选调生发言材料

在选调座谈会上的发言各位领导、各位选调生朋友们：下午好！我叫XX，2005年省委组织部选调生，现任XX县XX乡党委书记，很荣幸能够得到组织给的这次机会，很高兴能够有机会结识在座的各位2011年选调生新朋友们，让我作为往届选调生代表结合自己经历体会，与大家相互学习。2005年的8月，我作为一名选调生，和大家一样，进行岗前培训，同时被组织分配到XX县XX乡政府工作，2006年3月通过即兴演讲、公开竞争，调任XX县XX乡乡长，2008年4月经组织研究，调任XX县XX乡党委书记。经历很简单，但感受颇多、收获颇多，在农村基层工作这些年，我一直在思考四个问题，也有了一些肤浅的个人认识，希望能够对大家有所感悟，与大家共勉。一、怎么学作为一个国民教育毕业的大学生，特别是作为农业大学毕业的大学生，自认为理论知识比较充实，综合素质比较全面，能够适应农村工作，然而，理论与实际就是相差较远，参加工作后，明显感觉昔日所学与工作实际差别较大，有很多知识、方法是大学里所学不到的，特别是从一般干部任乡镇党政正职后，总是有点力不从心，如何当好一名领导干部、如何协调各方人际关系、如何带领群众发家致富等等，都是一门大学问，总感觉能力有限、知识欠缺，但是，作为一名选调生，受组织的爱戴、受群众的关注、受同事的期待，我只能勤奋学习、勇往向前，把工作生活当成学习时间，不断提高自己、完善自己，将工作学习化、将学习工作化，把学习与工作很好的融合起来。一是向书刊学理论：只有理论知识充分，才能结合实际、活学活用，从而用理论指导实践，近年来，市委组织部非常重视年轻干部的理论学习，并且出台了一系列正常来支持改善年轻干部的学习条件，比如市委组织部与湖南大学联合举办公共管理硕士班，其学习费用按照个人1/3、单位1/3、县财政1/3的政策给予支持，并且直接在常德开班授课，这为年轻干部的理论学习创造了最优的学习环境，也充分说明了市委组织对年轻干部的重点倾斜，当然，专业的理论培训只是理论学习的措施之一，正如一本书中所言：大自然有春、夏、秋、冬四季，把人生粗略地按20年划分为一个阶段，每个阶段比作一个季节，于是有了人生四季，我们作为一名年轻的选调生，正处在春夏之交的成长季节，处在完成学业，即将大干事业的关键时期，因此在工作中要时时学、处处学，领导的讲话是学习的来源，报刊杂志也是学习的来源，各类新闻同样是学习的来源，目前，时时看新闻、每天看报纸、研究领导讲话已经成为我将学习工作化的三把“宝剑”。二是向实践学经验:实践是检验真理的唯一标准，更是我们学习的重要源泉，所有的理论只是，都必须通过实践应用于我们的工作当中去，才会产生效益，今年上半年，石部长在津市亲自召开了全市年轻干部座谈会，为大家相互交流、相互借鉴提供了一个最充分的平台，这既是市委组织部对年轻干部成长的高度重视，也是市委组织部对年轻干部学习的高度重视，他山之石，可以攻玉，把别人的长处借为己用，往往会取得意想不到的效果，比如津市的“干部到户工作法”的相关经验，已经被我乡科学使用，研究制定了“便民服务卡、首问责任制、绩酬挂钩制、评优评先制、现场办公法、联系会议法、群众座谈会”的“一卡三法三制”的服务举措，得到了组织的认可、群众的肯定，经验的交流是向实践学习的方法之一。“纸上得来终觉浅、方知凡事要躬行”，讲的就是“勤于实践、用以推进”，作为一名刚刚参加工作的选调生，必须多深入基层、多下村入户的机会，要知道基层工作最能锻炼人，人民群众是最好的老师，法家创始人韩非子说过：宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。即使我们下村是一张新面孔，干部群众不了解，也可以在机关同事下村时，乐意做一个“跟屁虫”。三是向社会学：社会是一本无字书，生活是一门大学问，作为刚刚参加工作的大学生，从校门到机关门，从学生干部到机关干部，必然有一个适应融入成长的过程，适应社会、学会生活，这是对选调生的一种要求，也是能力的一种体现，老老实实做人、扎扎实实做事、清清白白从政，既要工作突出，又要妥善处理好人际关系，这就是生活，这也是学问。