就业工作简报(第四期)

-1-华侨大学毕业生就业工作简报2011年第4期（总第4期）编者按：本期工作简报是我校2010-2011学年毕业生就业工作的回顾和总结。在全校师生员工的共同努力下，我校就业工作达到了预期目标。本期简报主要分析各种就业数据、工作开展情况、今后工作思路等。注明：涉及就业数据，仅限校内交流。华侨大学2011届毕业生就业工作汇报一、2011届就业工作的基本数据及分析我校2011届全日制各类毕业生总人数5383人，其中泉州校区2583人，厦门校区2800人。按生源情况分类：境外生328人，境内生5055人；按学历层次分类：研究生648人，本科生4443人，高职292人。截至2011年6月16日，因学业成绩等原因不能于今年夏季毕业的学生398人(不含境外生)，这类学生占总数的7.39%，比去年减少了23人。（一）毕业生就业情况（以下数据统计均扣除不能获得毕业资格人数、境外生）主编：华侨大学毕业生就业工作办公室2011年6月30日印发华大报纸﹝学15号﹞内部报刊仅限校内发行-2-表一：华侨大学2010届毕业生就业情况统计表（截至2010年6月18日）表二：华侨大学2011届毕业生就业情况统计表（截至2011年6月20日）表三：华侨大学2011届毕业生各专业就业情况（截止2011年6月20日）(见附件1、附件2、附件3)（二）毕业生就业情况统计今年，学校签约率比去年提高1个百分点，就业率比去年提高近7个百分点，完成了初次就业率增长的目标，并有希望完成年度就业率90%的目标。1.签约率情况：本科毕业生平均签约率在50%以上的有13个专业，最高的是机电学院的材料成型与控制工程专业，为68.97%，其他12个专业分别为：材料学院的材料科学与工程；化工学院的化学工程与工艺；机电学院的测控技术与仪器、机械工程及自动化；建筑学院的建筑学、艺术设计；美术学院的美术学；土木学院的工程管理、土木工程；信息学院的电气工程及其自动化；计算机学院的网络工程；数学学院的信息与计算科学历毕业生升学数接收函定向签协不就业人数待就业待就业率人才储备储备比率签约率就业率总数及其它委培议数人数研究生58627835304411219.04%416.97%53.75%73.21%本科348246011180100210451813.36%1934.98%31.45%76.59%高职254141990004116.14%00083.86%合计432250014005130610867115.53%2545.88%32.62%74.32%学历毕业生升学数接收函定向签协不就业人数待就业人数待就业率签约率就业率总数及其它委培议数研究生620201270326314423.23%52.58%76.29%本科37444791301012415966417.74%33.15%80.69%高职28932630120113.81%4.20%96.19%合计46535021691015796281917.6%33.94%81.07%-3-学。签约率较低的专业有法学院的法学、文学院的广播电视新闻学、华文学院的对外汉语、工商学院的市场营销、公管学院的行政管理、音舞学院的音乐学，平均签约率在12%以下。2.就业率情况：本专科毕业生就业率较去年有所上升，本科各专业中就业率在95%以上的有5个专业，分别是：市场营销、建筑学、电子科学与技术、数学与应用数学、工商管理。全校54个本科专业就业率在80%以上的有34个，75%以上的有42个。就业率在50%以下的有3个专业，分别是：文学院的广播电视新闻学（47.27%），音舞学院的舞蹈学（44.0%）和音乐学（36.0%）。3.升学情况统计：考取博士的硕士生20人，占硕士生总数的3.26%，同比去年略有降低；考取硕士研究生的本科毕业生479人，占本科毕业生总数的12.79％，比去年增加19人，增加1个百分点；考取本科的专科毕业生3人，占专科毕业生总数的1.04％，比去年减少11人，降低4个百分点；因攻读本校第二学位推迟到明年毕业的学生7人。本科生考研录取率比较高的为材料学院的应用化学专业与化工学院的生物技术专业，考上研究生数分别占该专业毕业生人数的32.14%与31.25%。4.其他就业类型：（1）截至6月20日，共24名毕业生通过2011年预征兵的网上报名。（2）参加泰国、菲律宾等支教同学共59人，2011年福建省选调生、大学生村官计划的最后名单还没公布。（3）选择自主创业的学生共计15人，主要从事网站建设、文化传媒公司、艺术培训、餐饮业等。（4）560名毕业生到中国人民银行、中国新闻社、中国科学院半导体研究所、中国电器科学研究院、中国辐射防护研究院、中国人民武装警察部队、国家税务局、国家测绘局、中国航天科工集团、中国兵器工业集团、中国南方电网、中国电信集团、中国石化集团等党政机关、事业单位、公有制企业、部队工作。5.分类别就业情况统计表：-4-表一：研究生——单位地区就业情况统计表单位地区2010届2011届人数比重（％）人数比重（％）泉州市7414.48%8818.60%福建省(除泉州市外)19738.55%14129.80%录取博士研究生316.06%204.22%出国40.78%30.63%深圳市316.06%204.22%上海市142.73%153.17%北京市152.93%112.32%广东省(深圳市出外)173.32%163.38%浙江省214.10%132.74%江苏省132.54%224.65%其他省市9418.39%12426.21%表二：本科生——单位地区就业情况统计表单位地区2010届2011届人数比重（％）人数比重（％）泉州市62919.60％65721.74％福建省(除泉州市外)134041.75％105734.98％录取研究生44413.83％47915.85％出国1073.33％993.27％深圳市491.52％702.31％上海市421.30％290.95％北京市351.09％421.39％广东省(