“党徽在岗位闪光”活动的实施方案

迁西县统计局党委关于开展“党徽在岗位闪光”活动的实施方案为进一步推动统计工作创先争优活动深入开展，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，推动我县卫生事业健康发展，按全县统一部署，决定在全系统广大共产党员中深入开展“党徽在岗位闪光”活动。特制订如下方案。一、基本要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持活动开展与加强基层组织建设、推进迁西卫生事业健康发展相结合；与基层党支部行业特点和党员本职岗位相结合；与创建“五个好”党组织和“五星级”党员队伍、激发广大党员的活力相结合；组织引导广大党员亮明身份、结对比帮、对标赶超、争先晋位，以实际行动为党徽添彩、让党徽闪光，使广大党员成为推动统计事业发展的战斗堡垒和先锋模范。二、目标任务在开展“党徽在岗位闪光”活动中，各党支部要对照创建“五个好”先进基层党支部的目标，按照“四型”党组织建设、争当钻研业务、爱岗敬业、服务奉献的基本要求，-2-2不断提高思想道德水平、转变工作作风、开拓创新的模范。围绕党员提素质、亮身份、搞对标、争示范，组织和激励党员当好推动统计事业科学发展的引领者，服务患者的实践者，凝聚党心民心的组织者，社会和谐稳定的促进者。要紧密结合单位岗位职责和党员素质实际，组织全系统党员围绕争当“五个模范”和“五星级”党员要求，组织一系列集中性的特色活动，在统计人员中要进一步规范服务程序，改进服务方式，提高服务质量，争当精通业务、优质服务、文明执法、遵章守纪的模范。三、活动内容（一）提升整体素质，提高履职能力。各支部要以提高党员干部履职能力为目标，利用党员活动日，按照建设学习型党组织和学习型党员干部队伍的要求，开展“四个一”（日学一小时、月读一本书、季搞一交流、半年一评选），开展大学习、大练兵活动、围绕热点问题，以科室为单位开展专题讨论。坚持集中学习与个人自学相结合，采取领导带学、业余自学、集体培训、专题辅导、座谈交流等多种形式，组织广大党员认真学习科学理论和党的十七届五中全会精神，学习业务知识、工作技能和法律法规，不断增强理论素养、党性修养和政策水平，特别是加强职业作风建设，提高党员干部思想政治素质和业务本领。-3-2（二）亮出党员身份，进行公开承诺。一是亮明身份。各单位要根据实际，采取多种形式亮明党员身份，使广大党员活动有标识、履职有动力。在职党员在工作中要佩戴“共产党员”徽章，带头开展工作，主动接受监督；各支部在组织党员集中活动时，要打出队旗，并组织有声势、有影响的启动仪式。二是明确职责。在职党员将“星级党员桌牌”摆放在明显位置，公开党员姓名、职务、岗位职责、党员星级标准等内容。三是公开承诺。每名党员结合岗位职责和自身实际，从共性承诺、个性承诺、实事承诺三个方面确定具体承诺事项，明确保障措施、完成时限，签订承诺书，并通过党务公开栏、内部网络等形式，向党员群众公示，主动接受监督。（三）开展岗位对标，推动争先晋位。一是树立标杆。年底前，各单位和党员个人要“远学全国先进，近学身边典型”，结合实际，行业标兵或本单位先进典型为对标对象，确定赶超目标和个人赶超的标杆。二是岗位对标。要组织引导广大党员对照标杆，分析自身现状，按照“缺什么就补什么”、“哪里薄弱就加强哪里”的要求，从党性修养、工作作风、能力水平、工作业绩等各个方面剖析问题根源，制定赶超措施，明确努力方向。三是争先赶超。结合全县“调研月”活动，各支部深入开展“结对比帮”-4-2活动，引导广大党员在本职岗位对标赶超，推动各项工作晋档升级。（四）实施先进示范、激发工作热情。各单位要对先进典型认真总结、精心培树、广泛宣传、树立起先进基层党支部的旗帜，各支部要将评选活动与年度评优紧密结合起来，将岗位对标，争先晋位的情况作为评选的重要依据，做到评有根据，选有标准。四、保障措施（一）加强组织领导。开展“党徽在岗位闪光”活动，支部书记是直接责任人。要把这项活动作为推动创先争优、推进科学发展的重要载体，党支部书记要亲自谋划、亲自部署、亲自推动。党员领导干部要率先垂范，带头依岗奉献、带头建功立业，以实际行动激发广大党员参与活动的积极性、主动性和创造性。（二）精心组织实施。要紧密结合本单位实际，认真制定“党徽在岗位闪光”活动实施方案，每个党支部都要确定有效的活动载体，搭建党员参与活动的平台。要建立党员活动台帐，采取定期检查、随机抽查、日常督查等多种形式，及时发现和解决活动中出现的新情况、新问题，对思想不重视、工作不得力、活动走过场、效果不明显的，要进行严肃批评教育，责令限期整改。-5-2（三）营造舆论氛围。各单位要充分利用板报、橱窗、显示屏、展板、标语、发放宣传单等形式，广泛开展宣传活动，营造浓厚氛围。要认真总结活动中涌现出来的好经验、好做法、好典型，把“党徽在岗位闪光”活动引向深入。