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销售员岗位说明书NO.岗位名称所在部门营销部岗位定员24直接上级大片区经理直接下级下级人数岗位分析日期2006-2岗位概要负责执行销售任务、货款回收、收集市场信息及开拓市场工作内容及考核标准序号工作内容权责考核标准1掌握市场动态和发展趋势,按照公司提出的年度销售目标、计划开展销售工作主办计划完成率、工作执行情况2经常进行市场调查,收集分析市场信息主办数据的真实可靠性3积极参与项目投标、议标、谈判,签订合同,主办投标参与程度,合同签订质量、合作情负责合同的执行,与用户协调收取各期款项况,款项收取情况4协调沟通用户,处理用户意见和投诉,做好售前、售中、售后服务主办用户意见反馈情况,市场巩固率和开辟率5走访、联系用户,宣传企业、产品主办用户联系数目、成功率工作条件及协调1.工作环境:2.工作时间:不定时工作制3.工作中所需设备:计算机4.工作协调:内部:生产、技术、质管、财资、行人部;外部:单个用户、规划设计部门、水电系统等任职资格要求1.知识大专及以上学历;变压器基础、营销管理、法律知识2.技能计划执行、分析判断、沟通协调、人际交往能力、谈判技巧3.职业素养保密性、责任感、开拓性、质量服务意识4.工作经验需1年以上相关工作经验5.所需业务、技能培训变压器基础、营销管理、法律知识、谈判沟通技巧6.其它审核:批准:
本文标题:电力集团某大型电气配件企业销售员岗位说明书
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