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华新小学支部班子成员问题及整改清单填表人:孙永涛填表日期:2017年2月22日序号存在问题整改措施整改时限1学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践,做好当前各项工作的关系。立行立改2开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同事间感情,不利于工作的顺利开展。牢固树立以人为本、服务为先的理念,以真抓实干的作风,把落实党务工作方针政策作为一种责任,自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象。(1)召开支委会研究,达成共识,创建支部工作特色。(2)改进工作作风,不断提升党务工作管理与服务水平。立行立改3三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,对干部的激励和管理缺少创新方法,这对要教育集团的推进是不利的。努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动教职工努力学习及工作的积极性,加强团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高教育质量,更好地为群众服务。立行立改4在工作要求上,由于年龄原因,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理家校、师生、集团校、干群等关系的探索与改进,努力加强在严格执行制度管理,千方百计提高效率,在教育改革等方面有新的突破,做到让家长满意、学生满意、教职工满意、领导满意、社会满意。立行立改
本文标题:华新小学支部班子成员问题及整改清单
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