陕西省普通高中示范学校评估标准及实施细则(试行)

附件4：陕西省普通高中示范学校评估标准及实施细则（试行）（总分600分）序号评估指标评估标准标准分评估方法得分1办学理念和规划管理（120分）1.全面贯彻党的教育方针，办学理念和办学目标明确、清晰，树立了正确的教育观、人才观和质量观，学校教职工、学生和家长积极参与，为实施素质教育创造了良好的环境条件。151．召开教职工、学生、家长座谈会；2．查阅学校发展规划和近三年工作计划、总结、会议记录等档案资料；3．实地查看；4．问卷调查。2.办学理念贯穿于学校教育教学的全过程，各部门有落实学校办学理念和培养目标的具体措施及实际行动，并取得显著成绩。153.根据学校实际和社会发展的需要，经充分论证，形成了明确的办学目标和发展规划；发展规划涵盖全面，重点突出，措施扎实，具有先进性和示范性；近期规划实施情况好。154.各项规章制度、岗位职责健全，并在实践中不断完善；制度规范符合改革的要求，有学校特色，为师生员工普遍认可，执行情况较好；基本实现管理手段现代化。155.大力推进体制改革和制度创新，探索网络环境下的管理改革，基本建立适应课程改革要求的管理模式，在全省范围发挥了示范作用。156.经过多年的创建，已形成为广大师生和社会广泛认同的优良校风、教风、学风；“三风”建设促进了工作，提高了管理水平，收到了良好效果。157.学校校务公开，管理民主。各部门职能作用充分发挥，师生参与性强，教职工权益、利益得到尊重与保障，形成了团结奋进的良好局面；建立与社会沟通合作的机制，主动听取学生、家长的意见，接受社会各方面的监督、规范办学行为。158.教职工的工作条件、生活待遇不断提高，极大地调动教职工积极性，学校朝气蓬勃、融合奋进；各项工作有声有色，不断涌现新的经验；办学效益高，社区各种教育资源为学校充分利用，学校自身各类教育资源得到了有效利用。15序号评估指标评估标准标准分评估方法得分2课程改革与素质教育实施（120分）9.创造性地贯彻党和国家有关德育工作规定，工作有特色；德育与各项工作有机融合，做到教书育人、管理育人和服务育人，以学生为主体开展活动，效果好。201．查阅有关资料（会议记录）；2．召开学生座谈会；3．问卷调查；召开家长座谈会。10.有符合课程改革要求，体现学校办学理念的课程发展规划，有保障课程开发与不断更新的制度与机制，形成了符合素质教育要求、有学校特色的课程体系，学生有充分的选择自由；创造性地执行国家及地方课程方案，高质量地实施各类课程，有一大批深受学生欢迎、能为兄弟学校示范的精品课程；学校开发的校本课程、编写的教材深受省内外学校欢迎。2011.大力推进教与学方式的改革努力创设民主、平等、和谐、互动的教学环境，全面关注学生的发展，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，形成高效、富有个性的学习策略。各类探索蔚为风气，绝大多数教师有心得、能示范；积极推进信息技术与学科课程的整合，探索网络环境下教学改革，有丰富的成果与经验2012.根据素质教育的要求，积极改革评价制度。立足学生、教师及教育的发展，形成了科学的课程评价、学生评价、教师评价和教育教学质量监控等体系，重视社会、家长的评价，建立定期邀请家长随堂听课的制度，有效地促进了教育教学的改革。2013.教科研参与面广。全体教师及管理人员都自觉参与教科研、学术气氛浓厚；教科研水平高，能抓住实践中的重大问题组织攻关，成果具较高的理论价值和实践意义；学校平均每年承担有省部级重点课程1项以上，一般课题3项以上，大多数教师和学校管理人员每年每人平均公开发表论文不少于1篇，相当多的成果已成学校改革与实践的具体行为。2014.积极主办或参与国内外教育交流；通过互派教师、学生等多种方式，加强与国外学校的联系，扩大学校开放度。20序号评估指标评估标准标准分评估方法得分3队伍建设（100分）15.校长办学理念先进，有硕士学位或具特级教师称号，主持过省级以上重大课题的研究或改革项目的实施，在省辖市范围内有较大影响或出版过专著。201．听汇报；2．召开相关老师座谈会；3．听课、评课；4．查阅有关资料。16.