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测试中心主任关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1测试环境有效性测试环境与公司的产品、工程的适应性上级直接评分;范围:0-120分2工期按期完成测试;评价:比较实际与计划测试进度的差异1)=目标值,得100分2)比目标值高,得0分测试纪录3测试质量上级直接评分;范围:0-120分4测试中心费用1)=目标值,得100分2)比目标值每降低5%,加10分,最高120分;3)目标值的130%,不得分;4)其余按线性关系计算财务部报表5设备完好性上级直接评分;范围:0-100分6测试规范同上7设备精度同上8工作量同上
本文标题:济公沙锅餐饮公司测试中心主任关键业绩指标
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