XX新城销售密（PPT58页）

解决方案精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！十个销售难题之一买方不尊重销售人员,导致在销售过程中双方无法形成信任关系,无法控制销售进程.销售可以成为令人敬重的行业,我们应当帮助客户发现并确定他们的需求,获得双赢的效果.精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！买方过早地提出反对意见.与买方的购买需求一致,随着购买阶段的变化采用不同的策略.十个销售难题之二精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！无法控制销售进程.了解客户购买行为的变化,了解客户购买个阶段关心的主要问题.十个销售难题之三精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！令人讨厌的电话销售.要引起客户的兴趣,提出其面临的关键商业或技术问题.十个销售难题之四精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！买方认为许多同类产品与服务相差不大.以与众不同的销售方式,获得特别的效果.十个销售难题之五精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！买方已经确定了一些功能需求,没有涉及到我们产品的长处.帮助客户发现并确定他们的真正的需求,扩展用户现有的观点.十个销售难题之六精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！第一次访问后就无法控制销售进程.以书面的形式总结会谈纪要,安排日后的计划.十个销售难题之七精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！难以发现潜在客户创造需求,开发具有潜在需求的客户会获得更多的机会.十个销售难题之八精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！在谈判中退却,做出不必要的让步.不要做无条件的让步十个销售难题之九精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！销售人员与其他人配合时,导致买方对销售人员能力的怀疑.销售要协调一致,职权明确,不要越权.十个销售难题之十精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！销售技巧获得与众不同的销售方式于实权人物商定销售过程.对准客户的购买阶段用产品帮助客户自己解决问题加入竞争，并获得主动顺其自然的获得订单精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！解决方案－Solution•用户定出时间、步骤及人员按卖方所描述的蓝图来解决问题。•买卖双方一起来建立或修改方案，以期将来被采纳。•当用户有了解决方案时，他们不希望卖方来解决。而是由自己采取行动来解决问题，以显示他们的能力。精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！销售方法的演变•XeroxProfessionalSellingSkills专业式销售方法结构化控制化•ConsultativeSelling(XCS1976)顾问式销售方法技术支持人员编在销售小组中•SPIN(Xerox&XCS1980)基于调研的销售方式假设客户懂得产品依靠产品介绍建立用户观点•SolutionSelling(1983)提供解决问题方案的销售方法客户不懂得产品和服务客户不懂得如何解决自己的问题销售员成为促进购买的助手精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！SellingIdeasPeoplebuyfrompeoplewhoempowerthem,whocancreatevisionsforthemandtakeaction.A“Solution”isequivalenttothebuyer’svision.Diagnosebeforeyouprescribe.Powerbuysfrompower(sellerneedsthepowertopromise).MakeyourselfequalbeforedifferentDon’tclosebeforeitiscloseable.Thebuyermustfeelgoodabouttheprocess.精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！销售的基本原则•没有痛苦就没有变革•给用户开“药方”之前先进行诊断•用户的需求有三个不同的层次•人们从他们喜欢和信任的人那里买东西•人们按合乎逻辑的理由去做情绪化的决定•有权力的人希望从有权力的人那里买东西•使自己与别人不同之前先使自己与别人相等•使买方看到的是解决方案•你不要试图把东西卖给不可能买它的人精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！现行活动都挤在小市场的窗口内没有看到的市场看到的市场概念上的销售区域精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！•潜在需求有问题，并未想去解决。•感到痛苦需要变革看到问题，但不知如何解决。•解决问题的观点产品及服务特色能使其受益用户需求的三个层次精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！•潜在需求运用参考故事发掘渴望•感到痛苦需要变革运用9－BOXS用户观点处理模式将用户引向卖方能力•解决问题的观点给特定的产品创造特定的需求精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！开放式提问控制式提问确认式提问诊断原因探索影响面设想解决问题方案形成用户解决问题的观点你们单位的情况如何？(repeatpain)产生这种情况的原因是因为？总之,产生…的原因是？(repeatpain)除你外，谁还受到影响？受什么影响？还影响什么人？他是否关心？你是说不仅你受影响，而且他也受到了你所说的影响?你感觉用现在的方法如何？你是否在寻求某种方法？如果有对你是否有帮助？你希望……有能力可以解决……问题这是你所希望的？