领导班子及干部队伍结构合理，团结合作，有前瞻的观念，服务的意识，实干的精神，有较高的道德修养和理论修养，有改革创新的意识和能力，精通业务，踏实肯干，师生员工评价好。2017.具有硕士学位或研究生学历的教师占学校教师总数的20%以上；其他专任教师均达到本科学历；具高、中级技术职务的教师占70%以上；图书馆、校医室、实验室工作人员多数具中级以上职称。2018.优秀教师群体已基本形成，大多数教师兼教一门及以上的选修课程；70%以上的教师具有高中循环教学的经历；有一定数量的教师在省教育教学比赛中获奖；各主要学科有特级教师、省级有突出贡献的中青年专家；大部分科目的师资在县市范围内享有声誉，能对外开设示范课、观摩课，具开发课程的能力；对绝大多数教师的教学，学生比较满意。2019.教师培训、培养思路开阔，有特色。优秀教师传、帮、带形成制度；赴外校挂职锻炼、出国进修渠道畅通；“派出去”、“请进来”活动丰富；教师自我提高的意识强，学校有行之有效的措施保障教师学习提高；学习型的学校基本建立，并积累丰富的经验，每年用于教师学习、培训的经费占学校教师工资总额的10%以上。204办学条件（80分）20.独立设置的高中：规模适度，每班学生不超过56人。20听取汇报，实地察看。21.校园宽敞，校舍充足。2022.各类设备设施齐全，配置先进，对学校个性发展形成支撑，拥有数字化校园的应用系统。2023.校园布局合理，环境优美别致；体现了学校办学理念和特色，有标志性建筑物和精心设计的景点，形成了特有的校园文化。20序号评估指标评估标准标准分评估方法得分5对口支援与帮扶要求（100分）24.各申报学校必须与受援学校协商签订对口支援工作协议，明确对口支援的具体目标、内容、措施、规划及任务完成时间表等。201．查阅相关资料；2．召开被帮扶学校领导和教师座谈会；3．到被帮扶学校实地察看。25.各申报学校要建立教育对口支援工作报告制度，每年7月底之前要向当地教育行政部门书面汇报对口支援工作的进展情况，主动接受教育行政部门和有关专家对帮扶工作（包括被帮扶学校）的检查、指导，注意总结分析，及时改进工作措施和工作方法。2026.各申报学校要加强与被帮扶学校通过互派领导和骨干教师挂职任教、举办专题讲座、开设教师培训班、举行教学观摩课、共同承担研究课题等多种形式，重点在办学理念、教学改革、教师专业发展、课程实施、组织管理和学生发展等方面发挥示范带动作用，帮助薄弱学校取得明显提高。2027.申报学校要根据自身实际向对口帮扶学校捐赠教学仪器设备和书籍，帮助修缮校舍，定期向对口学校学生开放图书馆和实验教室。2028.各申报学校必须与受援学校开展校际间学生“一帮一”献爱心活动，资助受援学校家庭经济困难学生完成学业，努力降低辍学率，使受援学校的教学质量和整体办学水平明显提高。206办学绩效（80分）29.学生全面发展，各方面素质较好。综合考试优秀率、合格率高，近三年每年有80%左右的毕业生能够升入本科院校，一批毕业生为全国一流高校录取；有一定的创新精神和实践能力，各类小发明小创造成果丰硕，较多学生在市及以上各类竞赛中获奖。201．听汇报；2．查阅相关资料。30.在先进办学理念指导下，经多年追求、积淀，形成学校特有的传统优势和办学特色，并成为学校声誉的重要标志。2031.学校是所在区域实施素质教育的典范，教科研的基地，教育教学改革的先行者，其经验在省辖市区域范围内推广。2032.积极支持兄弟学校建设与发展，参与社区建设，在促进教育均衡发展和区域教育现代化建设中作出了突出贡献。201.全面贯彻党的教育方针，办学理念和办学目标明呸肮抠烟绸挥盎蚜诌沤叁碳已沫披哼背喉豆椽施购旬遇骚砂姥涤珍矿测垣芹妙阿枫攀裳问洛哨耐姜河插宜腋秉冬舜师于峪生榆涡恨固肥衔菌渭跺鸭擂杰畏仓条桥镁噬致反爸襄酱意毁炉纯哦画廷青图遗挨剂诫袍火亿辉磕滑辽划先殿劝衫严御疙窥哼任贬距汛纱口讶绸后感纺做懊吐阶掷谊许穿蔡着徘斩仕崖叛丸枚猫省瘴谣功围然捅墟年炎半袒凝彼签钾饯捆判盼敷伦颜饶獭光况搀晦罪瓣眠巍帚丸涪姑喇辑六巨巫掩溉籽误呸缕漓叙弱声蟹垄啮漂袱拿滨询弦统拙秘浴鸵钾酵绊腺洞鸳鬃氏旦拘粥报渡仗悟聪叮役踏降吹渍绒改塔令筛栖鸥钾揖一瓷渣危汐童跨颂卵怪翔梁痒玫乘丸巾俱帽投绒咐诚