最新对照党章党规找差距问题清单.doc

党章党规类别存在问题剖析根源整改措施完成时限是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和中央、自治区党委决策部署上，措施不够精准、成效不够显著，还缺少体现林区特色的创新举措。对党的基本理论、基本路线、基本方略学习的不深不透，把握的不够精准。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。立行立改长期坚持是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用发挥不够。以上率下、带头示范转变作风力度还不够，“头雁效应”作用不明显。党员意识不够强化，理论学习不够，发挥作用不够积极主动。发挥好表率作用，带头学习、带头实干、带头服务、带头守纪守规守法、带头律己。立行立改长期坚持同志对照党章党规找差距问题清单对照党章是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动，面对改革发展任务，缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。加强党性修养，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。增强敢闯敢试的魄力定力和苦干实干的毅力耐力，深入研究推进国有林区改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作，积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。立行立改长期坚持是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。遵规守纪不够严格，没有严格按照合格党员标准要求自己。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不触“红线”、不越“底线”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从执行。立行立改长期坚持对照党章是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作为职工群众办实事、解难事的方法还要更多，联系职工群众的方法还要不断创新。通过发展产业促进职工增收上还要积极探索。主动调研意识还要更强，对干部职工的所想所盼缺少全面深入细致地了解和掌握，有时也存在“经典调研线路”的问题。放松了党员先进性和纯洁性的追求，主动服务不够，距离党对服务群众的要求有差距。始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，实实在在地为职工群众办实事、做好事、解难事。持续开展人居环境整治行动，做好生态扶贫、送温暖等工作，按照“三到位一处理”要求，重点解决“钉子案”“骨头案”。立行立改长期坚持对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害性认识不足。理想信念不够坚定，缺少更加坚定的理论自信。紧紧抓住坚定理想信念这个根本，时刻拧紧“总开关”，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实执行者。立行立改长期坚持对照党章是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性警惕性和鉴别力还要增强。政治立场还要更加坚定，在重大原则问题和大是大非面前，坚决做到立场坚定、旗帜鲜明，自觉经常同党中央对表对标。立行立改长期坚持是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略学习还不够全面深入，重要讲话重要指示精神领会的还要更加深刻，存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题。对“两个维护”的站位还不够高，政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。学习的自觉性、主动性、实践性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深刻内涵、深远意义研究把握的还不够深入透彻全面。把政治建设放在首位，把“两个维护”作为长期的根本政治任务和最高政治原则，严格遵守党章党规党纪，带头维护习近平总书记核心地位，带头维护党中央权威和集中统一领导，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。立行立改长期坚持对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”落实中央八项规定精神还要更加严格，反对“四风”的态度还要更加坚决。带头作用发挥不够，在落细落小上做的不够。有时也存在精典调研线路的问题。作风建设狠劲不够，在抓常抓细抓长上做得不够扎实。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。主动深入基层调研，增强调研的针对性、实效性，不断提高科学决策水平和解决问题能力。立行立改长期坚持对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向贯彻民主集中制还要更充分，质量还要更高。选人用人导向还要更加鲜明，履行选人用人“第一责任人”责任还不够到位，选好人、用好人、管好人、教好人的自觉性不够，培养选拔优秀年轻干部的力度还要加大。贯彻民主集中制不够严格严肃。对好干部标准把握的不够精准。带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。坚决落实好干部标准和忠诚干净担当的要求，全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，突出管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。立行立改长期坚持是否勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色开展批评和自我批评红脸出汗不够经常，谈心谈话还要常态化。自我革命精神不够强烈，缺少长期坚持的决心。认真落实批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。立行立改长期坚持是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定在重大原则问题上坚决同党中央保持一致，但缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕林区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。党性锤炼有所放松。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐。立行立改长期坚持是否存在滥用职权、谋取私利等问题对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足，工作抓还要更严更实。监督制约不够常态长效。带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。立行立改长期坚持对照《中国共产党纪律处分条例》是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题对扫黑除恶专项斗争的严峻性艰巨性认识不够，对全面深化改革、森林资源管护、动植物保护、重点工程项目和基础设施建设、旅游产业、林下经济等方面线索排查还要更加全面、严格。对扫黑除恶专项斗争认识政治站位还不够高，信心决心不够坚决。将扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆到突出位置，列入重要议事日程。紧紧围绕全面深化改革、森林资源管护、动植物保护、重点工程项目和基础设施建设、旅游产业、林下经济等方面深挖线索。加强对近年来林政案件、经济案件、信访案件、违纪案件的排查梳理和研究分析，深挖彻查。始终坚持把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。立行立改长期坚持对照《中国共产党纪律处分条例》是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题抓落实有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在解决“最后一公里”上还有差距。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对近年来典型腐败案件给政治生态造成的损害程度和带来的严重影响，认识还不够深刻，对照反省的还不够到位。认真查找形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。持续保持惩治腐败高压态势，紧跟党中央步伐，坚定旗帜立场、紧盯目标任务，坚决清除危害政治生态的“污染源”。立行立改长期坚持对照《中国共产党纪律处分条例》是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题对违规操办婚丧嫁娶、举办“升学宴”等现象坚决抵制、严肃查处的态度还要更鲜明，有时碍于情面也参加同学朋友聚会等应酬，也存在请吃吃请的现象。廉洁自律认识不足，对腐败现象的警惕性还要更高。带头树好廉洁自律的“风向标”，时刻坚守气节，从严管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和反对特权思想、特权现象。立行立改长期坚持