综合业务岗位（职务）说明书

综合业务岗位（职务）说明书岗位名称综合业务所属部门贸易总部直接上级贸易总部经理岗位编码岗位系列直接下级人数在组织中的位置（三级）岗位指责岗位工作权重考核指标及衡量标准岗位职责及考核指标1、负责燃料油及其他代理业务；15％1、确保公司收益，客户满意度90%以上；2、负责协调、办理贸易子公司相关事务；10％2、确保各项工作正常运行,满意度90%以上；3、配额、许可证、加工贸易等申报和管理；10％3、按时、准确申报，相关信息文件保存完好；4、商会交费、信息查询等事宜；5％4、按时付费、能够随时查询到所需信息，为业务服务；5、负责办理贸易会展前、中、后期相关事宜的办理；5％5、及时回复、安排、组织参会，无拖延；6、信息收集、业务文件、合同档案管理；5％6、重要文件及资料保存完好，方便查阅，及时提供；7、部门电脑及部门内部网络维护；5％7、确保正常使用、无丢失或损坏现象；8、贸易产业会议组织、记录及决议实施情况的监督；8、按时组织，准确记录，会议决议落实和执行跟踪结果反馈；9、参与公司内部ISO9000质量认证内审工作，并提出改进意见；9、积极参与，按时完成所分配任务，为进一步完善该制度而努力；10、协助本部门自营工作；10、随时参与，提供服务，按要求完成任务；主管领导贸易总部经理综合业务11、部门领导安排的其他工作；11、满意度85%以上；工作联系公司内部公司外部各职能部门各职能部门及子公司、客户任职资格要求维度最低要求专业要求对外贸易相关专业知识最低学历（或证书要求）大专以上学历最低经验要求外贸相关业务工作3年以上公文写作、计算机、外语要求有一定的写作能力，能够熟练运用计算机，掌握一门外语主要能力和素质要求敬业、富责任心，认真踏实，有一定的综合协调能力，分析判断能力工作特征评价要素特征描述工作的时间特征正常时间上下班，具有一定的规律性工作的紧张程度大部分时间的工作节奏紧张，时限自己不能掌握工作的均衡性忙多闲少，无规律性工作的地点在办公室，有时也需要外出工作所需办公条件办公室、办公桌、电脑、电话、文件柜薪资级别岗位设立时间审批人