PainHowdoesthisaffectyouas…?Howdoyougetthenews?Whoislookingtoyoutofixthisproblem?精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！开放式提问控制式提问确认式提问诊断原因探索影响面设想解决问题方案形成用户解决问题的观点Tellmeaboutit,whatiscausingyoutohavethis(repeatpain)?1Isitbecause？2So,thereasonsforyour(repeatpain)are…?3Besidesyourself,whoelseisimpactedbythispain,andhowaretheyimpacted?Isthispainalsocausing…?Ifso,wouldn’t(title)beconcerned?FromwhatIjustheard(repeatthewhoandhow),thisisn’tjustyourproblem?Whatisitgoingtotakeforyoutosolvethis(repeatpain)?CouldItryafewideasonyou?Whatiftherewereawayforyou…?Wouldthathelp?Whatifyouwerealsoableto…?FromwhatIjustheard,ifyouhadtheabilityto…(repeatcapabilities),couldYOUsolve(repeatpain)PainHowdoesthisaffectyouas…?Howdoyougetthenews?Whoislookingtoyoutofixthisproblem?精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！发掘渴望式的谈话•发掘渴望的提问针对用户Pain举出或设想实例，问用户是如何解决的？如果遇到这类问题打算如何解决？令他渴望解决而又没有解决方案，承认存在问题。•引向卖方能力的提问问用户如果有可以解决问题的方法，怎么样？•推出卖方能力推出你的设想和解决方案精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！批准购买的各种形式•决策：厂长、所长、总经理、总师…...•行政计划：科技处、技改办、引进办…...•选型负责人：研究室主任、计算、信息中心主任……•选型小组(使用者）：研究室、计算中心技术人员……•合同商务：物资处、设备处、委托公司……•执行：财务•顾问：专家、学者精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！开放式提问控制式提问确认式提问诊断原因探索影响面设想解决问题方案销售员销售员销售员销售员销售员销售员专家专家专家•销售员应对所有BOX负责精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！编织用户痛苦链第一把手职责：痛苦：原因：项目负责职责：痛苦：原因：设计人员职责：痛苦：原因：精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！ReferenceStoryFormat参考故事的格式背景：对象的行业和工作职务关键问题：对象的痛苦和渴望原因：把关键问题引导到你的能力方面来方案：要用客户的话说，他们需要…...提供：我们能够给他们那些能力结果：用专门的数据来衡量成功的规模精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！关心程度时间风险价格需要解决方案买方关心重点的转移阶段一阶段二阶段三成本精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！按阶段划分的购买者的行为线索•阶段一•怀疑•漫长的调研过程•讨论涉及范围广•时间过程不明确•自愿或协商去接近实权人物•接受或原谅•快速诊断•尝试缩小范围•日程安排或时间表已确定•“橡皮图章”或我的建议•阶段二假如你在A列•愿意扩展观点•热情、好奇•不管过程多长都愿意•实权人物已参与假如你在B或C列•消极的下断语•接受预约•过程在继续进行•实权人物不出现•阶段三•无产品方面的反对意见•要不要进行决定•可能存在“封锁期”•接近实权人物•对产品的反对意见没有迹象停止•鼓励（暂时停止）•要求你“最好和最后”•回电话很快•有限或没有接近实权人物精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！对准买和卖的各个阶段•阶段一买方：确定需求需要改变吗？需求是什么？这会花多少钱？卖方：开发需求引起兴趣、寻找痛苦，创建或改变用户的观点使之与卖方的能力配合，确定购买过程。•阶段二买方：对各家方案进行评估真有解决问题的方案吗？那个方案能满足需求？如何证明？卖方：展示自己的能力满足用户的观点对价值提供证明•阶段三买方：采取行动该买它吗？后果会如何？拿到最好的价格了吗？卖方：收口为什么买我们的？为什么现在买？帮助用户解除对后果的担心精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！销售技巧的关键对准预期开发需求筛选控制谈判精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！解决用户问题的销售方式推产品的销售方式开发需求介绍产品/服务收口销售员的时间销售各阶段的时间分配精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！销售过程概述发现目标和潜在机会用户访问前的计划与调研开发用户好奇心与希望和蔼、可靠、信任开发用户的需求•确定痛处和关键问题•切磋产生问题的原因和解决问题的能力•确定用户内部的交叉影响及影响程度•开发、分享和改变用户观点•弄清用户期望和所属关系对更新标准的认同确定能满足用户观点的能力提供解决问题的方案用户接受卖方的方案谈出一个双方都赢得利益的协议按协议实施度量成功规模继续发展相互关系利用成功例子为杠杆推动其他项目精品资料网（），提供海量管理资料免费下载！PROSPECTINGNEEDDEVELOPMENTEXECUTEPROOFEXECUTESEQUENCEOFEVENTSACCOUNTSATISFACTIONVIPLetter1.Pain2.Reasons3.VisionSponsorLetter1.Pain2.Reasons3.Vision4.Agreeto