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考核评分标准(细则)2016-2017学年第二学期课程承担单位课程代码[B340023]课程名称《线性代数》使用年级15使用专业会计考核类型□√考试课□考查课期中考核方式□大型作业□小型项目□课程论文□读书报告□研究报告□调研报告□方案设计□操作技能□√命题试卷□听力测试□口试□其他期末考核方式□√命题试卷□非命题式考核评分标准(细则):课程考核成绩=平时成绩30%+期中成绩30%+期末成绩40%一、平时成绩(满分为30分)考核标准:1、平时作业情况(10分):“完成很好”为10分、“完成较好”为8分、“基本完成”为6分,“完成很差或不完成作业”6分;2、课堂表现(10分):“课堂表现优秀”为10分,“课堂表现良好”为8分,“课堂表现一般”为6分,“课堂表现差”6分;3、出勤(10分):“全勤”为10分,旷课迟到根据具体情况酌情扣分。二、期中成绩考核标准:1、考核方式:闭卷;2、考核分制:百分制;3、考核题型:命题方式由各任课老师自行出题;4、考核时间:第9周最后一次课随堂考试;5、考核答案:由任课老师提供。三、期末成绩考核标准:1、考试类型:闭卷;2、考试分制:百分制;3、考试题型:命题方式由该课程老师统一出题;4、考试时间:由教务处统一安排;5、考试答案:由任课老师提供。制定人签名:2017年4月7日教研室意见:负责人签名:年月日教学单位意见:负责人签名:年月日教务处意见:负责人签名:年月日
本文标题:线性代数-课程考核评分标准(细则)
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