常熟市文广新系统党风廉政建设分析制度

常熟市文广新系统党风廉政建设分析制度第一条为推动文广新系统党风廉政建设责任制的全面落实，及时了解和分析党风廉政建设所面临的形势和任务，总结经验，找出和解决存在的问题，保证党风廉政建设工作深入开展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委创新党风廉政建设工作体制、机制、制度的要求，制定本制度。第二条党风廉政建设形势分析会要认真贯彻落实中纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，做到分析形势要“透”，提出问题要“准”，解决措施要“实”。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。第三条党风廉政建设形势分析要以党风廉政建设责任制为依据，以回顾工作、分析形势、查找问题、分解任务、落实责任为基本方法组织进行。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。第四条分析的内容：一、落实党风廉政责任制情况（一）贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署、要求及组织实施情况；（二）领导班子及其成员执行党和国家及上级党委、政府、纪委及系统内党风廉政建设法规制度及廉洁从政情况；（三）开展党风廉政教育、行风政风教育和职业道德教育情况及成效；（四）对所辖范围内党风廉政建设工作开展情况，党风廉政巡视督查情况、党风廉政建设责任制监控情况；（五）领导班子及领导干部廉洁从政情况；（六）针对系统的实际，制定和完善制度及落实情况；（七）上级机关在党风廉政建设、行业作风建设、两权监督等方面安排部署的重要工作落实情况；（八）其他重要工作情况。二、本系统各级领导干部廉洁自律情况（一）执行党中央、国务院关于廉洁从政行为规范和厉行节约、制止奢侈浪费若干规定的情况；（二）执行收入申报、礼品登记、重大事项报告等三项报告制度情况；（三）执行本机关廉政制度情况；（四）配偶、子女和所辖范围内工作人员有无发生不廉洁行为或违法违纪问题；（五）本年度领导干部廉洁自律重点要求和落实情况；三、本系统、本单位信访举报、违法违纪案件查处情况（一）对信访举报资料要予以认真整理和分析研究，对署名举报及嫌疑较大、问题较重的线索，按照规定程序和要求组织初步调查核实，按照上级要求参予调查，除要求或限制范围的，在分析会上予以说明，并进行案件分析；残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納。（二）对反映较大、普遍存在的问题制定相应规章制度，及时堵塞漏洞情况；（三）分析本级和系统信访举报、立案的情况，一是分析调查核实及查处是否符合有关程序；二是分析认定所取得的证据是否能说明所反映的问题，事实是否清楚；三是分析定性是否准确，处理是否得当；四是对信访、举报案件反映出的问题进行深入剖析，撑握存在问题的根源，适时整章建制制定相应的防范措施；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄。（四）分析文化行政综合执法过程中责任制情况，是否存在有案不查、瞒案不报的情况；（五）对典型案例是否上报和通报；（六）信访办结率、查办案件结案率、上级转办事项回复率等。四、在纠正行业作风方面，要对以下几方面的问题予以分析：（一）纠风工作重点是否突出，是否符合上级精神及本系统、本单位的实际；纠风工作措施是否得力、效果如何；今后加强纠风工作所要采取的措施、办法；彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简。（二）依法行政情况，是否存在吃、拿、卡、要、报和接受相关当事人宴请、财物的问题；（三）参加地方纠风评议工作情况，取得的名次及所反映的问题，提出解决问题的办法和措施，公布违反纪律或规定，影响行风建设及评议名次的直接责任人和负连带责任的其他责任人的处理情况；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱。第五条要求一、文广新系统的党风廉政建设分析以机关和各直属文化单位组织进行，直属文化单位召开分析会时，分管领导参加；厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷。二、每年组织两次，分别在7月和次年1月进行，特殊情况可以适当提前或推后进行，但最晚在第三季度和次年一季度进行完毕；茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗。三、党风廉政建设形势分析会之前应进行认真准备，要全面总结工作，以巡视检查、调研督导、走访工作对象、实施明查暗访等形式，掌握实际情况，特别是要掌握薄弱环节和主要问题，通过分析所面临的形势和任务，提出具体的要求，有重点的安排部署下一步工作。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑。四、要及时将党风廉政建设形势分析会情况上报局纪检监察室；五、党风廉政建设形势分析制度的落实情况列入文广新系统规范化管理考核，局监察室负责平时监控工作。第六条本制度自下发之日起执行。中共常熟市文化广电新闻出版局委员会二〇一二年六月二十日