食品行业-后勤部-绿化队长关键业绩指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料绿化队长岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标公司公共环境卫生和绿化状况直接上级直接上级70%优良中差及时、优质完成公司环卫工作，并保持厂容厂貌整洁；及时休整绿地、花木，保持厂区美观及时、优质完成环卫工作，基本保持整洁；按时休整花木，保持厂区美观及时、较好完成环卫工作，基本保持整洁；能够做到休整花木不能达到以上要求完成领导交办工作直接上级直接上级30%优良中差及时、高效、规范及时、高效、基本规范及时、效率较低、不规范不及时、效率较低、不规范绿化队长岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：专业知识和技能权重：30%指标三：沟通能力权重：20%指标五：效率权重：10%指标二：团队合作权重：20%指标四：解决问题的能力权重：20%态度指标指标一：是否认真完成任务权重：30%指标三：是否遵守上级指示权重：20%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：10%指标二：是否有责任感，愿意承担更多的责任权重：30%指标四：是否虚心好学，要求上进权重：10%