中秋月饼销售奖励制度

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料中秋月饼销售奖励制度中秋将至，为了提高酒店销售额，提高员工的销售热情，特作如下奖励规定：一、销售奖励1.每位员工都可以向外销售本酒店的月饼(具体品种参照一楼月饼展示区样品，价格参照附表一);2.员工零星销售月饼，按销售金额2%奖励;3.每单超过50盒(含)以上，按金额5%奖励;4.每单超过100盒(含)以上，按金额8%奖励;5.每单超过300盒(含)以上，按金额15%奖励;6.月饼销售截止2006年9月10日。二、销售程序1.月饼销售登记及办理由客户事业部姚经理负责，XX予以协助;2.当员工接到销售预定时，通知事业部;3.事业部接到销售通知，确定是零星销售，还是批量销售(若零星销售，及时收取费用，并到张经理处领取相应月饼;若批量销售，事业部需向客人填写预定单，注明品名、数量、交货时间等，并一次性收取所有费用，后到张经理处办理月饼预定手续);4.事业部需对每笔销售记录在案，销售日结束后公司统一给予结算。