四川大学是教育部直属的全国重点综合大学，也是国家“211工程

诚邀天下英才加盟四川大学四川大学是教育部直属重点综合大学，也是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校，地处中国历史文化名城——成都市内，占地面积7050亩。现有学科覆盖了文、理、工、医、经、管、法、史、哲、农、教等11个门类，有15个国家重点学科，66个部省级重点学科，17个博士、硕士学位一级学科授权点，152个博士点，240个硕士点，7个专业学位点，118个本科专业，21个博士后流动站，6个国家人才培养基地。为把学校建设成为国内一流、国际知名的高水平研究型综合大学，现面向国内外诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授和四川大学特聘教授以及具有博士学位的青年优秀人才，热忱欢迎四海英才加盟，共创四川大学新的辉煌。经教育部批准，四川大学在以下16个二级学科设有“长江学者”特聘教授岗位：水力学与河流动力学、基础数学、高分子材料、植物学、皮革化学与工程、应用数学、原子分子物理学、核技术及应用、运筹学及控制论、化工工艺、口腔颌面外科学、口腔修复学、肿瘤学、法医学、麻醉学、外科学。学校除在上述岗位继续招聘“长江学者”特聘教授外，将按教育部的有关规定，结合国家“985工程”二期建设，在下列学科领域招聘“长江学者”特聘教授、讲座教授和四川大学特聘教授：资源环境与工程安全、疾病生物治疗、生物医学工程、绿色化学、可再生能源、多维信息技术、药学、食品工程与安全、经济学、法学、管理学、宗教学、古典文献学、比较文学、专门史、国际关系等。一、诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授（一）招聘条件和岗位职责1、具有博士学位，能从事教学科研第一线工作，年龄一般在45周岁以下。特别突出和紧缺的人才，年龄可适当放宽。2、学术造诣高深，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，能够带领本学科学术梯队在其前沿领域赶超或保持国际先进水平。3、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要学术成就，能够主持国家重大科研项目，取得重大标志性成果。4、熟悉本学科前沿动态，能够开设本专业国际前沿性课程。5、具有良好的团结协作精神和组织、管理能力，能够领导本学科学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行科研和教学工作。6、特聘教授应能保证聘期内每年在校工作9个月以上。讲座教授应能保证聘期内每年在校工作3个月以上。（二）工作条件和待遇1、学校积极协助受聘人员申请各类科学研究基金，并提供科研所需的实验室、办公室及实验设备条件。2、学校为特聘教授提供科研配套经费，自然科学类200万元人民币，社会科学类50万元人民币。讲座教授可视具体情况由学校提供必要的科研配套经费。3、特聘教授受聘期间享受每年10万元人民币的岗位津贴，同时享受按国家规定提供的工资、保险、福利等待遇。讲座教授按工作时间享受每月1.5万元人民币的岗位津贴。4、学校为特聘教授提供不低于120M2的住房，给予安家补贴10万元。5、解决配偶工作，协助解决子女就学等问题。6、每年免费进行一次全面体检。7、对工作和生活条件有特殊要求的，可提出面议。（三）应聘者需提交的材料1、特聘（讲座）教授候选人推荐表的书面原件及电子版。（从下列站点下载）2、3位国内外知名专家的推荐信原件。3、500字个人简介（自大学开始至今的学习经历、工作简历、教学科研经历）。4、在特聘（讲座）教授岗位开展工作的主要思路及预期目标。5、5篇论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。6、推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明原件（须经有关检索机构盖章）。7、重要科研项目的立项证明、科研成果获奖证书、专利证书的复印件。