仪容仪表管理规章制度

标识口号XX公司仪容仪表管理规章制度为加强员工仪容仪表管理，提高临沂汇洋员工整体服务形象，特制定本管理制度。本制度适用临沂汇洋汽车销售服务有限公司全体员工。（一）、员工服饰规定A一般员工：员工当值时必须穿着统一工作装，具体着装规定如下：男士：白色衬衣+配裤+领带（夏季）/全套工作服（冬季女士：白色衬衫+裙子或西裤+丝巾（夏季）/全套工作服（冬季）注：员工必须佩带工牌，夏天女士必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋，男士黑色皮鞋，不得穿着凉鞋。B救援中心人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。C装饰装潢人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。（二）、着装要求1、工作装必须保持整洁，纽扣扣好，衬衫下角束于西裤内，个人衣物不得显露于外，不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽、不得随意剪除工作服配件，口袋内不得揣过大过多物品，领带必须结正，鞋、袜保持洁净。2、工作胸牌统一佩带于左前胸。3、除指定服饰外，员工当值时只限于佩带一块手表，结婚戒指一枚，可戴耳环一副及项链一条，但不能过大；男士不准佩带耳环及项链。二、员工仪容规定（一）、头发必须梳理整齐及保持清洁，头发不得染除黑色外的其他发色，男员工头发不得过耳，长发员工必须束发。（二）、每天保持面部清洁，男员工需每天剃须。（三）、不得留长指甲及染有色指甲油。（四）、女员工需化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。三、员工仪态（一）、员工于当值时必须保持良好的精神状态，不可无精打采。（二）、对待客户、领导及同事，要彬彬有礼、主动问好、保持微笑、得体大方。（三）、坐、立、行、走必须抬头挺胸，不得弯腰驼背，东倒西歪、前倾后仰。（四）、不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。（五）、当值时不得相互拍手、嬉笑、大骂。（六）、当值时不得吸烟、吃零食、哼歌、吹口哨。（七）、不得随地吐痰、乱丢杂物。（八）、不得当中整理个人衣物。四、处罚措施（一）、服饰要求：各职能负责人每天不定时负责对员工仪容仪表进行检查，如有未穿工装或未戴工牌，每次罚款20元，并计入当月考核；（二）、着装要求：当值时服装不整，或其他配饰不符合公司要求者，发现后每次罚款20元，并计入当月考核；（三）员工仪容及仪态：各岗位员工当值时应严格遵守公司纪律，如有违反将视情节严重程度给予罚款10--100元，并计入当月考核。（四）因卫生问题不合格，发现一次据情况罚款20-100元，经理连带责任，并计入当月考核。XXXXXXXX！希望所有XX人严格遵守公司纪律，展现良好的员工形象，团结向上，积极进取，与XX服务共赢辉煌的明天！XX公司