员工补助金给付办法

员工补助金给付办法(一)(二)本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本人或其配偶生育；员工子女的教育；员工(三)员工本人结婚，给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领1500元的补助(四)员工子女结婚，给付1500元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时，只能由结婚当事人依前条的规定请领补(五)员工本人或其配偶生育，一次给付1500元的补助金，并以2次为限。小产、流产、(六)员工的子女(除任职本公司者外)就读经政府立案的各级正规学校，其学业成绩平均75分以上，操行成绩(德育)乙等(60分)以上者，得按下列标准申领补助金。但最多以3人为1.专科以上学校(5年制专科4年级以上)每学期给付15002.高中(职)学校(五年制专科一、二、三年级)每学期给付5003.初中(职)学校每学期给付300(七)员工的父母、配偶、子女丧亡时，除由本公司致送挽联、花圈、花篮或唁电致哀外，父母或配偶丧亡时给付一个月薪津的补助金；满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津的补(八)申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金额领取收据，并检附下列证件：1.2.3.4.(九)补助金的申请应于给付原因发生起第2(十)临时及试用人员(十一)(十二)本办法经呈董事会通过后公布实施，修改时亦同。