提高执行力的心得体会

提高执行力的心得体会通过对《2019—3孔庄煤矿“执行力提升”专题学习扩大会议学习材料》的学习，使我对新时期领导干部的要求，领导干部的作风建设和执行力对保障我矿安全生产的重要性有了进一步深刻的认识。“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”习近平总书记指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。现阶段，不断提高各级领导干部的执行力，既是领导干部尽责履职的基本要求，也是确保全面深化改革各项目标任务顺利实现的重要保证。这就要求新时期的领导干部，要在抓落实上动真格，真刀真枪上阵，转变作风、勇于担当，落实好上级决策和工作部署，防止“一纸空文”现象，要用昂扬的斗志和饱满的激情及强有力的执行力抓好落实，保质保量来完成工作和任务。执行力即是落实力，是自上而下的工作要求，更是实现既定目标的关键所在。无论多么科学的决策、多么宏伟的蓝图、多么超前的战略、多么美好的设想，不落实在行动上，只能是“水中月”“镜中花”，永远不会实现。那么如何提高执行力？如何尽职于自己的岗位？新时代我们肩负新使命，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和公司“10106”工作思路和矿行政“118”工作思路，紧紧围绕矿党委“136”工作思路，做敢担当、愿担当、能担当、会担当的干部，狠抓各项工作落实，在全面提升执行力上走在前、做表率，进一步转变工作作风，优化工作环境，提高工作效率，促进企业安全、稳定、健康、和谐发展，加速将矿井发展蓝图变为美好现实，作为一名技术管理干部，不但要脚踏实地的学好业务技术，并且要管理和带领好职工贯彻落实好上级各项方针政策，保障各监测监控系统的可靠运行。一、要做到恪尽职守。在岗位上必须要苦干加实干，恪尽职守，积极实践，大力发扬三种精神。一是发扬认真负责、严谨细致的精神。落实制度和贯彻措施要雷厉风行、紧张快干，做决策、定计划，要经得起时间和实践的检验。二是发扬求真务实、真抓实干的精神。对矿下达的文件要求，要层层落实，细致分解，真抓实干落实到实处，并及时总结汇报。三是发扬知难而上、艰苦奋斗的精神。面地困难不能退缩，不能把艰苦奋斗精神淡化，尤其不能推卸责任，面对问题，不是想方设法加以解决，而是推诿扯皮，以文件落实文件，以文字游戏替代工作落实，强调客观的多、查找主观的少，反映过程的多、反映结果的少，处理结果不尽人意，这种现象必须克服和纠正。二、要提高个人素质。想提高自身素质，重在加强个人修养。要认真学习近平总书记关于作风建设、狠抓落实的重要论述、要认真学习《煤矿安全规程》、要认真学习公司及矿上各种规章制度、要认真学习专业知识，坚决克服强调工作忙而忽视和放松学习的倾向，克服以干代学和学用脱节的现象，要学好业务知识和技能，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，对所做的工作做到情况熟、资料全、业务精。三、要创新发展。针对监测监控自身业务的特点，面对不断发展，日新月异的技术进步，结合矿井“四化”建设和公司2018~2022年科技创新项目指南和全面加强科技创新工作的要求，不断引进新技术，新装备，为煤矿的安全生产保驾护航。今年集团公司也专门出台了《领导干部执行力提升实施方案》，为提高执行力制定了量化标准；同时今年也是我矿高质量“落实年”；要坚持从我做起，从点滴做起，通过不折不扣的落实和执行，整体提升工作执行力，为我矿各项安全生产目标的实现提供坚强保障。