机械制造业营销人员胜任力模型研究

湖南大学硕士学位论文机械制造业营销人员胜任力模型研究姓名：江延球申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李亚伯20061016机械制造业营销人员胜任力模型研究作者：江延球学位授予单位：湖南大学参考文献(36条)1.拿什么打造中国装备制造业品牌?2.张樨樨营销人员?涡圆馄赖脑げ饽P脱芯縖20053.舒（王莹）葶商业银行客户经理胜任力的研究[学位论文]硕士20044.温少华建立基于胜任力的人力资源管理2004(10)5.王少华人力资源管理的基石--胜任素质模型[期刊论文]-首都经济贸易大学学报2005(1)6.康丽.沈进胜任特征模型--人力资源管理的新模式[期刊论文]-经济与管理2004(6)7.章凯.肖莹胜任特征分析与人力资源管理[期刊论文]-江淮论坛2004(2)8.杨东涛.朱武生基于胜任力的人力资源管理研究[期刊论文]-中国人力资源开发2002(9)9.JorgenSandbergUnderstandingHumanCompetenceatWork:AnInterpretativeApproach2000(01)10.DavidMcClelland1dentifyingCompetenciesBehavioralEventInterviews1998(09)11.SpencerJrLM.SpencerSMCompetenceatwork:Modelsforperformance199312.逯明明寿险业个险营销人员胜任特征模型的初步研究200513.樊宏.韩卫兵基于岗位的胜任力模型开发[期刊论文]-人力资源2005(6)14.仲理峰.时勘胜任特征研究的新进展[期刊论文]-南开管理评论2003(2)15.时勘.王继承.李超平企业高层管理者胜任特征模型评价的研究[期刊论文]-心理学报2002(3)16.叶龙.张文杰.姜文生管理人员胜任力研究[期刊论文]-中国软科学2003(11)17.FlanaganJCCriticalrequirements:Anewapproachtoemployeeevaluation1949(02)18.McLaganPatGreatideasrevisited1996(01)19.McLaganPatriciaAcompetencies:thenextgeneration1997(05)20.BoyatzisRichardE.KolbDavidAAssessingindividualityinlearning:Thelearningskillsprofile1991(11)21.McLaganPatrlciaAPortfoliothinking2000(02)22.PrahaladCK.HamelGTheCoreCompentenceoftheCorportation199023.UlrichDaveMeasuringhumanresources:Anoverviewofpracticeandaprescriptionforresults1997(03)24.李峰.朱燕营销人员心里品质的研究及其测评1995(18)25.阎巩固人格测量和员工选聘：问题与回答[期刊论文]-心理学动态1997(4)26.王文中员工素质的测评方法[期刊论文]-企业改革与管理2005(6)27.柯年满基子胜任力的捆绑式人力资源管理整合[期刊论文]-商业研究2003(23)28.何纯玉浅析以素质模型为核心来构建HR体系2004(11)29.程芳基于胜任力的人员选任机制研究[期刊论文]-江汉大学学报(社会科学版)2004(3)30.吴孟捷职业营销经理胜任特征模型研究[学位论文]硕士200331.张剑.郭德俊企业员工工作动机的结构研究[期刊论文]-应用心理学2003(1)32.曾建权.郑丕谔.马艳华论知识经济时代的人力资源管理[期刊论文]-管理科学学报2000(2)33.安宇航.李垣基于整合的人力资源战略管理思想与基本框架1998(06)34.安鸿章成功企业的人力资源管理体系2000(04)35.樊宏.戴良铁基于能力的人力资源管理新模式[期刊论文]-科学学与科学技术管理2004(9)36.梅魏金才能评鉴法--建立卓越的绩效模式2003本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：33d2b0f2-6f64-4797-8055-9dff01515362下载时间：2010年9月28日