8、受聘专业技术职务及重要国际组织或学术会议学术职务的任职证明，大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。二、诚聘四川大学特聘教授（一）特聘教授招聘对象1、中国科学院院士、中国工程院院士。2、国家“985工程”二期建设创新平台和创新基地首席专家。3、“长江学者”特聘教授。4、人文社会科学领域内取得重大学术成就并在国内外享有很高学术声誉的杰出学者。5、国家杰出青年基金获得者。6、国外一流大学教授或在海外留学获得博士学位且成就突出的中青年拔尖人才。除两院院士外，上述拔尖人才年龄一般应在55岁以内，特殊情况可放宽。（二）工作条件和待遇1、学校积极协助受聘人员申请各类科学研究基金，并提供科研所需的实验室、办公室及实验设备条件。2、学校为受聘人员提供50-200万元人民币的科研配套经费。3、受聘人员享受每年6-10万元人民币的岗位津贴，同时享受按国家规定提供的工资、保险、福利等待遇。外籍学者实行年薪制，具体标准由学校与本人协商决定。4、学校为院士提供不低于240M2的住房，为其余特聘教授提供不低于120M2的住房。同时给予安家补贴10万元。5、学校为院士配备专职秘书；四川大学特聘教授的配偶及子女随调，并安排或协助安排配偶工作。6、每年免费进行一次全面体检。7、对工作和生活条件有特殊要求的，可提出面议。（三）应聘办法应聘者填写《四川大学特聘教授候选人申请表》，提供近五年来的学习、工作简历和业绩情况（附著作、论文、科研项目、获奖成果清单以及证书复印件），并提出应聘后的工作设想。三、诚聘具有博士学位的青年优秀人才（一）招聘专业学院（电话）学科名称拟聘类型特殊要求经济学院8541201685412504金融学学术带头人博士学位，45岁左右学术骨干博士学位，从事保险、基金管理者优先区域经济学学术带头人博士学位，45岁左右世界经济学学术带头人博士学位，45岁左右学术骨干博士学位，从事国际贸易、国际金融者优先国际贸易学学术带头人博士学位，45岁左右学术骨干博士学位，从事跨国公司研究者优先南亚研究学术带头人博士学位或副高以上职称，50岁以下，熟练掌握一门外语学术骨干法学院8541284685412430民商法学学术带头人教授学术骨干博士（45岁以下），或硕士（45岁以上）宪法、行政法学学术带头人博士学位，40岁以下学术骨干博士学位，40岁以下刑法学学术带头人教授，博士学位，45岁左右学术骨干副教授以上，博士学位，40岁左右法理学学术带头人博士学位学术骨干国际法学学术带头人教授、博士学位学术骨干博士学位外国语学院8541227285412023英语语言文学学术带头人学术骨干法语语言文学学术带头人硕士及其以上学位学术骨干俄罗斯语言文学学术带头人大学外语（公共课）学术骨干艺术学院8541130985412304设计学学术带头人50岁以下学术骨干45岁以下美术学博士40岁以下影视编导学术带头人50岁以下历史文化学院85412312史学理论与史学史，世界史，考古学，中国古代史学术带头人学术骨干旅游经济博士数学学院8541272185412720基础数学“长江学者”特聘教授、讲座教授应用数学运筹学与控制论概率论与数理统计，计算数学，运筹学与控制论学术带头人学术骨干物理科学与技术学院8540000485401618微电子学与固体电子学学术带头人超大规模集成电路设计或微纳电子器件技术学术骨干光学学术带头人光子学与光子技术学术骨干光子学与光子技术、光信息技术理论物理学术带头人统计物理、软物质、凝聚态理论学术骨干凝聚态物理学术带头人学术骨干介观物理、材料物理医学物理等离子体物理学术带头人学术骨干核技术及应用“长江学者”特聘教授、讲座教授学术带头人射线成像技术，离子束技术及材料改性学术骨干原子与分子物理“长江学者”特聘教授、讲座教授学术带头人团簇物理实验、原子碰撞实验、强激光物理实验学术骨干有机化学学术带头人有机合成学术骨干无机化学博士放射性同位素核技术及应用长江特聘教授化学学院8541229185412290无机化学分析化学物理化学高分子化学与物理环境科学学术带头人博士学位，能独立承担国家重大科研项目，在学术上已有较高造诣，讲授本科生、研究生课程，50岁以下，特别优秀者年龄不限。