20132013年校企合作方案资料

2013年校企合作方案（基层员工）2013年9月21日目录现状分析2渠道选择3推进计划及费用预算4目的1培养方案4目的第一部分目的1、开拓基层员工招聘渠道2、与大中专技术院校建立长期合作，建立长期稳定的技能人才输送渠道现状分析第二部分现状一：基层招聘到位率低岗位级别1-6月总需求1-6月到位人数差异招聘到位率工人级84661878.6%专员/主管22220100%经理/总监330100%合计109911883.5%2013年上半年招聘现状招聘到位率目标值85%2013年上半年招聘到位率未达目标，原因是基层招聘到位率低。现状问题分析第二部分现状二：基层员工素质偏低学历人数占比本科31%大专145%高中5419%中专6322%初中13849%小学104%合计282100%本科1%大专5%高中19%中专22%初中49%小学4%初中学历人数最多，约占49%总结：公司基层员工整体素质偏低，并且主要集中在初中学历。公司基层员工学历结构表现状问题分析第二部分问题1为什么基层招聘到位率低？问题2为什么基层员工素质偏低？现状问题分析第二部分原因分析：招聘途径少招聘途径现场招聘内部推荐网络招聘44%36%27%1、招聘途径少，且都属于被动式招聘（参加现场招聘会、网上发布招聘信息），对人员的流入量及品质难以管控；2、无批量选拔人员途径，人员招聘周期长，招聘到位率低。3、市场人才素质现状不理想（多以小学、初中为主，高学历人员少），公司选才空间小。分析改善措施开拓招聘渠道渠道选择第三部分现场招聘招聘渠道内部推荐网络招聘劳务派遣校企合作已使用未使用分析渠道1渠道选择第三部分劳务派遣校企合作优势派遣公司可随时派遣员工，灵活使用劳动力，人员流失率低1、学校向公司输送技能型人才，能满足基层招聘需求；2、且定期输送，一定程度上缓解招聘压力；3、多为数控、机电等专业毕业，人员素质较高。劣势1、劳务派遣的员工一般无技术含量，不能满足需求；2、派遣公司一次性向公司输入员工最少为30人，公司无法接受。1、存在前期培养成本（1-3个月）2、学生稳定性略差。从公司人员需求角度考虑，决定选择校企合作途径。优劣对比、选择渠道2渠道选择第三部分从公司规模及招聘需求角度，选择顶岗实习模式。合作方式选择3校企合作顶岗实习模式见习模式订单培养模式招生前与企业签订联合办学协议，录取时与学生、家长签订委培用工协议，录用时与学生综合测评成绩挂钩，具体设有定向委培班、企业冠名班、企业订单班等即学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形式，到用人单位进行为期半年以上的顶岗实习是学生通过一定的在校专业理论学习后，到合作企业对企业工作过程和生产、操作流程等进行现场观摩与学习渠道选择第三部分经统计，公司2014年共需30名毕业生顶岗实习。招聘需求分析4需求部门需求岗位需求人数任职要求蜗杆车间所有机加岗位8中专，技校生变速车间加工中心2中专学历，数控机床加工专业数控车工2磨齿工2仓储部仓管员10中专学历，机械专业品管部来料检验2制程检验2成品检验2合计30渠道选择第三部分5选择院校偏僻穷距离近考虑到员工的稳定性，选择院校的关键点围绕这三点：地理位置离佛山近学生家庭条件差学校地点偏僻综合以上三项条件，决定选取广东周边地区（如韶关、清远等地）的贫困学生作为校企合作的对象。渠道选择第三部分通过以上三项条件，现初步选定以下学校：序号学校名称学历层次专业联系电话1从化市技工学校中专机电一体化、数控机床加工等020-879684402韶关市第二高级技工学校大中专数控加工、模具钳工、机电一体化等0751-88523363韶关市技师学院中专数控技术应用专业0751-81271114湛江机电学校大中专机电一体化、数控技术应用、机械加工与模具等0759-27326775肇庆市技师学院中专数控、电工专业0758-21810026广西职业技术学院大专机械制造与自动化、机电一体化、数控技术0771-4213131经过综合评定，从中挑选3所学校进行校企合作。1新生报到2基础培训3在岗实习•2014年3月中旬（一周）1、了解公司企业文化、规章制度、安全知识2、了解产品基本知识，包括产品种类、型号、应用范围等。4结业考核培养方案第四部分•2014年3月初（1天）一次性录用30人左右进入公司实习，并将所有人分配至各部门。•2014年3月下旬至6月下旬（3个月）跟着师傅在现场实操1个月，剩下2个月进行顶岗实习。•2014年7月初进行实习结业考核，考核合格后可继续留在公司工作并与公司建立劳动关系，考核不合格者将直接退回学校。推进计划及费用预算第四部分推进计划挑选3家学校初步洽谈与3所学校签署《校企合作协议》并正式开始合作2013201410月15日11月15日考察3家学校达成合作意向10月30日向学校提供2014年实习需求12月15日实习生到岗3月1日3月8日实习生基础培训3月9日起实习生顶岗实习推进计划及费用预算第四部分费用预算项目费用频率参加人数费用合计备注交通费15032900前往3所学校实地考察住宿费15032900业务招待费2003318003所学校老师前来参观资料印刷费100//100宣传资料合计600973700/THEEND