ISO14001-2015中文版

本标准根据英语版标准翻译而来，为个人学习之用----译者：JASONXU本标准根据英语版标准翻译而来，为个人学习之用，严禁拷贝----译者：JASON徐志平环境环境环境环境管理体系管理体系管理体系管理体系-要求要求要求要求及使用及使用及使用及使用指南指南指南指南ISO14001:2014第第第第3版版版版2015-9-15本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平目目目目录录录录引言简介1.范围2.引用规范3.术语和定义4.组织背景4.1理解组织及其背景4.2理解相关方的需要与期望4.3确定环境管理体系范围4.4环境管理体系5.领导力5.1领导力与承诺5.2环境政策5.3组织角色、职责与权限6.策划6.1处置风险与机会的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施策划6.2环境目标及其达成的策划6.2.1环境目标6.2.2达成环境目标的措施策划7.支撑7.1资源7.2能力7.3意识7.4沟通7.4.1总则本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平7.4.2内部沟通7.4.3外部沟通7.5文件化信息7.5.1总则7.5.2创建与更新7.5.3文件化信息控制8.运行8.1运行策划与控制8.2应急准备与响应9.绩效评估9.1监视、测量、分析与评估9.1.1总则9.1.2合规性评估9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3管理评审10.改进10.1总则10.2不符合与纠正措施10.3持续改进附录A(资料性信息)本国际标准的使用指南附录BISO14001:2015与ISO14001:2004的对应关系参考书目（略）术语的字母索引（略）本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平引引引引言言言言国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体（ISO会员团体）组成的世界性的联合会。起草国际标准的工作通常由ISO的技术委员会来执行。对技术委员会已经建立的有关课题感兴趣的每一个会员团体，有权利成为该委员会的代表。与ISO保持联络的政府性的和非政府性的国际组织，也参与此项工作。ISO就电工技术标准化有关的事项与国际电工委员会（IEC）保持着密切协作。用于开发这类文件及其后续维护的那些程序在ISO/IEC导则的第一部分予以表述。特别地，不同类型ISO文件所需的不同审批准则宜予以注明。这类文件按ISO/IEC导则的编辑规则起草（参见）。需要注意的是，这类文件中的一些要素可能是专利权的课题。ISO不承担识别一个或全部的此类专利权的责任。在这类文件开发过程中识别的任何专利权的细节会录入“简介”和/或接收的专利申报的ISO清单中（参见）。本文件中使用的任何商标名称是给予用户便利的信息，并不构成背书。对ISO特定术语含义所作的解释和对于符合性评估有关的措辞,以及国际标准化组织（ISO）遵循WTO贸易技术壁垒（TBT）原则的信息请参见以下URL：前言-补充信息。负责本文件的委员会为ISO/TC207环境管理、SC1分委员会、环境管理体系。第三版已进行技术性修改，用以取代第二版（ISO14001:2004）。它也包括技术勘误表ISO14001:2004/Cor.1:2009。本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平简简简简介介介介0.1背景在满足当下需求的同时又不影响后代满足其需求的能力，考虑在环境、社会和经济之间取得平衡是必要的。通过可续性发展的三大支柱（环境、社会和经济）之间的平衡，可持续发展的目标是可以达成的。随着环境污染、能源的低效使用、不恰当的废物管理、气候变化、生态系统的退化、生物多样性的减少等方面的压力不断增长，对可持续发展的社会期望、透明度和责任也随着日益严格的立法在不断发展。这促使组织通过实施以致力于可持续发展的环境支柱为目的的环境管理体系，采用一种系统的方法来进行环境管理。0.2环境管理体系目的本国际标准的目的在于为组织提供一种框架，用于保护环境、响应与社会经济需要保持平衡的不断变化的环境条件。它规定的要求能使组织达成其为环境管理体系设置的预期结果。一个系统的方法通过以下方面可以为最高管理层提供构建长期成功的信息，以及发掘有助于可持续发展的多种选择：通过预防或减少不利环境影响保护环境；减少组织有关环境条件的潜在不利环境影响；襄助组织履行合规义务；增强环境绩效；运用一种可以防止环境影响在生命周期内非预期地向其它地方扩散的生命周期思维控制或影响组织产品和服务的设计、制造、分销、消费和处置方式。作出环境方面的合理选择可以增强组织的市场地位，从而为组织带来财务和运行的收益；与相关方沟通环境信息。本国际标准与其它标准一样，不试图增加或改变组织的法规要求。本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平0.3成功因素环境管理体系的成功取决于组织内由最高管理层领导的各层次和职能的承诺。组织能够利用机会预防或减少不利环境影响和增强有利环境影响，特别那些有战略和竞争意义的。最高管理层通过将环境管理与组织业务过程、战略方向和决策进行整合，将其提升到与其它业务一样的优先地位，并且将环境治理纳入到整个管理体系中，能够有效处理其风险与机会。本国际标准成功实施的证明可以用来使相关方确信环境管理体系是有效的。然而，对本国际标准的使用，其本身不保证会取得最理想的结果。对本国际标准的使用可能因组织的背景不同而不同。两个不同的组织有相似的活动，但是可能有不同的合规义务、环境政策承诺、环境技术和环境绩效目标，然而他们都可能符合本国际标准。环境管理体系的详细和复杂性程度会因组织的背景、环境管理体系范围、合规义务、其活动、产品和服务性质及其环境因素和相关的环境影响不同而不同。