学术骨干博士学位，能独立承担科研项目，讲授本科生、研究生课程，在学术上有一定成就，45岁以下。博士能承担科研项目，讲授本科生、研究生课程。生命科学学院8541227985412053植物学“长江学者”特聘教授、讲座教授动物学、植物学、生态学、微生物学学术带头人学术骨干电子信息学院8541225185412252通信与信息系统、信息与信号处理、光学学术带头人博士学位，50岁以下学术骨干计算机学院8541295485412955计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构学术带头人学术骨干博士学位，45岁以下软件学院85408276计算机技术（软件方向）博士良好的教学、科研能力，专业性公司工作背景材料科学与工程学院8541889585416050凝聚态物理博士材料物理与化学高分子科学与工高分子材料“长江学者”特聘教授、讲座教授学术带头人功能高分子材料，50岁以下程学院8540540285405401学术骨干聚合反应工程或有机化学，化学纤维，45岁以下材料加工工程（高分子材料成型加工）学术带头人博导，50岁以下学术骨干博士学位，45岁以下生物医学工程（医用高分子材料及人工器官）学术带头人可兼职，每年在校工作时间不少于3个月，50岁以下学术骨干独立承担完成过国家或部省级科研课题，45岁以下高分子化学与物理学术带头人从事高分子化学及物理的理论研究，博导，50岁以下学术骨干独立承担并完成过国家或部省级科研课题，45岁以下制造科学与工程学院8540533985405317材料加工工程（材料成型及控制工程）学术带头人50岁以下学术骨干45岁以下测试计量技术及仪器学术带头人博士学位，40岁以下精密仪器及机械学术带头人博士学位，40岁以下机械设计理论及方法学术带头人博导机械制造及其自动化学术带头人博导，50岁以下学术骨干数控技术，微型机械工业设计学术带头人博导学术骨干工业设计专业车辆工程学术带头人博导，汽车工程专业电气信息学院8540561585405614电气工程学术带头人学术骨干自动化学术带头人博士学位，50岁以下学术骨干博士学位，45岁以下通信工程学术带头人通信工程专业学术骨干通信、计算机通信建筑与环境学院8540553485405613建筑学学术带头人建筑设计、室内设计、城市设计学术骨干建筑技术城市规划学术带头人城市规划、城市设计、人居环境建设学术骨干园林景观、环境设计土木工程学术带头人结构、桥梁、道路学术骨干给排水、市政工程、设备工程力学学术带头人流体力学、固体力学学术骨干生物医学工程学术带头人生物力学学术骨干组织工程、生物图像环境科学学术带头人学术骨干环境生态方向环境工程学术带头人污染治理新技术方向学术骨干大气污染控制、水污染控制、固体废弃物资源化水利水电学院8540560485405603农业水利工程、水利水电工程学术带头人土壤农作、灌溉与排水工程学术骨干岩土工程学术带头人博导，55岁以下学术骨干教授，博士学位，50岁以下水利水电工程学术带头人博导，55岁以下学术骨干教授，博士学位，50岁以下水文水资源工程学术带头人教授或博导，55岁以下学术骨干教授或博导，50岁以下热能动力工程学术带头人教授或博导，55岁以下学术骨干教授或博导，50岁以下高速水利学国家重点实验室水力学及河流动力学“长江学者”特聘教授、讲座教授学术带头人学术骨干杰出青年化学工程学院8540522285405220化工工艺“长江学者”特聘教授、讲座教授化学工程化学工艺冶金工程化工过程机械生物工程制药工程学术带头人在相应学科领域具有一定学术威望的专家学者，负责和主持国家级科研项目，组织协调相应学科教师进行科研和学术活动，能争取年均科研经费100万元左右，具有较多论文被三大检索收录（年均3—5篇），博士生导师。学术骨干具有较强的相关学科理论水平，能独立在相关学科进行科研和教学活动，具有较强的团结协作精神，能争取年均经费50万元左右，硕士生导师，科研论文被核心期刊（年均3—4篇）收录或三大检索收录。轻纺与食品学院8546173085405836皮革化学与工程“长江学者”特聘教授、讲座教授食品科学与工程、纺织工程、服装设计