电力行业-总经理工作部-文秘关键业绩考核指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料总经理工作部文秘绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的公司文字材料的起草见软指标说明表部门主任保证各种文字材料起草工作的及时和质量会议记录的准确性对重要问题的漏记不超过[]处，漏记会议次数不超过[]次部门主任建立完整的会议过程档案日常文书工作的准确性、及时性信函的处理不当次数不超过[]次，文件的传递催办失误次数不超过[]次部门主任提高文书管理的水平印章、介绍信使用的准确性、合理性印章误用次数不超过[]次，或为[否决性指标]，滥用介绍信的次数不超过[]次部门主任严把印章、介绍信使用关，避免重大失误的发生打字复印工作的准确性、及时性打字出错率不超过[]处，打字复印未及时完成的次数不超过[]次部门主任提高工作效率总经理工作部文秘岗位KPI说明表考核指标具体内容精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料公司文字材料的起草按时完成文字材料的起草工作具有良好的写作水平