委托代理招聘协议书(精)

委托代理招聘协议书甲方：乙方：淮安慧博人力资源开发有限公司甲方委托乙方代为招聘员工，根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。一、甲方权利与义务1、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本、组织机构代码证、社保登记证、招工简章或复印件并加盖公章以及有关宣传资料。2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议第三条第3、4款结算费用。3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付代理招聘服务费。5、为了招聘的顺利进行，甲方可将以前的招聘渠道提供给乙方，由乙方代为招聘，所产生的费用由乙方承担，如果在招聘的过程中需甲方协助，甲方应提供帮助。6、如甲方人员招满的情况下，可提前15日通知乙方暂停输送。7、乙方所招聘的员工在一个月内离职，甲方及时将名单和离职原因通报乙方。二、乙方权利和义务1、乙方向甲方提供有效的营业执照、组织机构代码证复印件并加盖公章。2、乙方在协议期内，按照甲方提供的招工简章的要求为甲方招聘所需人选。3、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选按1：3的比例推荐给甲方，并提供相应的推荐材料。4、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。5、严守保密条款，保证甲方和候选人所提供的信息不外泄。6、对乙方提供的人选，甲方试用满30天后，即视为此次招聘成功。乙方按本协议第三条第2款收取委托代理招聘服务费。7、由乙方组织招聘员工体检，协议签订后，根据甲方需要，优先安排乙方招聘的人员，通过乙方招聘的人员再介绍进入甲方工作的其他人员，应列入乙方招聘人员，同时到乙方办理手续，凭报道通知单和体检合格表，甲方方能接受（甲方有告知的义务）。8、乙方招聘的员工进入甲方后，乙方不得一任何形式再安排其他企业。三、费用结算及其他1、乙方按甲方的招工简章要求招聘的人员进入单位满一个月，甲方即支付100/人的招聘费用。2、结算方式：现金结算。3、税金：如甲方需要税务发票，需承担总额的5.6%税金4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日