总之，处处留心皆学问，三人行必有我师，只要用心，我相信一定能解决好“怎么学”的问题。二、怎么看农村工作上面千根线、下面一针穿，乡镇政府作为最基层的政权，转变政府职能，推行优质服务，带领群众致富，需要我们带着责任、带着良心、带着感情处理每一项工作，作为一名即将到乡镇基层工作的选调生，我觉得充分认识基层，才会坚定扎根基层的理想信念。一是充分认识农村经济在不断发展；这些年，党中央、国务院和各级地方党委政府都把农村工作摆在了重中之重的位置，每年的中央一号文件和前不久召开的中央水利工作会议，进一步彰显了农村工作的重视，几千年皇粮国税的取消，实施的粮补、直补、油补等惠农补贴，以及科学提出的“以城带乡、以工促农”、“城乡一体化”等发展战略，都为农村经济发展进一步提供了保障，通村公路、安全饮水、电网改造、安居工程等一系列基础建设在农村的全面展开，富足的生活渐渐敲开了老百姓的幸福之门。二是充分认识农村社会在不断进步：公平、安居、保障是社会进步的关键，近些年，新型农村养老保险，新型农村合作医疗、特困户危房改造、免除义务教育阶段学杂费、保障农民工工资、乡村书屋及文化站建设等等，正在逐步实现“老有所养、病有所医、住有所居、学有所教、劳有所得、闲有所娱”的农村新社会。三是充分认识农村生活在不断改善：生活质量的提高，幸福指数的提高，正在成为各级党委政府工作的出发点和落脚点，这几年，新农村建设力度在不断加大，群众生活质量在不断改善，“出门有水泥路、进屋有地板砖、口干有清水喝、下厨有肉进锅、空闲有文化娱”的农村新生活已经悄然成型。四是充分认识农村党建在不断加强：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近些年，党中央提出了“党的建设”这项伟大工程，特别是近两年创先争优活动的深入开展，进一步强化了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的执政理念，基层战斗力在不断加强，党员素质在不断提高，干部作风在不断转变，比如“大学生村官”就是加强村级组织建设的重要举措，一批批村官逐渐成为了农村发展致富的领头雁；比如各级选调生就是加强乡镇队伍建设的有效措施，他们正在各自的岗位上一步步成熟，有些成了执政一方的领导者。所以，基层舞台广阔，农村大有作为，我们作为一名选调生，一定要珍惜岗位、尽职尽责，以为争位、以位促为。三、怎么说说是一种艺术，说更是一种能力，说也是一种机会，学校的生活与机关的生活很不一样，学生的行为与干部的行为也不尽相同，因此，怎么说、怎么发表自己的见解显得尤为重要，我觉得一个总得原则就是“实事求是、客观公正、慎言慎行”，社会毕竟是一个“大杂烩”，会遇到很多的事、很多的人，各样的观点、各样的行为，作为选调生，要科学适应，科学说话。当前，乡镇政府职能正在不断转型，乡镇政府事权与财权的匹配正在不断改革，乡镇工作面临着太多的不容易，然而，作为刚刚参加工作的选调生，有着足够的工作锐气，都期望着能够早日干成一番事业，甚至个别同志会“眼睛里容不下沙子”，从而对某些事、某些人容易主观臆断，因此，我们一定要实事求是，客观公正的看待人和事，乡镇政府面临当前农村工作压力大，面临群众期盼高，想干的事很多，甚至有很多发现了的问题，急需搞好的建设在短时间内无法改变或实施，选调生朋友们事业心强、责任心强、进取心强、正义感强，面对某些情况，很可能出于理论思考而脱离乡镇农村实际，说出一些不那么“实事求是、客观公正”的个人看法，引来一些争议，甚至引发个别不稳定因素，俗话说：十分做官有三分在嘴，到一个新的工作岗位，没有认真调查，吃透情况，千万少说话、少表态，但有质量有分量的话，在深思熟虑做好充分准备后，凿凿有力的说出来，一炮打响，别人认识你，往往取决于你的说话水平，因此，学会说，我觉得应作为刚参加工作选调生朋友们的一门必修课。四、怎么做领导主抓决策、干部主抓落实，作为一名即将参加的选调生，怎么做应该成为第一内容，学会做应该成为第一能力，善于做应该成为第一本事。一是把思想做好，坚定理想信念。