2019年整理公务员初任培训心得体会

公务员初任培训心得体会一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。尤其是“从和谐自我到和谐社会”、“学习、忠诚、敬业、执行、创新——成就事业的五大基本要素”等课程的设置。通过解读“和谐”、“自我”等含义，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力！沈浩在小岗村期间，一致对工作兢兢业业，他是累死的值得赞扬。但赞扬沈浩个人，不是赞扬小岗村过去的单干体制。小岗村过去是什么？是私心、单干、愚昧、落后的别称，是伸手要饭的符号。分田单干、政府关照、广告效应、国家拨款、资本救济，这样不能发展小岗村以外的普通农村。过去是一个典型硬扶起来的村，没有推广的价值。而下派沈浩去小岗村任职，本身就说明了过去的小岗村的体制是失败的。他去了后，将村民重新组织起来，实行大包干，走的是集体化道路。这不恰恰是对原有模式的否定吗？沈浩的成绩在两点，兢兢业业和集体化。任何一个搞得比较好的村，都有一个或几个比较能吃亏，肯为大家办事的人出头。而没有这么一个或几个人担任领导的村，结果都一般，并且单干后村民矛盾越来越多。对矛盾很多的村，硬捆在一起，不一定就是好事。在条件不具备的情况下，允许他们继续单干，也许是个过渡的办法。在他们单干的时候，我们积极培养干部，创造条件，使他们逐渐走上集体化道路，才是比较稳妥的。况且农村本来就是自治组织，我们没必要强行一致，应该在土地不许买卖的前提下，给农民一个选择空间。我国农村社会主义改造初期的政策本来也是这样的，只是后来变成了单干一刀切。把单干当做旗帜，把本来搞得红红火火的集体经济拆散分家，以向单干看齐，这就有了大多数农民不愿种田的问题，而且长期在贫穷阶段打转，富裕不了。只要是分散成个体的农村，必定无法形成集体产业。农村一盘散沙，是富不起来的。怎么办？那就只有跑到城市求生，当廉价劳动力，低三下四去为包工头，开发商，资本家服务。当农民失去土地将变成什么？变成一无所有。土地被资本家兼并后，只好流民四散而奔走它乡。只有沈浩，他敢于打破原先“小岗村按血手印要求分田单干”的摸式，而他去了后搞的是集体经济运作，采用走出去，请进来，学习别人的先进经验，彻底打破闭关自守的思维，经过多年的努力，终于将小岗村２００３年时候的人均收入不到３０００元，努力到２００６年的人均收入６6００元，这是一个了不起的成就。是的，沈浩是新时期涌现出来的优秀党员干部，他的实践是走共同富裕的道路。我们的干部要学习他心系群众服务人民的公仆情怀，锐意改革勇于开拓的创新精神。学习他扎根基层勤奋敬业的务实作风，舍己为公无私奉献的崇高境界。学习他严于律己清正廉洁的高尚品德。实践证明，小岗村的发展一靠要有好的领头人，有能力、有水平、有激情，与群众水乳交融，真心实意为民服务的人，二靠所有制度。当人民的公仆不是只说到嘴上，而是落实到行动上。一般的干部做不到，而沈浩做到了，确实难能可贵。小岗村为有这样一位好领导，百姓感到自豪和骄傲。现在，小岗村的经济发展已经步入了良性循环，再用3到5年时间，小岗村定会发展翻天覆地的变化，小岗人民永远不会忘记沈浩同志。他们深感悲痛和可惜，只有老百姓才深有体会，目前农村需要大批像沈浩这样务实的领头羊，来推进新农村的建设。我在电视上看了沈浩事迹后也热泪满眶。他不仅为年轻的党员干部树立了一个标杆，一个丰碑，更激励了有志青年为祖国为人民而继续奋斗。在当今这样物欲横流的社会里，有沈浩这样一盏明灯指引，使我国对未来的农村改革发展的方向、更加坚定。只是现在这样的干部太少了，可以说是凤毛麟角。否则的话干群关系就不会这样差，领导干部在百姓心中就不会被妖魔化。我们学沈浩什么？就要学他胸中装的是群众。沈浩所思所想的都是如何改变农村落后面貌，如何让小岗村的百姓们迅速过上更好的生活。修路、招商、引进人才、关心弱势群体，一家、一户，一点、一滴，沈浩时刻将自己扎根在小岗村这方热土上，并用这种扎根的深情和责任感带领小岗村六年大变样，再次成为国人瞩目的焦点。同样是下派干部，同样是在村里工作，为什么沈浩能创造出让群众满意、让大家刮目相看的业绩？为什么他能够在身前留下口碑、在身后留下丰碑？笔者以为，秘诀在于：他尊重前辈，扶持后辈，争取上级，服务下级。我们学沈浩，就要像他一样放下架子，”话”和群众说到一起，尽快融入农村基层生活。像他一样静下心来，“心”和群众连在一起，尽快熟悉农村基层社情民意。像他一样伏下身子，“事”和群众办到一起，尽快实现发展目的。要把村居当家庭、视百姓为亲人的为民情怀。在村居工作中踏踏实实调研走访，问计问需于群众。真正了解百姓生活，做群众的贴心人，让自己也成为群众眼中的自己人。沈浩去世后，党中央总书记致电哀悼，省委书记、省长上门慰问，同事伤心欲绝，村民痛哭流涕，这是建国以来少见的现象。“政声人去后，民意闲谈中”。沈浩身后的政声说明，他的实践经得起历史和民意的检验。让群众感到离不开的干部，原先有焦裕禄、孔繁森，现在又出现了沈浩同志，他是我们党员干部的杰出代表。他把全部的心血都倾注在为基层群众谋福祉的事业上，他是群众的主心骨，一心为群众的利益日夜操劳，你想老百姓怎么舍得他离开？情到深处难相离，老百姓哭着期盼：“请再派一些让我们离不开的干部！”沈浩把组织安排的岗位，当作奉献的平台、敬业的舞台、人生的戏台。不求名和利，不计得与失，始终牢记为人民服务的宗旨，沈浩是成功的。他的工作得到小岗村全体干部群众