深圳市出外)792.46％752.48％浙江省461.43％461.52％江苏省611.90％491.62％其他省市37711.74％41813.83％-5-表三：研究生——单位性质就业情况统计表单位性质2010届2011届人数比重（％）人数比重（％）党政机关265.09％111.92％高等学校6512.74％529.10％事业单位(不含高校)295.68％183.15％公有制企业组织6612.94％8715.23％非公有制企业组织13626.66％16729.24％社会团体00.00％10.17％民办非企业20.39％40.70％部队10.19％10.17％暂不就业50.98％30.52％待就业7314.31％14425.21％其它10720.98％8314.53％表四：本科生——单位性质就业情况统计表单位性质2010届2011届人数比重（％）人数比重（％）党政机关742.51％100.32％高等学校210.71％110.36％事业单位(不含高校)682.30％381.24％公有制企业组织33311.30％31510.31％非公有制企业组织114638.90％141146.20％社会团体00.00％10.03％民办非企业140.47％180.58％部队170.57％90.29％暂不就业872.95％591.93％待就业35311.98％66421.74％其它83328.27％51816.96％-6-6.就业情况分析：（1）2011年国内经济形势有较明显的好转，用人单位对应届生吸纳需求明显增大。但毕业生的心态也发生了明显的变化，观望与挑选的氛围较浓，有约不签、有业不就的现象逐渐显露。同时毕业生违约率有所增加，截止至6月，全校共有91人次违约，其中理工类学生占68.2%，文科类学生占31.8%。（2）不少应届毕业生就业期望值仍然居高不下，不愿意到中小企业、非公企业就业，不愿意到基层、中西部地区就业。部分毕业生对招聘会的参与热情不高，在下半学年不少招聘会场次甚至出现了“招聘单位人员”比“应聘毕业生”更多的现象。（3）家庭经济状况，是形成择业偏好的重要因素。通过调查，家庭经济情况较好的毕业生在择业时更倾向到外企、高新技术企业、党政机关等单位就业。。（4）毕业生人事审批繁琐、落户政策落实难以落实的问题。今年福建省各地市接收毕业生政策收紧，毕业生“落户难”成为了签约率不高的重要因素。二、一年来毕业生就业工作开展的主要情况（一）学院主导、部门配合、全员参与的就业工作格局2009年以来，各级领导重视就业工作程度普遍比往年提高，全员参与促就业的格局已基本形成。本学期以来，连续召开2次就业工作会议，继续推动各项工作在学校就业工作领导小组的领导下，在以学院为主导、学校就业工作部门具体指导下，齐抓共管的良好工作格局。5月份接省公务员局通知，我校毕业生就业工作在2010年全省普通高校毕业生就业工作评估中获得“优秀”等级，是我校自2006年以来参加省级就业评估首次获得该等级荣誉。健全“招生、培养、就业”联动计划，继续将毕业生就业作为调整学院专业设置、学科结构、培养模式、课程体系以及专业招生计划的重要依据；招生处革新招生政策，吸引优质生源；教务处针对社会对综合性高级人才的需求，推行双学位培养计划，在部分专业增设新兴产业的培养方向；各学院也通过校企合作，增强为地方经济建设和社会发展服务的力度，开设经济发展亟需的专业。2011年，新增光电子技术科学、信息工程、数-7-字媒体技术、物联网工程、药学、酒店管理等6个专业。（二）“大小结合、合理配置”，“立足泉州、拓展厦门”的就业市场通过内引外联，合理布局，大小型招聘会结合的方式举办各种形式的招聘会。本学年，先后举办了“2011年大中专毕业生闽南（泉州）专场招聘会”“华侨大学2011届毕业生大型供需见面会”“泉州市首届旅游系统人力资源专场招聘会”等大型招聘会7场，参会岗位806家，提供岗位15557。具有“岗位大综合，行业小聚会”的特色的星期二人才市场依然深得用人单位和毕业生的喜爱，本学年两校区共举办两校区共举办12场，共有485家企业参会，提供5810个岗位需求。此外，本学年还举办了恒安集团、南方路机、雅马哈集团、安踏集团等知名企业的专场招聘会71场，提供岗位1000多个。全年共提供校内就业岗位达22000多个，人均就业岗位达到4个。厦门校区的就业市场基本成形，本学年，厦门校区举办大型招聘会3场（其中福州企业专场一场），参会单位共216家企业，提供岗位4741个，同比去年单位增长132家，增长率157.14%；专场招聘会33场，比去年同期增加17家，同期增长比为106.25%。星期二人才市场6场，提供岗位2640个，比去年同期增长32%。我校2010-2011年度校园招聘会情况招聘会类型场次来校企业数提供岗位数大型招聘会780615557星期二人才市场124855810校级专场招聘会71711000（三）正逐步由选修课过度为必选课的就业课程在《大学生职业生涯规划与就业指导》课题小组基础上，成立就业指导课教研室，组织专业教师和就业指导专职人员通过分享会的形式探索课程设置，积极推进学校将就业指导课由校选修课过渡为必修课。在人事处的支持下，正积极引进职业生涯规划与就业指导专业人员1名。两校区已-8-开设了《生涯规划与就业指导》、《赢在职场——大学生就业竞争力提升》、《职业素养提升的实践演练》等课程。积极邀请校外专家、企业人力资源负责人举办就业指导专题讲座，丰富职业指导课程的内容。（四）探索创新、适应形势的就业工作方式1.联系校友，涵养资源。与校友与公共关系处联合，邀请杰出校友到校举办“校友讲坛”，目前共举办3场。2010年11月，利用建校50周年的契机，发动学院请校友举行讲座或座谈共12场；今年6月联合聘请133名2011届毕业生代表为首届校友联络员，逐步完善校友联络机制；走访校友企业，拓展就业空间，今年5月，就业办走访校友潘敏琪创办的和氏璧公司泉州办事处，并为其颁发“华侨大学大学生就业实习实践基地”牌匾。2.鼓