基层工作，酸甜苦辣，五味俱全，工作任务重、工作矛盾多、工作条件差、工作待遇低，选择了选调生，就要选择奉献。首先要突破三个障碍：一是突破心理障碍，融入圈子。从大学校园到乡镇机关，从都市生活到农村工作，初来乍到，一定会有心理落差，而这个落差恰恰导致你沉默寡言、不善“交际”，一时间很难融入“圈子”，与同事之间变得陌生，渐行渐远；二是突破身份障碍，放低架子。选调生是全省统考、市州分配、乡镇使用的高材生，是大学生中的“佼佼者”，身份特殊，刚开始工作，眉头低不下来、身板弯不下去，这就要求我们放低架子，与群众打成一片；三是突破认识障碍，挑起担子。总觉得自己是“菜鸟”是新手，工作不大胆不主动，放不开手脚，挑不起胆子，俗语说：刀不磨砺不锋利，人不磨砺不成熟，年轻干部，应早压重担、多压重担，人要输得起，怕输就不会赢。其次要做到三个不忘：一是不忘自己是共产党人，选调生大部分都是共产党员，牢记宗旨、永葆先进，力争“五带头”，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；二是不忘自己是乡下人。选调生大多来自农村，能够考入公务员队伍，很不容易，要倍加珍惜，更要扎根基层、扎根农村，全心全意为老百姓服务，多干几件老百姓最希望干的事，勤劳俭朴、深入群众，做好一个“乡下大学生”；三是不忘自己是选调生人。选调生是组织重点培养的对象，是大学生中的高材生，要勤于学习、自我完善、不断提高，要既能吃亏、又能吃亏，既能任劳、又能任怨，不辜负组织的希望和人民的重托。第三要树立三种思维：省委组织部的选调生，这是一个非常特殊的身份，一是树立选调生不是光环而是压力的思维，消除高人一等、优人一筹的思想，要将选调生因受组织关心、群众关注、同时关爱而自加压力、自我超越；二是树立选调生不是提拔而是锻炼的思维，消除考入选调生就意味着马上就提拔的思维，关心不等于溺爱，选调不等于提拔。三是树立选调生不是省委组织部干部而是乡镇干部的思维，作为省委组织部的选调生，只是省委组织部宏观管理的一支队伍，到哪里工作，就属于哪里的干部。二是把为人做好，善处人际关系。作为选调生，分配到乡镇政府工作，下面临各式各样的村干部，上面临着乡领导及县直单位干部，处理好人际关系，是怎么做得重要内容。对民要爱，官是船、民是水，水涨船就高，水停船就搁浅，选调生虽不能算官，但也是一名国家公务员，因此要爱护群众，一杯茶、一支烟、一个微笑、一声问候、一个电话、一次走访，这都是爱护百姓行为的体现；对上要敬，爱他人尊重的人，必定是尊重他人的人，因此，对上级、对领导要尊敬，多请示、多汇报、多沟通，为开展工作创造有利条件；对人要和，家和万事兴，单位就跟家庭一样，和为贵，讲宽容、讲大度，宰相肚里能撑船。三是把工作做好，求真务实进去。干好工作是选调生的本质所在，是选调生的主修课，一方面要迅速调整心态，进入角色。从校门到机关，心态调整至关重要，从现在开始就从学生身份转变到了公务员身份，从“小社会人”转变成了“大社会人”，从都市人转变成了农村人；另一方面要迅速适应岗位，干好当前农村工作，作为一名新分配的选调生，刚开始的工作岗位可能是非综合性非重点性岗位，要学会适应，古人云：天下大事，必做于细，天下难事，必成于易。在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，这就是能力，这就是选调生。干好当前农村工作，我觉得主要是全力推进“一化三基”，倾力构建“幸福家园”，农业现代化方面，首先是农业示范园区建设，即实施标准化生产，特别是达到市政府所提出的农药化肥监管3个100%，即100%信息可查询、100%流向可跟踪、100%质量可保证；其次是农村环境整治，特别是市人大所提出“清洁水源、清洁家园、清洁田园”的“三清工程”；第三是农民专业合作社建设，努力服务于“一村一品、一乡一业”。基础建设方面，主要是村组公路、农村改、电网改造、为民办实事及新农村建设等。基础工作方面，主要是创新社会管理、维护社会稳定及加强优质服务、密切干群关系，如新农保、新农合、计划生育、防汛抗旱、农民负担、安全生产等。基础保障方面，主要是资金运