2019年度道德建设实施方案

12019年度道德建设实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工思想道德修养，为落实###文明单位创建工作，根据市委宣传部和市文明办的有关要求，结合###实际，制定本方案。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，大力加强干部职工道德建设，持续深入推进干部职工作风转变，努力形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围，为促进###发展提供强大精神动力。二、目标任务紧紧围绕服务###发展、宣传正能量的目标，以提升干部职工道德修养和文明素质为核心，以增强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导干部职工崇德向善、见贤思齐，自觉成为中华传统美德的传播者和践行者，使社会主义核心价值观成为广大干部职工的共同价值追求。三、基本原则2坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”基本原则，用身边事教育引导身边人，形成点燃一盏灯、照亮一大片的效应。一是贴近实际。坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，一切从实际出发，使道德建设出实效。二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，同时要不断创新模式，努力开创工作新局面。三是贴近干部职工。重视个人在“道德讲堂”建设中的地位，把握干部职工需求，多反映干部职工的切身感受，使“道德讲堂”真正成为干部职工自己的讲堂。四、主要内容一是社会公德建设，以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。二是职业道德建设，以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、恪尽职守、办事公道、热心服务、清正廉洁等。三是家庭美德建设，以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。四是个人品德建设，以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。五、形式流程3“道德讲堂”按照“五个一”的规范流程组织实施。1.“看一部短片”。围绕主题，组织干部职工观看一部道德建设先进人物事迹的短片。2.“做一个承诺”。干部职工根据自身情况主动做出道德承诺或善举，科室其他人员监督落实。3.“谈一点感悟”。结合实际谈一下发生在自己身边的正能量事迹的感悟。4.“作一番点评”。评议身边好人故事，品悟道德力量，升华自身境界。5.“学一点礼仪”。每次活动讲授一点生活礼仪，职业礼仪和中华民族传统礼仪知识。六、工作要求1.加强组织领导。明确专人负责抓落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。每次活动结束后，按一堂一档要求做好资料整理工作。2.注重工作实效。围绕道德建设主题精心设计具有特色、易于开展的活动，吸引干部职工广泛参加。3.强化宣传，扩大影响。大力宣传建设“道德讲堂”的重要意义，大力宣传文明礼仪知识，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。