.日常事务完成情况保证日常事务工作及时准确规范处理领导满意度3.市场信息的收集、整理与分析提高公司在市场竞争中的应变能力及时捕捉商机信息收集的广度和深度,无重大遗漏;信息分析的透彻度、正确性分析报告的数量与质量4.拟定产品、价格策略保证公司产品适销对路保证价格定位合理策略建议报告的及时性、正确性;报告的可行性、采纳率;对上级领导决策的支持度;5.产品宣传策划及形象宣传效果评价树立产品品牌优势,提高产品知名度策划方案报告质量和宣传效果;6.促销活动的策划、组织及实施效果扩大品牌影响力,提高市场占有率促使认真组织每一次促销活动,达到满意的宣传效果促销方案报告质量和促销效果;样板间、展台等促销活动的组织是否有序,是否能够达到计划的效果;7.完成领导交办的其他事项做好领导交办杂务和办公室有关勤务工作以领导下达要求或临时性指标及要求为准;备注:
本文标题:建材行业-营销策划部-市场营销员关键业绩指标(KPI)
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