酒店行业-公关营销部-核算员关键业绩考核指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料被考核人部门公关营销部岗位核算员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1书面通知准确、及时40%上级下发的通知在（）时间内，通知部门员工，不得出现差错经理经理2考勤记录准确、上报及时10%部门考勤表在每月（）日前上报，不得出现差错经理经理3费用报销单据上报及时10%部门费用报销单在每月（）日前上报，不得出现差错经理经理4经济活动分析数据的统计准确、及时10%每月（）日对经济活动分析中所需各种数据进行统计，不得出现差错经理经理5准确进行财产管理10%每月领用（）办公用品；当部门员工领用时（）时间内提供；每月的领用记录完整，包括（）内容。经理经理6文件的汇总、保存完整有序20%每月收集()方面的资料、（）文档，并且保证部门员工在需要资料时，（）时间内提供相应文档经理经理