0.4策划-实施-检查-改进（PDCA）模型在PDCA概念中可以发现支撑环境管理体系的方法原理。PDCA模型提供给组织用于获得持续改进的重复过程。它能用于环境管理体系及其单个要素。它能简单描述成如下：策划(PLAN)：根据组织环境政策，建立所需要的环境目标和过程以实现结果；实施（DO）：按策划进行过程实施；检查(CHECK)：根据环境政策（包括其承诺）、环境目标和运行准则，对过程进行监视和测量，并报告结果；改进（ACTION）：采取措施，以持续改进。图1展示了本国际标准的框架如何与PDCA模型进行整合。PDCA能帮助新的或现有用户理解一个系统的方法的重要性。本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平图1--PDCA模型与本国际标准框架之间的关系0.5本国际标准的内容本国际标准符合ISO对管理体系标准的要求。这些要求包括一个高等级的架构、一致的核心文本、具有核心定义的通用术语，他们被设计成有利于用户实施多个ISO管理体系标准。本国际标准不包括适用于其它管理体系，如质量、职业健康安全、能源或财务管理的要求。然而，本国际标准使组织能够利用一种通用的方法和基于风险的思维，将其环境管理体系与其它管理体系要求进行整合。本国际标准包含用于评估符合性的要求。一个组织希望证明对本国际标准的符合，可以通过以下方式：进行自我评价或自我声明，或寻求由组织的利益相关方如客户对其符合性进行确认；或寻求组织外部一方对其自我声明的确认；或本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平寻求由外部组织对其环境管理体系进行认证或注册。附录A提供了说明信息，防止对本国际标准要求的误解。附录B展示了这版国际标准与之前一版在技术上的大概联系。环境管理体系的实施指南包含在ISO14004中。本标准中采用了以下动词：“应（shall）”表示要求；“宜（should）”表示建议；“可以（may）”表示允许；“能（can）”表示可能性或能力标注为“注”的信息决在帮助对本文件的理解或使用。第3条款使用的“条目注”提供了增补术语数据的额外信息，并可能提供术语的使用信息。第3条款的术语和定义按概念进行排序，同时在本文件末尾提供有字母顺序的索引。本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平环境管理环境管理环境管理环境管理--------管理体系管理体系管理体系管理体系--------要求要求要求要求1111范围范围范围范围本国际标准阐明了组织用于增强其环境管理绩效的环境管理体系要求。本国际标准可供那些正在寻求通过一种有助于可持续发展的环境基础的系统方式管理其环境职责的组织使用。组织环境管理体系可以为环境、组织自身和相关方带来价值，而本国际标准可帮助组织环境管理体系达成预期的结果。与组织环境政策相一致，环境管理体系的预期结果包括：环境绩效的增强；合规义务的履行；环境目标的达成。本国际标准适用于任何组织，不管其规模、类型和性质，并且适用于在整个生命周期中组织确定能够控制或施加影响的活动、产品和服务的环境因素。本国际标准不规定明确的环境绩效标准。本国际标准可能全部或部分用来系统地改进环境管理。然而，除非将本国际标准所有要求都纳入组织环境管理体系中实施，并且不能有删减，否则，不能声明符合本国际标准。2222引用引用引用引用规范规范规范规范没有引用规范。3333术语和定义术语和定义术语和定义术语和定义根据本标准的目的，采用下列术语和定义。3.13.13.13.1与组织和领导力有关的术语与组织和领导力有关的术语与组织和领导力有关的术语与组织和领导力有关的术语3.1.1管理体系（新）组织用以建立政策、目标以及实现目标的过程的相互关联和相互作用的一组要素。条目注1：一个管理体系可能致力于单一体系，或多个体系（如，质量、环境、职业健康和安全、能源、财务管理）条目注2：体系元素包括组织的架构、角色和职责、策划与运行、绩效评估与改本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平进。条目注3：一个管理体系的范围可能包括组织全体、组织确定的特定功能、区域或集团组织的一个或多个功能。3.1.2环境管理体系（原3.8）管理体系的一部分，用于管理环境因素，履行合规义务，以及处理风险与机会。3.1.3环境政策（原3.11）组织最高管理层正式表述的有关其环境绩效的意图与方向。3.1.4组织（原3.16）具有达成其目标功能的个人或确定了职责、权限和关系的一组人。注1：组织的概念包括，但不限于个体商人、公司、集团公司、商行、企业、政府、合伙企业、慈善团体、社会公共机构，以及前术各自的一部分或联合体，无论其是否依法注册，公有或私有。3.1.5最高管理层（新）管理和控制组织最高级别的个人或一组人。条目注1：最高管理层在组织内部有权力分配权限和提供资源。条目注2：如果管理体系范围仅涵盖组织的一部分，那么最高管理层指管理和控制组织该部分的人。3.1.6相关方（原3.13）可能受某个决定或活动影响、或感觉其受影响的个人或组织。例如：客户、社区、供应商、监管人（机构）、非政府组织、投资人和雇员。条目注1：“感觉其受影响”意指这种感觉已让组织知道。3.23.23.23.2与策划有关的术语与策划有关的术语与策划有关的术语与策划有关的术语3.2.1环境（原3.5）组织运行的外部存在，包括空气、水、土壤、自然资源、植物、动物、人及其相互关系。条目注1：外部存在可能在术语生物多样性、生态系统、气候变化或其它特性中描述。3.2.2环境因素（原3.6）一个组织具有或可能具有与环境相关作用的活动、产品或服务。本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平条目注1：一个环境因素可能导致环境影响。一个重要环境因素是指具有或可能具有一个或多个重要环境影响的因素。条目注2：重要环境因素由组织按照一个或多个准则确定。3.2.3环境条件（新）在确定的时点所确定的环境状态或环境特性。3.2.4环境影响（原3.7）全部或部分由一个组织环境因素造成的不利或有利的变化。3.2.5目标（新）要